http://www.kadhoai.com.cn 2026-04-09 02:02:42 來源:工控百家談公眾號 宋華振
編者按:
前陣子和宋華振先生聊到這個話題,作為倆曾經的工程師,咱聊得很投機。沒想到宋先生很快就寫成文章了,而且文章格式還出現“3.1、3.2、3.3”,搞得跟論文似的,和微信文體格格不入呀,難道這也是工程師文化?
1. 什麼是工程師文化
難道工程師文化的第一反映是“格子襯衫”—也不知道為什麼這個風俗習慣從哪裏來的,格子襯衫似乎成了工程師的標配,另一個標配大概就是996了—來自IT風的工程師文化當然不能代表工程師,但是, 似乎大眾眼中的工程師就是這樣看上去“沒有樂趣”的直男範。

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另外一個讓大家覺得比較有意思的似乎是“工程師都是男的”—定不好找對象啊!或者工程師給人一種直男的感覺—這是工程師文化的一部分嗎?
什麼是工程師文化?
如果願景(Vision)是你要去向哪裏,那麼文化(Culture)則確保你可以抵達目標。
gongchengshiwenhuashijiyugongtongdejiazhihexinnian,juedingjueceyuxingdongdewenhua,yinci,suoweidewenhua,tongchangshiyizhongjitidexingweihuoxiguanchengxianchulaidezhuangtai,gongchengshiwenhuatongchanggongkebeijingweihexintuandui,qihexinzaiyuyunhankejihanliangdechanpin、技術、服務,因此,工程師文化通常是指以工程師為主體的企業,在一種顧問式、方案式的業務中,工程師將會占據主導地位。
因(yin)此(ci),工(gong)程(cheng)師(shi)文(wen)化(hua)是(shi)一(yi)種(zhong)以(yi)工(gong)程(cheng)思(si)維(wei)進(jin)行(xing)決(jue)策(ce)與(yu)行(xing)動(dong)的(de)統(tong)一(yi)習(xi)慣(guan),這(zhe)也(ye)是(shi)一(yi)種(zhong)集(ji)體(ti)意(yi)識(shi)的(de)體(ti)現(xian),具(ju)有(you)統(tong)一(yi)思(si)想(xiang)的(de)隊(dui)伍(wu)才(cai)能(neng)具(ju)有(you)高(gao)度(du)凝(ning)聚(ju)力(li),才(cai)能(neng)步(bu)調(tiao)一(yi)致(zhi),就(jiu)如(ru)同(tong)軍(jun)隊(dui)有(you)統(tong)一(yi)的(de)行(xing)動(dong)力(li)。
2. 工程師思維的三個顯著特征
工程師建立在工程思維上,而工程思維就是工程師思維的基礎,工程師思維的特征具有三個顯著特征:
(1) 在沒有結構的情況下“預見”結構的能力,結構化思維是工程思維的要點,他們將整個元素在時間、邏輯順序、工藝功能上進行連接,並且對於各個功能在什麼條件下起作用或關閉進行構造,因此,連工程師的幽默都往往是結構化的。
正像設計一台機器的軟件係統,它就是由邏輯、運動控製、人機交互、安全、配方、報警、文件操作等多個元素構成,對於一個擅長於機器與係統設計的工程師來說,所有機器無非是一個積木構建的軟件與硬件係統。
(2) 約束條件下工作:顯(xian)然(ran)不(bu)存(cun)在(zai)理(li)想(xiang)的(de)條(tiao)件(jian),而(er)事(shi)物(wu)總(zong)是(shi)在(zai)約(yue)束(shu)條(tiao)件(jian)下(xia)進(jin)行(xing),一(yi)個(ge)材(cai)料(liao)可(ke)能(neng)是(shi)易(yi)於(yu)加(jia)工(gong)的(de),但(dan)是(shi)壽(shou)命(ming)卻(que)並(bing)不(bu)長(chang),一(yi)個(ge)壽(shou)命(ming)滿(man)足(zu)要(yao)求(qiu)的(de)材(cai)料(liao)可(ke)能(neng)需(xu)要(yao)很(hen)多(duo)個(ge)複(fu)雜(za)工(gong)藝(yi)段(duan)來(lai)完(wan)成(cheng),你(ni)可(ke)以(yi)用(yong)高(gao)品(pin)質(zhi)的(de)材(cai)料(liao)或(huo)工(gong)藝(yi),