近日

，全球能源管理和自動化領域的數字化轉型專家施耐德電氣公布了2021年第三季度“2021-2025可持續發展影響指數（SSI）計劃”的最新進展，其SSI第三季度得分為3.65，預計到第四季度能夠實現3.75分的年度目標。

作為全球可持續發展的長期倡導者
、踐行者和賦能者

，施耐德電氣在2021年被企業爵士評為“全球可持續發展百強企業”榜首
，並積極履行其在“應對氣候變化
，高效利用資源，堅持誠實守信，創造平等機會，跨越代際釋放潛能
，賦能本地發展”六個方麵的承諾，加速實現其可持續發展戰略。

當前

，氣候變化愈發嚴峻
，扭轉這一態勢迫在眉睫。聯合國政府間氣候變化專門委員會（IPCC）的最新報告指出，預計全球變暖將導致氣溫在2028-2035年間較工業化前水平升高1.5℃
，比此前預警的時間提前了大約十年。此外，10月中旬於昆明舉行的聯合國《生物多樣性公約》第十五次締約方大會（COP15）以及近期在英國格拉斯哥舉行的第26屆聯合國年度氣候變化大會（COP26）均高度強調了緩解氣候危機的緊迫性。

在應對氣候變化方麵，施耐德電氣早已開始行動，並取得了顯著成效。施耐德電氣可持續發展研究院在近期發布的《2030年的當務之急：與時間賽跑》報告中強調，全球迫切需要利用綠色能源管理和綠色智能製造技術以加快建築、yunshuyijigongyelingyudetanjianpaijincheng。tongguoyunyongshuzihuajishu，shinaidedianqizaiyingduiqihoubianhuaheshengwuduoyangxingweijifangmianzuochulejiechugongxian，qijiejuefanganyibeishouluyu“世界經濟論壇淨零碳城市解決方案工具箱”以及全球足跡網絡“100天可能性”在線平台。

未(wei)來(lai)，施(shi)耐(nai)德(de)電(dian)氣(qi)將(jiang)繼(ji)續(xu)擴(kuo)大(da)全(quan)球(qiu)可(ke)持(chi)續(xu)發(fa)展(zhan)谘(zi)詢(xun)業(ye)務(wu)
，攜(xie)手(shou)來(lai)自(zi)更(geng)廣(guang)闊(kuo)生(sheng)態(tai)領(ling)域(yu)的(de)合(he)作(zuo)夥(huo)伴(ban)，積(ji)極(ji)應(ying)對(dui)氣(qi)候(hou)變(bian)化(hua)，落(luo)實(shi)碳(tan)減(jian)排(pai)進(jin)程(cheng)。例(li)如(ru)，通(tong)過(guo)支(zhi)持(chi)部(bu)署(shu)太(tai)陽(yang)能(neng)電(dian)池(chi)板(ban)
、現場風力渦輪機，並以技術手段實現與鄰近社區微電網的能源共享和協調，施耐德電氣位於法國格勒諾布爾的智慧辦公園區Intencity大幅提升了能源效率。該園區占地26000平方米，目前已入駐5000名員工，但其每年每平方米的耗電量僅為37千瓦時，大約為歐洲建築平均耗能水平的十分之一。近期
，施耐德電氣宣布進一步深化與威盧克斯（Velux）、阿法拉伐（Alfa Laval）和杜邦（DuPont）在可持續發展領域的戰略合作夥伴關係。此外，施耐德電氣今年成功啟動了全球供應商“零碳計劃”，幫助前1000家主要供應商到2025年將其運營所產生的碳排放減少一半。

同時，施耐德電氣充分重視“跨越代際
、釋放潛能”這一長期承諾
，為促進每一代人學習
、提高技能
、實現發展創造了豐富的機遇。目前
，施耐德電氣在能源管理領域已為30多萬年輕人提供了培訓
，包括近期在孟加拉國開展的貧困兒童教育合作項目。

“2021-2025施耐德電氣可持續發展影響指數（SSI）計劃”2021年第三季度的成果和亮點包括：

“2021-2025施耐德電氣可持續發展影響指數（SSI）計劃”2021年第三季度成果與亮點

施耐德電氣首席戰略與可持續發展官Olivier Blum表示：“huanjieqihoubianhuaweijishisuoyourenyiburongcidezeren，qiyezaiciguochengzhongfahuizhezhiguanzhongyaodezuoyong。womenbixujiakuaixingdong，niuzhuanqihoubiannuanqushi，jianshaofumianyingxiang。zuoweikechixufazhandechangqichangdaozhe
、踐行者與賦能者

，施耐德電氣將充分依托數字化技術優勢與可持續經驗，賦能客戶與合作夥伴加速邁向更加綠色低碳的未來。”