隨著數字技術的發展及應用
，眾多傳統產業在生產、運營、管理和營銷等諸多環節實現了智能化。但傳統企業在進行數字化轉型時，也麵臨著不會轉、不能轉和不敢轉等困境。

當數字化轉型已迫在眉睫，傳統產業的機會在哪裏？又該如何行動？在近日舉行的2021CCF青年精英大會上，多位數字領域專家、企業家對此展開了討論。

傳統產業數字化轉型挑戰大

近年來，伴隨著數字技術的融合應用以及我國供給側結構性改革的不斷深化

，加快數字技術與實體經濟的融合發展已成為共識。

數字化時代已來臨，推動傳統產業與數字化轉型迫在眉睫。現階段
，我國企業的數字化水平如何
？數字化轉型麵臨哪些挑戰？

“目前

，我國企業數字化研發設計工具普及率、關鍵工序數控率，數字化設備聯網率整體處於數字化2.0階段，大多數企業還停留在自動化階段，離數字化還有一定的距離。”青島海爾工業智能研究院技術院院長石恒說。

“傳統企業在進行數字化轉型時會遇到很多困境。”北bei京jing交jiao通tong大da學xue教jiao授shou陶tao耀yao東dong舉ju例li說shuo，例li如ru數shu字zi化hua轉zhuan型xing能neng力li不bu足zu不bu會hui轉zhuan，數shu字zi化hua改gai造zao成cheng本ben偏pian高gao不bu能neng轉zhuan
，人ren才cai儲chu備bei不bu足zu不bu敢gan轉zhuan，戰zhan略lve不bu清qing晰xi決jue策ce層ceng不bu善shan轉zhuan、不願意轉。

對於傳統產業而言，數字化轉型是利用數字技術進行全方位、多角度、全鏈條的改造過程。雖然轉型麵臨著諸多挑戰，但轉型是大勢所趨，數字化轉型已成為傳統產業實現質量變革
、效率變革
、動力變革的重要途徑。

陶耀東表示，企業通過深化數字技術在生產、運營

、管理和營銷等諸多環節的應用，實現企業以及產業層麵的數字化、網絡化、智能化發展
，以此不斷釋放數字技術對經濟發展的放大、疊加、倍增作用。

從三個維度看企業數字化轉型

當前，我國數字經濟發展進入快車道，傳統產業已經成為數字技術應用
、創新的重要場景，兩者之間的融合亦支撐了數字經濟的快速發展。那未來企業數字化的願景將是什麼樣？

在石恒看來，企業數字化轉型要從三個維度去理解。“首先
，企業離不開用戶，我們認為用戶將來會從消費者變成一個生產者，深度地參與生產，而不僅僅是被動地接受一個產品。”

第二個是數據
，數據已成為企業最重要的資產。“以前的資產是硬件、廠(chang)房(fang)等(deng)，現(xian)在(zai)越(yue)來(lai)越(yue)向(xiang)數(shu)據(ju)轉(zhuan)化(hua)。數(shu)據(ju)包(bao)括(kuo)兩(liang)方(fang)麵(mian)
，一(yi)是(shi)企(qi)業(ye)經(jing)營(ying)的(de)大(da)數(shu)據(ju)，不(bu)管(guan)你(ni)是(shi)製(zhi)造(zao)型(xing)還(hai)是(shi)營(ying)銷(xiao)型(xing)的(de)企(qi)業(ye)，大(da)數(shu)據(ju)會(hui)為(wei)你(ni)帶(dai)來(lai)更(geng)多(duo)的(de)發(fa)展(zhan)動(dong)力(li)，二(er)是(shi)用(yong)戶(hu)個(ge)性(xing)化(hua)的(de)小(xiao)數(shu)據(ju)。”石恒說。

第三，單打獨鬥的企業越來越少。石恒表示：“協同創新和生態體係的建設

，是企業未來數字化發展的最重要的方向。”

對此，石恒提出了三點建議，首先要有清晰的商業邏輯。如果企業自身的商業邏輯不明確、不bu清qing晰xi，進jin行xing數shu字zi化hua就jiu會hui迷mi失shi方fang向xiang。其qi次ci，一yi定ding要yao有you數shu字zi化hua頂ding層ceng架jia構gou的de設she計ji，要yao對dui企qi業ye的de信xin息xi化hua原yuan有you模mo式shi進jin行xing顛dian覆fu和he創chuang新xin。第di三san要yao明ming確que突tu破po口kou，因yin為wei數shu字zi化hua的de內nei容rong非fei常chang多duo，所suo有you東dong西xi都dou做zuo會hui找zhao不bu到dao方fang向xiang，要yao從cong痛tong點dian和he難nan點dian入ru手shou，先xian解jie決jue核he心xin問wen題ti。