但(dan)是(shi),成(cheng)本(ben)卻(que)是(shi)不(bu)能(neng)承(cheng)受(shou)的(de),就(jiu)像(xiang)很(hen)多(duo)年(nian)前(qian),我(wo)們(men)試(shi)圖(tu)為(wei)物(wu)流(liu)行(xing)業(ye)尋(xun)找(zhao)一(yi)種(zhong)RFID的標簽識別方式,但是,對於利潤僅幾毛錢的物流行業接受一個0.6元(3000萬訂貨量下的價格)的標簽是不可接受的,成本、良品率、能耗、材(cai)料(liao)消(xiao)耗(hao)都(dou)會(hui)成(cheng)為(wei)約(yue)束(shu)條(tiao)件(jian),而(er)工(gong)程(cheng)師(shi)任(ren)何(he)時(shi)候(hou)都(dou)得(de)麵(mian)對(dui)這(zhe)些(xie)甚(shen)至(zhi)是(shi)剛(gang)性(xing)的(de)約(yue)束(shu)條(tiao)件(jian),當(dang)然(ran)了(le),這(zhe)個(ge)世(shi)界(jie)做(zuo)任(ren)何(he)事(shi)情(qing)總(zong)會(hui)有(you)兩(liang)難(nan)條(tiao)件(jian),或(huo)者(zhe)多(duo)個(ge)條(tiao)件(jian)中(zhong)尋(xun)找(zhao)最(zui)優(you)的(de)路(lu)徑(jing)。
製造業的創新也是同樣需要工程師在各種約束條件下尋找最優的,往往具有最經濟性約束的實現方法和路徑。
(3) 決斷力:判斷,評估與決策,這也是一個能力,因為結構、約(yue)束(shu)條(tiao)件(jian)往(wang)往(wang)是(shi)一(yi)個(ge)多(duo)維(wei)度(du)思(si)考(kao)的(de)過(guo)程(cheng),需(xu)要(yao)對(dui)關(guan)鍵(jian)因(yin)素(su)加(jia)權(quan)來(lai)評(ping)估(gu)最(zui)優(you),總(zong)會(hui)有(you)潛(qian)在(zai)的(de)風(feng)險(xian),這(zhe)種(zhong)風(feng)險(xian)必(bi)須(xu)予(yu)以(yi)考(kao)慮(lv),因(yin)此(ci),係(xi)統(tong)總(zong)會(hui)有(you)方(fang)案(an)與(yu)備(bei)選(xuan)方(fang)案(an),如(ru)果(guo)你(ni)隻(zhi)有(you)一(yi)條(tiao)路(lu),就(jiu)必(bi)須(xu)自(zi)行(xing)做(zuo)出(chu)決(jue)策(ce)—這是每個人每天都會遇到的情況。
工程師的工作,就像斯坦福大學工程係主任Jim Plummer所說“他們在可能性、可行性與可期待性的交叉點上工作”,采用何種技術方案和路徑具有實現的可能性、在現實中的可行性,包括約束條件下能夠達到預期的指標,不管是加工速度、精度還是生產適應範圍,工程師必須在這些複雜的環境中尋找最經濟的道路。
3. 工程師的工作關乎效率
3.1標準與規範
工(gong)程(cheng)師(shi)必(bi)須(xu)有(you)良(liang)好(hao)的(de)工(gong)作(zuo)標(biao)準(zhun)與(yu)規(gui)範(fan),這(zhe)使(shi)得(de)工(gong)程(cheng)師(shi)具(ju)有(you)極(ji)高(gao)的(de)效(xiao)率(lv),否(fou)則(ze),就(jiu)會(hui)陷(xian)入(ru)泥(ni)潭(tan)中(zhong),因(yin)此(ci),清(qing)晰(xi)明(ming)了(le)的(de)思(si)維(wei)和(he)良(liang)好(hao)的(de)習(xi)慣(guan)是(shi)工(gong)程(cheng)師(shi)必(bi)須(xu)具(ju)備(bei)的(de)基(ji)本(ben)素(su)質(zhi),但(dan)是(shi),標(biao)準(zhun)規(gui)範(fan)並(bing)不(bu)會(hui)使(shi)工(gong)程(cheng)師(shi)的(de)工(gong)作(zuo)變(bian)得(de)保(bao)守(shou)亦(yi)或(huo)死(si)板(ban),不(bu)能(neng)把(ba)規(gui)則(ze)和(he)這(zhe)種(zhong)嚴(yan)格(ge)的(de)要(yao)求(qiu)變(bian)為(wei)一(yi)種(zhong)“約束”,因為,這些標準與規範本身就是效率的體現,因為隻有遵循規則,才能不走彎路。
