加拿大IPC公司，是加拿大專業的變頻器、變頻器周邊產品整體方案的解決者。產品主要應用於港口、油田、礦山等領域。2003年公司攜高效、安全的DR係列能耗製動單元
、節能環保的PF係列回饋製動單元進駐中國改革開放的前沿——深圳。針對中國高速發展的城市需要，加能研發的電梯專用能量回饋裝置
，彌補了中國電梯節能行業的空白。2004年加能根據中國油田抽油機工況，推出了IPC-MD係列油田專用變頻器，隨即又獨家引進了國外先進的起重機專用AC maseter-H7係列四象限重載型變頻器
，現已在中國諸多港口、油田、礦山起重設備中廣泛運用。

    公司貫徹“高效能
、自動化、專業化

、綠色環保”的宗旨。回顧加能科技的發展曆程，它之所以能引領中國節能回饋產品行業浪潮，歸納出來原因主要有以下四點：

第一、品牌化運作：爭做節能回饋第一品牌

    品牌，是企業產品/fuwuzaixiaofeizhexinzhongdefuhao。pinpaihuayunzuo，shiqiyeshixianchangyuanfazhandegenben
，yeshiqiyezuodazuoqiangdegenben。jianengzichuanglizhichu，bianjianlileqingxidepinpaiyunzuosilu，jianliyizhengtaowanzhengdepinpaitixi。yinweijianengshenzhi：未來中國市場經濟的商業角逐
，歸根結底是一場品牌的競爭。

    加能的品牌核心價值為“務實誠信”與“專業進取”，前者為高效務實，誠信合作；後者為專注技術，創新進取。基於品牌定位和品牌價值，加能的品牌體係逐漸明朗清晰化

    多年來，加能始終專注於節能回饋領域，在堅守核心價值和核心定位的基礎上，秉承“真誠信賴，共同成長”的企業精神，堅持“求實

、創新，規範”的發展理念，一如既往地為客戶提供更優質、安全、規範、靈活的服務解決方案，領跑在我國節能回饋領域的前頭。

第二、產品自主化：堅持自主研發創新節能回饋技術

    產chan品pin是shi企qi業ye生sheng存cun的de根gen本ben
，也ye是shi品pin牌pai建jian立li的de基ji礎chu。產chan品pin的de自zi主zhu化hua，即ji產chan品pin不bu依yi賴lai於yu競jing爭zheng對dui手shou，而er通tong過guo自zi主zhu創chuang新xin建jian立li了le一yi套tao完wan善shan產chan品pin體ti係xi

，這zhe是shi企qi業ye迅xun速su壯zhuang大da的de保bao障zhang。並bing且qie在zai進jin行xing技ji術shu研yan發fa的de過guo程cheng中zhong
，更geng多duo地di注zhu重zhong注zhu入ru自zi我wo的de創chuang新xin意yi識shi，以yi此ci提ti高gao產chan品pin力li。

    加能擁有完全知識產權的變頻回饋係列產品。 產品涵蓋節能回饋單元、油天回饋、港口回饋
、礦山回饋、霍爾產品。在加能係列產品中, 最新研發的PFE係列電梯能量回饋裝置代表著國際領先技術，堪稱第六代,采(cai)用(yong)加(jia)拿(na)大(da)技(ji)術(shu)生(sheng)產(chan)製(zhi)造(zao)的(de)電(dian)梯(ti)專(zhuan)用(yong)高(gao)性(xing)能(neng)回(hui)饋(kui)式(shi)製(zhi)動(dong)單(dan)元(yuan)。升(sheng)降(jiang)電(dian)梯(ti)在(zai)使(shi)用(yong)電(dian)梯(ti)回(hui)饋(kui)節(jie)能(neng)產(chan)品(pin)後(hou)


，能(neng)有(you)效(xiao)的(de)將(jiang)電(dian)容(rong)中(zhong)儲(chu)存(cun)的(de)直(zhi)流(liu)電(dian)能(neng)轉(zhuan)換(huan)成(cheng)交(jiao)流(liu)電(dian)能(neng)回(hui)送(song)到(dao)電(dian)網(wang)
，起(qi)到(dao)節(jie)約(yue)電(dian)能(neng)
、保護變頻器電容的作用。

    正是順應中國“節能減排”、“低碳”、“環保”之風，有效地將電梯在特定運行過程中所產生的電能反饋回電網重新利用。產品節電率最高達到45%。產品的回饋電壓諧波係數僅為2%，保證了回饋電能不會汙染電網。經國家權威機構檢測以及市場使用情況結果反饋，加能公司PFE係列電梯能量回饋裝置節能效果顯著，性能穩定可靠。

第三、渠道標準化：建立公平標準規範的渠道政策

    在中國企業發展進程中曾經盛行“渠道為王”的說法，即很多產品隻要建立好完善的渠道體係，企業的發展便可高枕無憂。先不考究此說法的正確性
，但從中便可窺見“渠道”對於企業發展的重要性。加能科技重視渠道建設，通過公平
、標準、規範的渠道政策，廣泛吸納全國各地的代理商、分銷商共同攜手加能
，共同掘金中國變頻回饋市場的財富藍海。

    首先，加能實行“資源分享”—助力渠道夥伴成功：將豐富的技術研究、產品、營銷、銷售
、實施、項目
、服務和培訓資源

，最大程度地幫助渠道夥伴提升市場營銷、銷售推廣
、技術服務等業務能力。其次，建立“簡單高效”－加能渠道支持體係：針對銷售、市場營銷、售後支持等業務，提供持續完善的渠道綜合能力支持體係，提升渠道夥伴的業務能力。最後
，建立“公平公正”－加能渠道銷售管理：堅持“公平公正”的渠道銷售管理規範，維護市場秩序，保護渠道夥伴的市場、銷售項目投入。

    除此之外，經過與用戶和渠道夥伴的不斷溝通、合作，為滿足用戶不斷發展的需求，並幫助渠道夥伴建立一個持續增值的發展平台
，實現用戶

、代理商與加能三位一體的價值體係，加能還特開展渠道“加能有禮計劃”。

第四
、人才緊固化：實行人性化的人才發展戰略

    人才是企業的靈魂

，也是企業最重要的戰略資源。企業的一切，包括品牌
、產品
、技ji術shu以yi及ji渠qu道dao，都dou必bi須xu靠kao人ren去qu完wan成cheng。由you此ci可ke見jian
，人ren才cai對dui於yu企qi業ye發fa展zhan的de重zhong要yao性xing
，沒mei有you人ren才cai的de企qi業ye猶you如ru喪sang失shi靈ling魂hun的de軀qu殼ke。加jia能neng科ke技ji深shen諳an此ci道dao，實shi行xing人ren性xing化hua的de人ren才cai發fa展zhan戰zhan略lve，不bu斷duan完wan善shan人ren才cai計ji劃hua
，建jian立li完wan善shan的de人ren力li資zi源yuan管guan理li體ti係xi，並bing通tong過guo優you越yue的de企qi業ye文wen化hua吸xi引yin和he留liu住zhu人ren才cai

，進jin行xing人ren才cai的de緊jin固gu化hua。

    在人性化的人才戰略吸引下，加能人力資源組成中
，大部分老員工
，其中每年都以10%的人才增長率在不斷更新壯大，各路科技人才紛紛薈萃加能科技，以期一展才華，為加能

、為中國變頻回饋領域貢獻自己青春。
 
    品牌
、產品

、渠道、人才四方麵的同時發力
，鑄就加能科技今日的輝煌，加能未來的發展，前途一片光明！