(轉載）記(ji)者(zhe)在(zai)人(ren)才(cai)市(shi)場(chang)采(cai)訪(fang)發(fa)現(xian)，與(yu)往(wang)年(nian)相(xiang)比(bi)

，不(bu)少(shao)大(da)學(xue)生(sheng)的(de)求(qiu)職(zhi)心(xin)態(tai)都(dou)更(geng)加(jia)理(li)性(xing)
，他(ta)們(men)大(da)多(duo)數(shu)希(xi)望(wang)通(tong)過(guo)自(zi)己(ji)的(de)努(nu)力(li)去(qu)尋(xun)找(zhao)一(yi)份(fen)工(gong)作(zuo)

，如(ru)果(guo)暫(zan)時(shi)這(zhe)份(fen)工(gong)作(zuo)不(bu)太(tai)令(ling)自(zi)己(ji)滿(man)意(yi)，他(ta)們(men)也(ye)會(hui)先(xian)接(jie)受(shou)，讓自己先擁有工作經驗，為以後的跳槽增加砝碼，而不是如往年有些畢業生情願待業在家
，也不願放低就業期望值。

    記者與一些畢業生溝通之後發現

，他們中僅有少數人在看了招聘會上的崗位後
，決定通過考研、出國等方式繼續升造。顯然，他們更加看重先積累相應工作經驗，再向理想工作靠近。這也表明
，以往報紙、電視等傳媒對沒有工作經驗的海歸、研究生工作難找的報道事實已對他們產生影響。

    整zheng體ti來lai說shuo
，畢bi業ye生sheng的de就jiu業ye變bian得de更geng加jia務wu實shi。不bu少shao求qiu職zhi者zhe在zai接jie受shou記ji者zhe采cai訪fang時shi表biao明ming，他ta們men認ren為wei理li想xiang的de工gong作zuo就jiu是shi在zai有you前qian途tu的de行xing業ye裏li謀mou職zhi，為wei今jin後hou的de事shi業ye打da下xia鋪pu墊dian。對dui於yu用yong人ren單dan位wei開kai出chu的de薪xin水shui，他ta們men也ye基ji本ben能neng接jie受shou。不bu少shao用yong人ren單dan位wei向xiang記ji者zhe反fan映ying，在zai去qu年nian的de招zhao聘pin會hui上shang，一yi些xie大da學xue生sheng開kai價jia就jiu是shi月yue薪xin3000元以上

，談不攏就揮手而去，而今年
，當用人單位開出2000元(yuan)的(de)月(yue)薪(xin)時(shi)，他(ta)們(men)也(ye)願(yuan)意(yi)簽(qian)訂(ding)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)。這(zhe)更(geng)加(jia)顯(xian)示(shi)出(chu)大(da)學(xue)生(sheng)先(xian)就(jiu)業(ye)後(hou)擇(ze)業(ye)的(de)成(cheng)熟(shu)心(xin)態(tai)。而(er)大(da)學(xue)生(sheng)對(dui)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)提(ti)出(chu)的(de)要(yao)求(qiu)則(ze)是(shi)
，公(gong)司(si)有(you)激(ji)勵(li)員(yuan)工(gong)的(de)良(liang)好(hao)機(ji)製(zhi)，能(neng)夠(gou)提(ti)供(gong)專(zhuan)業(ye)對(dui)口(kou)、能學有所用的工作崗位。