3.2模塊化思維
無論對於建築工程、軟(ruan)件(jian)工(gong)程(cheng)還(hai)是(shi)機(ji)電(dian)與(yu)控(kong)製(zhi)工(gong)程(cheng)而(er)言(yan),模(mo)塊(kuai)化(hua)思(si)維(wei)是(shi)一(yi)種(zhong)對(dui)係(xi)統(tong)的(de)解(jie)構(gou)和(he)重(zhong)構(gou)的(de)功(gong)能(neng)性(xing)組(zu)合(he),確(que)定(ding)係(xi)統(tong)之(zhi)間(jian)的(de)連(lian)接(jie)關(guan)聯(lian)強(qiang)弱(ruo)關(guan)係(xi),並(bing)且(qie)將(jiang)這(zhe)些(xie)解(jie)構(gou)的(de)模(mo)塊(kuai)測(ce)試(shi)封(feng)裝(zhuang)成(cheng)為(wei)一(yi)個(ge)整(zheng)體(ti),對(dui)於(yu)機(ji)電(dian)裝(zhuang)備(bei)的(de)開(kai)發(fa)而(er)言(yan),硬(ying)件(jian)的(de)模(mo)塊(kuai)化(hua)是(shi)普(pu)遍(bian)的(de),無(wu)論(lun)是(shi)PLC的處理器模塊、I/O模塊、運(yun)動(dong)控(kong)製(zhi)單(dan)元(yuan)都(dou)已(yi)經(jing)是(shi)模(mo)塊(kuai)化(hua)的(de)設(she)計(ji),其(qi)獨(du)立(li)的(de)模(mo)塊(kuai)會(hui)形(xing)成(cheng)標(biao)準(zhun)化(hua)的(de)生(sheng)產(chan),這(zhe)可(ke)以(yi)大(da)幅(fu)降(jiang)低(di)組(zu)件(jian)成(cheng)本(ben),但(dan)是(shi),真(zhen)實(shi)的(de)應(ying)用(yong)是(shi)整(zheng)體(ti),那(na)麼(me),整(zheng)體(ti)的(de)變(bian)化(hua)由(you)各(ge)個(ge)獨(du)立(li)的(de)個(ge)體(ti)構(gou)成(cheng),這(zhe)樣(yang)就(jiu)使(shi)得(de)整(zheng)體(ti)的(de)應(ying)用(yong)變(bian)為(wei)個(ge)性(xing)化(hua)組(zu)合(he),而(er)具(ju)有(you)靈(ling)活(huo)性(xing),同(tong)樣(yang),軟(ruan)件(jian)也(ye)是(shi)一(yi)種(zhong)模(mo)塊(kuai)化(hua),可(ke)以(yi)抽(chou)取(qu)共(gong)性(xing)形(xing)成(cheng)各(ge)個(ge)知(zhi)識(shi)的(de)封(feng)裝(zhuang),這(zhe)些(xie)知(zhi)識(shi)可(ke)以(yi)被(bei)靈(ling)活(huo)組(zu)織(zhi)為(wei)整(zheng)體(ti)進(jin)行(xing)複(fu)用(yong),整(zheng)體(ti)提(ti)高(gao)係(xi)統(tong)開(kai)發(fa)、測試、維護的效率。
3.3工具使用與設計
工程師的工作一個是使用工具完成工作,另一方麵也會去設計工具,使用工具是第一步工作,而這些工具都是“效率”的設計,而另一方麵,對於新的應用開發、大量的測試、yanzhengzhihou,zhexiezhishiyekeyibeiningjuweigongjubeifuyong,yinci,gongjushifuyong,yeshiweilexiaolv,ergongchengshijiushishanchangshiyonggongjuderen,yeshishanchangshejigongjuderen。
總體而言,工程師的工作關乎效率,而以最少的時間、最小的材料、最大的產出(質與量)獲得為用戶帶來整體的生產效率,並且還要實現“易用性”—簡單,無需大量的培訓成本隱含其中。
4. 工程師工作的本質是創新
為什麼說工程師的本質是創新?
