連日來，錦州新華龍鉬業股份有限公司無論是位於錦州開發區的總部
，還是淩海大有臨海經濟產業區的主廠，鉬鐵生產、回轉窯等車間一派繁忙
，生產線全都滿負荷運轉。與此同時
，各個崗位上的工人個個精神飽滿
，抓緊生產國內外市場的1000餘噸未交付訂單，他們正為企業既定的“首季實現4000噸的開門紅目標”而加倍努力。

圖為各車間一派繁忙，工人們正抓緊時間進行訂單生產

　　春節前後，就在一些企業為相繼出現的“招工難、用工荒”現象而傷腦筋時，新華龍公司卻絲毫不見這種問題。是什麼原因讓新華龍如此淡定呢?

　　2月17日
，正月十五。午飯時間，總部在錦州開發區的新華龍公司職工食堂裏氣氛熱烈，160餘名員工心情舒暢地吃著熱氣騰騰的元宵和豐盛的午餐。除了吃元宵，讓員工們感受比蜜甜的還有一件喜事。

　　jiuzaizhegechunjieqian，qiyejuedingzaizongbukaigongjianshezhigongzhuzhailou，zuidaxiandudigaishanyuangongdeshenghuojuzhutiaojian。zheshiyigerangsuoyouyuangongdouzhenfendehaoxiaoxi
，xuduorenpingjiashuo，qiyeduiyuangongshishide“溫情戰略”已上升到一個新階段，這是送給他們最“溫情”的待遇。

　　33歲(sui)的(de)趙(zhao)飛(fei)是(shi)回(hui)轉(zhuan)窯(yao)車(che)間(jian)的(de)副(fu)主(zhu)任(ren)，這(zhe)幾(ji)天(tian)，他(ta)正(zheng)忙(mang)著(zhe)和(he)工(gong)人(ren)檢(jian)查(zha)安(an)全(quan)裝(zhuang)備(bei)
，進(jin)行(xing)安(an)全(quan)確(que)認(ren)。今(jin)年(nian)春(chun)節(jie)，趙(zhao)飛(fei)與(yu)工(gong)人(ren)們(men)照(zhao)常(chang)在(zai)回(hui)轉(zhuan)窯(yao)一(yi)線(xian)度(du)過(guo)。雖(sui)然(ran)整(zheng)個(ge)春(chun)節(jie)是(shi)在(zai)生(sheng)產(chan)崗(gang)位(wei)度(du)過(guo)的(de)，可(ke)他(ta)們(men)沒(mei)有(you)一(yi)絲(si)的(de)放(fang)鬆(song)和(he)懈(xie)怠(dai)。

　　部署完這兩天的生產計劃後
，趙飛向記者介紹：“公司很尊重員工特別是農民工，連年提高我們的工資待遇，給我們建成了職工食堂、職工書屋、太陽能浴池、健身娛樂室。春節前，還為我們堅守一線的員工搞了聯歡會，安排了幾場籃球賽。最令人高興的當然就是我們要有職工住宅樓了!所以我們更要以感恩之心抓緊生產，實現首季開門紅。”

　　分享了趙飛的喜悅和興奮後，新華龍公司綜合管理部部長郭書山說出了另一番感受：“我們之所以沒有出現‘用工荒’現象，除了打‘溫情牌’留住員工外，企業還注重自身的轉型升級，正所謂打鐵還須自身硬。”他ta說shuo，今jin年nian企qi業ye將jiang重zhong點dian實shi施shi技ji改gai項xiang目mu
，用yong工gong藝yi和he技ji術shu完wan善shan的de回hui轉zhuan窯yao替ti代dai原yuan有you落luo後hou的de反fan射she爐lu，同tong時shi建jian成cheng與yu之zhi匹pi配pei的de環huan保bao項xiang目mu亞ya硫liu酸suan鈉na工gong程cheng，讓rang工gong人ren們men在zai完wan全quan符fu合he環huan保bao要yao求qiu的de環huan境jing裏li愉yu快kuai工gong作zuo。

　　如今，他們自主設計建成了國內首創現代化鉬鐵冶煉自動化生產線，不僅使技術裝備水平和生產能力居同行業領先地位
，還將擴大生產規模，降低生產成本，使生產效率提高，可謂一舉多贏。

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