數字化轉型著力破解人才問題

數(shu)字(zi)化(hua)轉(zhuan)型(xing)不(bu)僅(jin)需(xu)要(yao)技(ji)術(shu)，更(geng)需(xu)要(yao)人(ren)才(cai)。王(wang)曉(xiao)明(ming)表(biao)示(shi)，數(shu)字(zi)化(hua)轉(zhuan)型(xing)或(huo)者(zhe)數(shu)字(zi)化(hua)進(jin)程(cheng)中(zhong)，其(qi)實(shi)最(zui)大(da)的(de)製(zhi)約(yue)是(shi)人(ren)才(cai)的(de)問(wen)題(ti)，而(er)且(qie)這(zhe)個(ge)缺(que)口(kou)非(fei)常(chang)大(da)。

此前發布的《中國經濟的數字化轉型:人才與就業報告》顯示，京津
、長三角和珠三角是中國數字人才最集中的三個區域。從職能角度而言,目前中國85%以上的數字人才分布在產品研發類,而深度分析、先進製造、數字營銷等職能的人才加起來隻有不到5%。

現xian階jie段duan，數shu字zi化hua人ren才cai已yi無wu法fa滿man足zu企qi業ye進jin行xing數shu字zi化hua轉zhuan型xing的de需xu要yao。中zhong科ke院yuan科ke技ji戰zhan略lve谘zi詢xun研yan究jiu院yuan科ke技ji發fa展zhan戰zhan略lve研yan究jiu所suo研yan究jiu員yuan王wang曉xiao明ming說shuo，為wei解jie決jue數shu字zi化hua人ren才cai的de缺que口kou
，需xu要yao從cong國guo家jia頂ding層ceng設she計ji出chu發fa，從cong大da學xue、高校、科研院所一直到行業

，都要有一個係統的人才解決方案。

近年來
，東北地區的人才流失現象尤為顯著。沈陽市渾南區區長
、shenyanggaoxinquguanweihuizhurenyanzhanfengjieshao，zuijinyouhenduoqiyebayanfajigouhuozheyanjiuyuandefenzhijigoushezaishenyanggaoxinqu，yourencaihuiliudequshi
，erqieyufaxianxian。

“能留住人就能留住企業
，沈陽高新區已出台一係列人才新政，為人才在高新區生活
、工作、創業方麵提供便利條件。”閆占峰說。

遼(liao)寧(ning)宏(hong)圖(tu)創(chuang)展(zhan)測(ce)繪(hui)勘(kan)察(cha)有(you)限(xian)公(gong)司(si)是(shi)沈(shen)陽(yang)高(gao)新(xin)區(qu)一(yi)家(jia)專(zhuan)業(ye)的(de)測(ce)繪(hui)地(di)理(li)信(xin)息(xi)高(gao)新(xin)技(ji)術(shu)企(qi)業(ye)，也(ye)是(shi)一(yi)家(jia)從(cong)傳(chuan)統(tong)產(chan)業(ye)向(xiang)數(shu)字(zi)化(hua)轉(zhuan)型(xing)的(de)代(dai)表(biao)企(qi)業(ye)。在(zai)會(hui)上(shang)
，遼(liao)寧(ning)宏(hong)圖(tu)創(chuang)展(zhan)測(ce)繪(hui)勘(kan)察(cha)有(you)限(xian)公(gong)司(si)董(dong)事(shi)長(chang)劉(liu)莉(li)萍(ping)分(fen)享(xiang)了(le)企(qi)業(ye)吸(xi)引(yin)人(ren)才(cai)助(zhu)力(li)數(shu)字(zi)化(hua)轉(zhuan)型(xing)的(de)經(jing)驗(yan)。“走出去
、請進來

、留得住”成為吸引數字化人才的關鍵舉措。

liulipingshuo
，shouxianqiyeyaozouchuqu
，muqian，gaiqiyeyiyuquanguoduojiagaoxiaogongjianshiyanshi。qicishiyuxingyeneideyuanshigongjianyuanshigongzuozhan
，bayixiegaoduandejishuherencaiyinjinlai。disan，qiyezishenzhuzhongrencaidepeiyang，weirencaifazhantigongturanghejihui。