因為工程問題一定是在約束條件下工作,那麼,就一定需要創新,無論說漸進式的創新還是顛覆式的創新,工程師借助於基礎理論、工具與方法,解決特定問題,並能夠將特定問題形成標準方案,設計出新的可複用知識(軟件、工具的形式存在),這個過程就是一個不斷收斂的創新過程。
創chuang新xin是shi一yi種zhong尋xun找zhao最zui優you路lu徑jing的de過guo程cheng,而er工gong程cheng師shi的de工gong作zuo本ben質zhi就jiu是shi這zhe樣yang一yi個ge過guo程cheng,因yin此ci,工gong程cheng師shi是shi創chuang新xin的de實shi現xian者zhe,我wo們men必bi須xu意yi識shi到dao這zhe一yi點dian,而er不bu能neng把ba工gong程cheng師shi當dang做zuo一yi個ge執zhi行xing者zhe,或huo者zhe“幹活的”,無論是技師、還是工程師,都是解決實際問題的,為企業與用戶創造價值的。
必(bi)須(xu)尊(zun)重(zhong)工(gong)程(cheng)師(shi)的(de)工(gong)作(zuo),因(yin)為(wei)他(ta)們(men)是(shi)創(chuang)新(xin)的(de)真(zhen)正(zheng)執(zhi)行(xing)者(zhe),而(er)在(zai)很(hen)多(duo)時(shi)候(hou),尤(you)其(qi)是(shi)製(zhi)造(zao)業(ye),感(gan)覺(jiao)工(gong)程(cheng)師(shi)的(de)工(gong)作(zuo)並(bing)非(fei)那(na)麼(me)值(zhi)得(de)重(zhong)視(shi),工(gong)程(cheng)師(shi)文(wen)化(hua)就(jiu)是(shi)以(yi)工(gong)程(cheng)師(shi)的(de)視(shi)角(jiao)和(he)判(pan)斷(duan)進(jin)行(xing)決(jue)策(ce),何(he)以(yi)工(gong)程(cheng)師(shi)在(zai)企(qi)業(ye)不(bu)受(shou)到(dao)重(zhong)視(shi),必(bi)須(xu)被(bei)不(bu)斷(duan)的(de)驅(qu)策(ce)成(cheng)為(wei)救(jiu)火(huo)隊(dui)員(yuan),而(er)事(shi)實(shi)上(shang),一(yi)個(ge)優(you)秀(xiu)的(de)工(gong)程(cheng)師(shi)能(neng)夠(gou)為(wei)企(qi)業(ye)帶(dai)來(lai)的(de)往(wang)往(wang)是(shi)長(chang)久(jiu)的(de)利(li)益(yi),無(wu)論(lun)是(shi)一(yi)個(ge)設(she)計(ji)完(wan)美(mei)的(de)機(ji)器(qi)還(hai)是(shi)一(yi)個(ge)簡(jian)單(dan)易(yi)用(yong)的(de)產(chan)品(pin)。
5. 發散與收斂
科學與工程經常出現在很多大學的學院名字上,比如控製科學與工程、管理科學與工程、材料科學與工程,為什麼這樣的名字,因為這裏包含了科學與工程,在某種意義上你可以理解為“知行合一”,jiuxianghenduonvshengbutaifenbianlikeyugongkedequbie,likejiushikexue,ergongkeshigongcheng,zheshilianggebutongdefangxiang,dangrankeyilijieweibunengqufendeyuanyinzaiyuliangzhebixudadaoronghecainenghuxiangcujinhefazhan,jiuxiang《哲學的故事》中講的“如果沒有經院哲學,街頭哲學就會語無倫次,而沒有街頭哲學,經院哲學也會失去存在的意義”,科ke學xue是shi為wei了le工gong程cheng尋xun找zhao和he探tan索suo基ji礎chu的de原yuan理li性xing問wen題ti,尋xun找zhao可ke能neng性xing,探tan索suo未wei知zhi領ling域yu,這zhe種zhong工gong作zuo需xu要yao發fa散san的de思si維wei,在zai各ge個ge領ling域yu尋xun找zhao可ke能neng用yong