    記(ji)者(zhe)從(cong)人(ren)才(cai)市(shi)場(chang)同(tong)時(shi)了(le)解(jie)到(dao)，英(ying)語(yu)和(he)計(ji)算(suan)機(ji)這(zhe)兩(liang)門(men)近(jin)幾(ji)年(nian)一(yi)直(zhi)比(bi)較(jiao)熱(re)門(men)的(de)專(zhuan)業(ye)
，今(jin)年(nian)出(chu)現(xian)了(le)明(ming)顯(xian)的(de)供(gong)大(da)於(yu)求(qiu)的(de)狀(zhuang)況(kuang)。用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)紛(fen)紛(fen)表(biao)示(shi)，熟(shu)練(lian)掌(zhang)握(wo)英(ying)語(yu)讀(du)寫(xie)，有(you)一(yi)張(zhang)大(da)學(xue)英(ying)語(yu)等(deng)級(ji)證(zheng)書(shu)，不(bu)一(yi)定(ding)能(neng)在(zai)找(zhao)工(gong)作(zuo)時(shi)增(zeng)加(jia)太(tai)多(duo)足(zu)夠(gou)砝(fa)碼(ma)，關(guan)鍵(jian)還(hai)是(shi)看(kan)學(xue)生(sheng)的(de)實(shi)際(ji)工(gong)作(zuo)能(neng)力(li)。而(er)計(ji)算(suan)機(ji)專(zhuan)業(ye)由(you)於(yu)各(ge)大(da)中(zhong)專(zhuan)院(yuan)校(xiao)連(lian)年(nian)擴(kuo)招(zhao)，簡(jian)單(dan)編(bian)程(cheng)的(de)中(zhong)低(di)端(duan)人(ren)才(cai)已(yi)日(ri)益(yi)飽(bao)和(he)，所(suo)以(yi)招(zhao)聘(pin)會(hui)上(shang)對(dui)相(xiang)應(ying)的(de)人(ren)員(yuan)需(xu)求(qiu)也(ye)明(ming)顯(xian)減(jian)少(shao)。

    用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)在(zai)接(jie)受(shou)采(cai)訪(fang)時(shi)競(jing)相(xiang)對(dui)複(fu)合(he)型(xing)人(ren)才(cai)表(biao)示(shi)了(le)極(ji)大(da)的(de)興(xing)趣(qu)，他(ta)們(men)認(ren)為(wei)複(fu)合(he)型(xing)人(ren)才(cai)已(yi)不(bu)簡(jian)單(dan)是(shi)通(tong)曉(xiao)兩(liang)門(men)專(zhuan)業(ye)知(zhi)識(shi)或(huo)掌(zhang)握(wo)兩(liang)項(xiang)技(ji)能(neng)，而(er)是(shi)深(shen)刻(ke)了(le)解(jie)某(mou)一(yi)職(zhi)業(ye)內(nei)涵(han)，並(bing)以(yi)此(ci)職(zhi)業(ye)內(nei)涵(han)為(wei)核(he)心(xin)
，全(quan)麵(mian)拓(tuo)展(zhan)和(he)深(shen)化(hua)自(zi)身(shen)知(zhi)識(shi)技(ji)能(neng)的(de)學(xue)習(xi)型(xing)人(ren)才(cai)。以(yi)醫(yi)藥(yao)銷(xiao)售(shou)人(ren)員(yuan)為(wei)例(li)，市(shi)場(chang)需(xu)要(yao)的(de)醫(yi)藥(yao)銷(xiao)售(shou)人(ren)員(yuan)並(bing)不(bu)是(shi)醫(yi)藥(yao)知(zhi)識(shi)和(he)銷(xiao)售(shou)知(zhi)識(shi)的(de)簡(jian)單(dan)相(xiang)加(jia)
，而(er)是(shi)醫(yi)藥(yao)物(wu)流(liu)領(ling)域(yu)的(de)核(he)心(xin)人(ren)員(yuan)。因(yin)為(wei)隻(zhi)有(you)擴(kuo)大(da)物(wu)流(liu)配(pei)送(song)功(gong)能(neng)

，才(cai)能(neng)爭(zheng)取(qu)更(geng)多(duo)的(de)客(ke)戶(hu)
，才(cai)能(neng)使(shi)整(zheng)個(ge)供(gong)應(ying)鏈(lian)的(de)管(guan)理(li)趨(qu)於(yu)協(xie)調(tiao)、有效
，由此銷售目的才得以真正實現。

