人力資源和社會保障部部長尹蔚民10日在全國專業技術人才工作會議上表示，我國已明確了調整功能定位
、健全分類體係、完善評價機製、實現科學管理的職稱製度改革總體思路。

　　尹yin蔚wei民min說shuo，職zhi稱cheng製zhi度du是shi專zhuan業ye技ji術shu人ren才cai管guan理li的de一yi項xiang基ji本ben製zhi度du，是shi評ping價jia專zhuan業ye技ji術shu人ren才cai學xue術shu技ji術shu水shui平ping和he職zhi業ye素su質zhi能neng力li的de一yi項xiang主zhu要yao製zhi度du，是shi加jia強qiang專zhuan業ye技ji術shu人ren才cai隊dui伍wu建jian設she的de重zhong要yao抓zhua手shou，也ye是shi人ren才cai科ke學xue配pei置zhi和he使shi用yong的de重zhong要yao依yi據ju。通tong過guo職zhi稱cheng製zhi度du改gai革ge
，我wo國guo將jiang建jian立li科ke學xue、分類、動態、麵向全社會專業技術人才的新型職稱製度。

　　尹(yin)蔚(wei)民(min)表(biao)示(shi)
，調(tiao)整(zheng)功(gong)能(neng)定(ding)位(wei)
，就(jiu)是(shi)要(yao)進(jin)一(yi)步(bu)強(qiang)化(hua)職(zhi)稱(cheng)的(de)評(ping)價(jia)功(gong)能(neng)，改(gai)革(ge)以(yi)單(dan)位(wei)內(nei)部(bu)人(ren)事(shi)管(guan)理(li)為(wei)基(ji)礎(chu)的(de)專(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)職(zhi)務(wu)聘(pin)任(ren)製(zhi)，建(jian)立(li)符(fu)合(he)各(ge)類(lei)專(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)人(ren)才(cai)特(te)點(dian)和(he)成(cheng)長(chang)規(gui)律(lv)、與企業勞動用工製度和事業單位聘用製度相銜接的麵向全社會專業技術人才的評價製度；jianquanfenleitixi，jiushiyizhiyefenleiweijichu
，tongchouzhuanyejishuzhiwupinrenzhihezhuanyejishurencaizhiyezigezhidu，jianlijianquanzhuanyejishurencaizhichengkuangjiatixi，wanshanzhuanyejishurenyuanzhiyezhunruzigepingjiazhidu、職業水平評價製度和職務評價製度，實現職稱的分類管理；完a善評價機製，就是進一步拓展評價層級、拓寬評價範圍、完善評價標準、創新評價手段
，以能力、業績為導向，建立健全社會和業內認可的評價機製，實現對專業技術人員的科學評價；實現科學管理，就是進一步轉變政府職能，打破體製內外的界線，加強社會管理，推進公共服務。

　　據了解，有關部門正在加快製定《關於深化職稱製度改革的意見》

，研yan究jiu提ti出chu新xin的de職zhi稱cheng分fen類lei框kuang架jia，同tong時shi在zai做zuo好hao深shen化hua中zhong小xiao學xue教jiao師shi職zhi稱cheng製zhi度du改gai革ge試shi點dian工gong作zuo的de同tong時shi，提ti出chu工gong程cheng技ji術shu人ren員yuan職zhi稱cheng製zhi度du改gai革ge意yi見jian，著zhe手shou開kai展zhan其qi他ta職zhi稱cheng係xi列lie的de改gai革ge。

　　來源：新華社