全球能源管理與自動化領域數字化轉型專家施耐德電氣宣布，旗下兩家工廠近日被世界經濟論壇評為“燈塔工廠”。其中，墨西哥的蒙特雷1號工廠獲評“先進燈塔工廠”，上海工廠（上海施耐德工業控製有限公司）則被授予“端到端燈塔工廠”的稱號。
隨著這兩家工廠加入世界經濟論壇的“全球燈塔網絡”，施耐德電氣全球“燈塔工廠”的數量已增至七家。此前，施耐德電氣位於中國無錫、印度尼西亞巴淡島、法國勒沃德勒伊、美國肯塔基州列克星敦以及印度海得拉巴的工廠均已獲得“燈塔工廠”稱號。其中，勒沃德勒伊、列克星敦和海得拉巴這三家工廠以先進技術改善環境足跡，躋身全球17家可持續發展“燈塔工廠”之列。
作為全球性協作平台，世界經濟論壇的“全球燈塔網絡”彙聚了全球眾多工業創新先鋒，以技術應用引領第四次工業革命浪潮。該平台由世界經濟論壇與麥肯錫公司於2018年共同創立，目前已遴選出172個全球領先用例，展示了工廠如何應用人工智能、3D打印和大數據分析等尖端技術，大幅提升生產效率、增強競爭力，並推動大規模的商業模式變革。
上海施耐德工業控製有限公司
施耐德電氣上海工廠專精於生產接觸器、熱re過guo載zai繼ji電dian器qi和he電dian動dong機ji斷duan路lu器qi等deng關guan鍵jian電dian氣qi設she備bei。在zai過guo去qu的de四si年nian裏li，隨sui著zhe新xin能neng源yuan市shi場chang的de蓬peng勃bo發fa展zhan，該gai工gong廠chang的de全quan球qiu訂ding單dan量liang激ji增zeng，產chan品pin種zhong類lei擴kuo大da了le四si倍bei。為wei應ying對dui日ri益yi增zeng長chang的de用yong戶hu需xu求qiu，上shang海hai工gong廠chang將jiang生sheng產chan自zi動dong化hua程cheng度du提ti高gao了le20%，並部署多項先進技術，包括機器學習支持的數字快速原型製作、智能規劃與排程及生成式人工智能運維等，從而縮短了67%的訂單生產交付時間，並使人均生產效率提升了82%，成效顯著。
施耐德電氣蒙特雷1號工廠
麵對日益複雜的產品需求，施耐德電氣蒙特雷1haogongchangcaiyongxianjindeshuzijishu，dafutishenglegongyingliandelinghuoxingyuminjiexing。gongchangshiyongzidonghuajiqirenhewurenjijishutishenglewuliaobanyunxiaolv，jianzhuhenengyuanguanlixitongchenggongjieyuele30%左右的能源和水資源。該工廠還積極應用第四次工業革命的前沿技術，如以機器學習進行需求預測、利用深度學習技術提高質檢結果等，因此在過去三年實現了24%的年增長率，同時降低了16%的製造成本和20%的產品缺陷率，縮短了49%的交貨時間。
施耐德電氣首席供應鏈官Mourad Tamoud表示：“施耐德電氣上海工廠和蒙特雷1號hao工gong廠chang充chong分fen展zhan現xian了le第di四si次ci工gong業ye革ge命ming技ji術shu的de價jia值zhi。全quan行xing業ye應ying持chi續xu加jia大da對dui數shu字zi化hua技ji術shu的de大da規gui模mo投tou入ru，並bing持chi續xu賦fu能neng員yuan工gong，從cong而er增zeng強qiang運yun營ying實shi力li，降jiang低di運yun營ying風feng險xian。”
世界經濟論壇先進製造與供應鏈中心負責人Kiva Allgood表示：“乘著AI浪lang潮chao，燈deng塔ta工gong廠chang為wei產chan業ye數shu字zi化hua轉zhuan型xing樹shu立li了le更geng高gao的de標biao準zhun。此ci次ci獲huo評ping的de工gong廠chang將jiang先xian進jin技ji術shu融rong入ru日ri常chang運yun營ying，不bu僅jin提ti升sheng了le生sheng產chan效xiao率lv，還hai為wei其qi員yuan工gong和he社she會hui創chuang造zao了le一yi個ge更geng可ke持chi續xu、更包容的未來。”
供應鏈影響力計劃（Impact Supply Chain Program）
此次獲評的兩家工廠均展現了施耐德電氣的供應鏈影響力計劃（Impact Supply Chain Program）。作為該公司未來的供應鏈轉型方向，該計劃旨在為客戶和地球環境帶來積極影響。其核心內容包括：
員工 - 施耐德電氣鼓勵並賦能員工通過創新為客戶帶來積極變化。
地球 - 施耐德電氣致力於打造一個可持續、負責任且“零碳就緒”的供應鏈。
客戶 - 施耐德電氣可靠的供應鏈為客戶提供行業領先的卓越產品。
高績效 - 施耐德電氣借助先進技術、智能化統一流程、區域生態係統和協同設計打造高績效。