於yu解jie決jue問wen題ti的de方fang法fa,就jiu像xiang物wu理li學xue牛niu頓dun的de三san大da定ding律lv、makesiweidiancifangcheng,zhexiedouweihouxudejishufazhandailailejichuzhicheng,erkexueyugongchengderonghexingchenglejishu,gongchengbenshenshiyigeguocheng,zhemekan,kexueshuyu“知”,而工程屬於“行”,知zhi為wei行xing提ti供gong了le基ji礎chu保bao障zhang,而er行xing則ze使shi得de知zhi得de以yi發fa展zhan,行xing所suo開kai發fa出chu的de工gong具ju又you幫bang助zhu人ren們men更geng好hao的de探tan索suo未wei知zhi,就jiu像xiang通tong過guo光guang學xue原yuan理li幫bang助zhu人ren們men設she計ji了le顯xian微wei鏡jing,而er顯xian微wei鏡jing又you進jin一yi步bu促cu進jin了le人ren們men對dui細xi菌jun的de研yan究jiu,科ke學xue與yu工gong程cheng之zhi間jian一yi定ding是shi一yi個ge相xiang互hu促cu進jin的de關guan係xi。
工程師思維同樣具有科學的發散與工程的收斂兩個特征的融合,創新源自於尋找在發散空間尋找可能性,而又收斂到“可行性”,這個可能性的空間包括了材料、工藝、方法、管理運營等多種可能性,而可行性則是尋找“最大化或最小化”,就像談到利潤就要最大化而成本最小化—這裏的最大和最小就是最優解的收斂過程,最大化與最小化在很多時候是統一的,目標是一致的。
6. 工程師的好奇心
很多時候,我們會把工程師文化理解為“嚴謹但缺乏靈活的”,如果一個企業都是這樣的思維是否會是一種“缺乏應變能力”對市場反應遲鈍呢?
如果我們來理解什麼樣的工程師是優秀的工程師,觀察過很多優秀的工程師,發現他們卻往往並非是“死板的”,你可以說一個普通的工程師是死板的,但是,那些優秀的工程師卻往往具備“娛樂性”一樣的品質,他們充滿幽默感,但是,最大的在於他們總是充滿著好奇心—在複雜環境中尋找解決問題的路徑,是他們樂趣的來源,在設計出漂亮的程序、調(tiao)試(shi)出(chu)一(yi)個(ge)機(ji)器(qi)的(de)完(wan)美(mei)運(yun)行(xing),在(zai)產(chan)品(pin)獲(huo)得(de)市(shi)場(chang)高(gao)度(du)認(ren)可(ke)的(de)成(cheng)就(jiu)中(zhong),他(ta)們(men)的(de)自(zi)豪(hao)感(gan)驅(qu)使(shi)著(zhe)他(ta)們(men)繼(ji)續(xu)探(tan)索(suo)未(wei)知(zhi),甚(shen)至(zhi)像(xiang)一(yi)個(ge)科(ke)學(xue)家(jia)一(yi)樣(yang)琢(zhuo)磨(mo)各(ge)種(zhong)跨(kua)界(jie)的(de)技(ji)術(shu),並(bing)用(yong)於(yu)解(jie)決(jue)這(zhe)個(ge)工(gong)程(cheng)難(nan)題(ti),他(ta)們(men)具(ju)有(you)發(fa)散(san)的(de)思(si)維(wei),也(ye)有(you)著(zhe)聚(ju)焦(jiao)的(de)能(neng)力(li)。
因此,工程師不會成為一個死板不靈活的代名詞,他本質的工作在於創新、在於高效的使用並設計工具,將他們的智慧凝聚為一個個精美的產品與技術輸出。
工程師文化就是采用工程思維來進行企業的決策與行動的文化,關於如何培養工程師、養成良好習慣,我們可以展開更多的探討,因為,製造業的發展必須建立在大量優秀的工程人才基礎上,否則,都是虛妄。
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作者簡介
宋華振,貝加萊工業自動化(中國)有限公司市場部經理,武漢工程大學99屆自動化儀表專業、同濟大學2015屆MBA,並擔任SAC/TC124/SC4委員、自動化學會集成自動化分委會委員,OPC UA基金會(中國)技術顧問、走向智能研究院研究員,主要聚焦於產業市場研究、工業通信、智能製造發展、創新生態係統等方向。