今天，在施耐德電氣2021“推動可持續 · 加速數字化”雲端創新峰會上，施耐德電氣高級副總裁、戰略與發展部中國區負責人、施耐德電氣商業價值研究院院長熊宜出席並解讀了在“雙碳“背景下，企業如何尋求效率與可持續發展之間的平衡。
碳中和目標明確了中國未來發展的基調，同時倒逼企業轉型升級。對此，施耐德電氣商業價值研究院攜手《經濟觀察報》，duibaiyujiatoubuqiyekaizhanlexiangguantiaoyan。zaicicifenghuishang，xiongyifabuletiaoyanbaogao，bingfenxiangletiaoyanjieguo。xiongyibiaoshi，zhecitiaozhayoufeichangduojuyouqifaxingdejieguo，zongjieqilaiyousandaqushi。
首先，被調查企業對碳中和目標態度普遍積極，過半企業希望未來成為行業減碳先鋒。
“ 88%的企業計劃在五年內達到行業中上水平，過半企業表示要做行業的減碳先鋒，且超過四成企業已經製定了‘碳中和’時間表。” 熊(xiong)宜(yi)表(biao)示(shi)，考(kao)慮(lv)到(dao)碳(tan)中(zhong)和(he)目(mu)標(biao)去(qu)年(nian)九(jiu)月(yue)才(cai)提(ti)出(chu)，這(zhe)也(ye)顯(xian)示(shi)了(le)頭(tou)部(bu)企(qi)業(ye)相(xiang)當(dang)強(qiang)的(de)執(zhi)行(xing)力(li)。這(zhe)種(zhong)積(ji)極(ji)態(tai)度(du)，與(yu)企(qi)業(ye)已(yi)具(ju)備(bei)一(yi)定(ding)節(jie)能(neng)減(jian)碳(tan)的(de)基(ji)礎(chu)是(shi)分(fen)不(bu)開(kai)的(de)。
同時，在詢問“您的企業主要通過哪種方式實現減碳”時，隻有9%的企業表示將通過使用碳抵消這種被動方式來實現，大部分企業都將采取非常積極的方式。其中，三種方式最受歡迎，分別是：節能——近7成企業選擇、設立一套可持續的能源體係長期規劃——近65%企業選擇、借助能源替代（如煤改電、煤改氣，使用風能光能等）——47%企業選擇。
企(qi)業(ye)總(zong)體(ti)上(shang)比(bi)較(jiao)積(ji)極(ji)對(dui)待(dai)碳(tan)中(zhong)和(he)的(de)挑(tiao)戰(zhan)，除(chu)了(le)具(ju)備(bei)一(yi)定(ding)的(de)技(ji)術(shu)基(ji)礎(chu)以(yi)外(wai)，多(duo)數(shu)企(qi)業(ye)認(ren)為(wei)，企(qi)業(ye)邁(mai)向(xiang)碳(tan)中(zhong)和(he)及(ji)踐(jian)行(xing)可(ke)持(chi)續(xu)發(fa)展(zhan)，能(neng)獲(huo)得(de)多(duo)方(fang)麵(mian)的(de)收(shou)益(yi)。根(gen)據(ju)調(tiao)查(zha)，在(zai)碳(tan)治(zhi)理(li)投(tou)資(zi)實(shi)現(xian)的(de)產(chan)出(chu)方(fang)麵(mian)，社(she)會(hui)責(ze)任(ren)和(he)監(jian)管(guan)需(xu)求(qiu)還(hai)是(shi)前(qian)兩(liang)大(da)要(yao)素(su)，分(fen)別(bie)占(zhan)82%和56%。“這裏還有一個比較有意思的地方，超過5成企業認為踐行可持續發展，會帶來成本降低。”熊宜表示，“這就意味著踐行可持續發展除了帶來社會效益外，也能帶來經濟效益。”
另外，根據上述調查，中短期有37%的企業表示會承受來自碳中和的壓力。值得一提的是，在挑戰當中，來自供應鏈的挑戰比較明顯，擔心或者觀察到壓力的占到了75%。“與以往不同的是，這次由於碳中和是全國甚至全球趨勢，企業也麵臨來自供應鏈的挑戰。”熊宜表示。
其次，在推動低碳目標規劃的過程中，近8成企業需要外部協作。其中，政策和夥伴協作是企業減碳過程中最需要的支持。
熊宜表示，根據調查，超過79%的(de)企(qi)業(ye)在(zai)推(tui)動(dong)低(di)碳(tan)目(mu)標(biao)規(gui)劃(hua)的(de)過(guo)程(cheng)中(zhong)，表(biao)示(shi)需(xu)要(yao)結(jie)合(he)自(zi)身(shen)能(neng)力(li)和(he)外(wai)部(bu)資(zi)源(yuan)來(lai)共(gong)同(tong)實(shi)現(xian)碳(tan)治(zhi)理(li)的(de)目(mu)標(biao)，完(wan)全(quan)認(ren)為(wei)自(zi)己(ji)能(neng)獨(du)立(li)完(wan)成(cheng)的(de)企(qi)業(ye)占(zhan)比(bi)不(bu)到(dao)21%。
其中，政策和夥伴協作是企業減碳過程中最需要的支持。其中，近9成受訪企業選擇了政策和配套；超過八成需要與合作夥伴一起完成，其中67 %的受訪企業選擇了產業協同發展。
在尋求夥伴協作的過程中，企業也希望能得到多方麵的谘詢。根據調查，近8成企業希望得到政策和企業低碳目標方麵的谘詢、76%的企業希望獲得企業低碳目標規劃谘詢、65%的企業希望得到碳排放量及披露相關的谘詢。“這說明，碳中和是個係統工程，需要多方協作，包括政策、產業鏈、技術、第三方服務等諸多因素的協同配合。”熊宜表示。
再次，技術和創新是企業邁向碳中和的關鍵動力。
在調查什麼是促進可持續、碳中和目標的內外部關鍵因素時，結果顯示了趨同性。外部因素中，根據上述調查結果，有9成企業認為是政府政策和監管因素。此外，67%以上的企業選擇了新技術的出現。
從企業內部因素來看，技術和創新依舊是企業邁向碳中和的關鍵因素。在具體實踐中，被調查企業認為技術能力是首要的，其占比達到85 %以上；其次是研發和人才，約占70%。
而在創新技術中，數字化技術最為關鍵，94%的企業願意把數字化用於企業的碳治理。這是因為多數企業意識到了數字化的價值。近九成企業表示數字化能實現能源優化，69%的受訪者選擇通過碳資產管理，實現成本優化；67%的受訪者選擇通過碳追蹤工具，生成碳報告；60%的受訪者選擇通過預測性方案，實現投資風險預測與控製。
“數字化是當下企業減碳的最佳手段。”熊xiong宜yi介jie紹shao說shuo，數shu字zi化hua不bu僅jin提ti供gong了le能neng源yuan消xiao費fei衡heng量liang和he分fen析xi的de基ji礎chu，且qie通tong過guo各ge種zhong係xi統tong融rong合he，促cu進jin效xiao率lv的de提ti升sheng和he新xin能neng源yuan的de發fa展zhan，進jin而er推tui進jin碳tan中zhong和he目mu標biao的de實shi現xian。
此外，企業除了關注中短期的低碳轉型策略外，也同時在考慮長期的可持續發展規劃。根據上述調查，近65%的企業選擇可持續的能源管理長期規劃。“碳中和與可持續發展顯然是一個創新、升級和轉型的長期過程。”熊宜表示，“企業唯有順應時代，主動求變，持續創新，加強協作共享，才能化挑戰為機遇，創造一個更加美好的未來。”