Good News 喜訊

西克榮獲“2021年德國最佳雇主”獎
，並在全國競賽的頒獎典禮上獲得第四名。

2020年
，新冠疫情的大流行改變了工作環境。SICK的員工也麵臨重大挑戰。這要求SICK快速應對、全新方案以及增強凝聚力。與此同時，2020年9月推出的新戰略也頗具挑戰。在這種背景下，這動蕩的一年所取得的成果尤其令人欣喜。

接受調查的員工中約有91%同意“總體而言
，（SICK）是一個工作的好地方”這一說法。因此

，SICK德國明顯優勝於對照組。多達95%的員工對SICK德國的疫情管理感到滿意。這些聲明是基於先前對1000名SICK員工進行的一項匿名調研
，調研的主題涉及工作場所和企業文化。

在過去的一年中，由於新戰略的實施，敏捷與轉型的主題得以成型，並得到了比前一年更為積極的評價。Great Place to Work®中的可信度、尊重、公平、自豪感和團隊精神也呈現同樣積極的評價結果。特別是在“尊重”和“可信度”方麵，SICK的得分與前一年相比再次提高。

對新員工的歡迎文化、靈活的工作時間、良好工作的資源和設備、以及促進健康的措施是雇主吸引力的其他麵向。在這些方麵
，SICK的得分尤其出色。Great Place to Work®機構的文化評審再一次將SICK AG的社會、生態
、文化承諾評為“優秀”。

“我(wo)們(men)對(dui)良(liang)好(hao)的(de)結(jie)果(guo)感(gan)到(dao)非(fei)常(chang)高(gao)興(xing)
，並(bing)感(gan)謝(xie)員(yuan)工(gong)的(de)認(ren)可(ke)。這(zhe)清(qing)楚(chu)地(di)表(biao)明(ming)，我(wo)們(men)的(de)企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)把(ba)我(wo)們(men)團(tuan)結(jie)在(zai)一(yi)起(qi)，尤(you)其(qi)是(shi)在(zai)困(kun)難(nan)時(shi)期(qi)。因(yin)此(ci)，非(fei)常(chang)感(gan)謝(xie)所(suo)有(you)員(yuan)工(gong)，他(ta)們(men)的(de)付(fu)出(chu)和(he)行(xing)動(dong)共(gong)同(tong)讓(rang)SICK成為了“最佳雇主”。在領導力方麵我們也做出了重大的改進，並將在未來進一步擴大我們承擔的責任
，這也與SICK的跨越邊際戰略相關。”

——SICK集團人力資源高級副總裁

Cornelia Reinecke