    另(ling)外(wai)記(ji)者(zhe)采(cai)訪(fang)了(le)解(jie)到(dao)，隨(sui)著(zhe)本(ben)市(shi)優(you)先(xian)發(fa)展(zhan)先(xian)進(jin)製(zhi)造(zao)業(ye)和(he)現(xian)代(dai)服(fu)務(wu)業(ye)戰(zhan)略(lve)的(de)實(shi)施(shi)，相(xiang)關(guan)產(chan)業(ye)將(jiang)愈(yu)發(fa)表(biao)現(xian)出(chu)對(dui)畢(bi)業(ye)生(sheng)的(de)強(qiang)烈(lie)需(xu)求(qiu)，也(ye)必(bi)將(jiang)對(dui)畢(bi)業(ye)生(sheng)產(chan)生(sheng)更(geng)大(da)的(de)吸(xi)引(yin)力(li)。同(tong)時(shi)，隨(sui)著(zhe)本(ben)市(shi)私(si)營(ying)經(jing)濟(ji)的(de)蓬(peng)勃(bo)發(fa)展(zhan)，私(si)營(ying)企(qi)業(ye)也(ye)會(hui)表(biao)現(xian)出(chu)對(dui)應(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)生(sheng)的(de)旺(wang)盛(sheng)需(xu)求(qiu)。

    2004年畢業生月薪：首月平均1680元

    congzhaopinhuishang，womenyebunankanchu

，yinianyidudebiyeshengjiuyegongzuoyilakaiweimu
，geyongrendanweiqiuxianruoke

，jijiangbiyedexueziyezhengweiyifenmanyidegongzuoerxunxunmimi。ertamenshuangfangyeyidingguanxinxinzifangmiandewenti
，biyeshengxiangzhidaodeshiwogaizenyangheyongrendanweitixinshui
，eryongrendanweikendingguanzhushichangshangxiangguangangweidebiyeshengxinshuidaodishiduoshao，youmeiyouyigecanzhao？

    為了給畢業生和用人單位在雙向選擇的過程中提供參考，市勞動和社會保障局日前對2004年畢業並參加工作者首月工資情況進行了統計分析。結果顯示，製造業、商務服務業
、批發零售業

、科學研究及技術服務業是畢業生的四大主要流向，分別吸納2.5萬、2.5萬
、1.3萬和0.9萬人，合計約占被統計人員的63%，調查表明被統計的11.5萬名畢業生的首月平均工資為1680元。

     先進製造業和現代服務業薪資誘人

     數據顯示：製造業中
，汽車製造業
、電子信息產品製造業畢業生首月平均工資較高，分別為2200元和2130元
，分別高於全部被統計人員首月平均工資31％和27％
，其中前10％人員平均工資分別為3940元和4130元；金融業、軟件業和谘詢業成為服務業中的佼佼者，畢業生首月平均工資分別為2320元、2325元和2040元,分別高於全部被統計人員首月平均工資38％、38％和21％，其中前10％人員平均分別為4900元
、5400元和4100元。

    外資企業工資水平獨占鼇頭

    調查結果顯示
，外資企業最為畢業生所青睞，外資企業共吸納畢業生3.8萬人，占統計人數的33%，首月工資平均為2110元，其中最高10％人員的平均達5000元，畢業生人數和首月工資水平均為各經濟類型單位之首。

    私營企業共吸納畢業生為3.1萬人

，占統計人數的27%；首月平均工資為1530元，略低於國有企業的1590元，居第三位。但其中前10％人員的首月工資平均為3600元

，僅低於外資企業，位居第二。

    畢業生第二年度月平均工資提高2成

    此次被統計的11.5萬名畢業生首月平均工資為1680元
，男
、女生工資水平基本相同。其中：大學本科及以上學曆4.4萬人，平均工資2150元；大學專科、高中及三校生7.1萬人，平均工資1380元。根據曆年統計數據，第二年度月平均工資將高出首月平均工資20％左右。

    實shi際ji上shang，畢bi業ye生sheng的de首shou月yue工gong資zi一yi般ban為wei試shi用yong期qi工gong資zi，試shi用yong期qi結jie束shu後hou，根gen據ju本ben人ren的de實shi際ji工gong作zuo能neng力li
，月yue平ping均jun工gong資zi會hui明ming顯xian提ti高gao。因yin此ci，畢bi業ye生sheng對dui於yu首shou月yue工gong資zi需xu要yao理li性xing看kan待dai，工gong資zi的de高gao低di，更geng重zhong要yao的de取qu決jue於yu本ben人ren工gong作zuo技ji能neng和he今jin後hou的de工gong作zuo績ji效xiao。