打工人遇見機器換人

近年來，某深圳某大型民企一直在進行機器換人的轉型。該企業是中國移動通信基站射頻器件
、射頻結構件研發的領先者，是一家大型上市公司，擁有員工8000多人。

在機器換人過程中，該企業並未主動辭退工人，隻是降低了工人的工作時間和工作強度。

然而正因如此

，不少員工辭職了。他們辭職的原因
，則是因為工作時間短了，他們拿不到加班工資：

“這兩年廠裏很多工作都用機器啦， 一個人就可以看十幾台機器
，不需要那麼多人手了。機器一天24xiaoshidoukeyigongzuo
，womendegongzuojiushaole
，xianzaijibenmeitianbaxiaoshizhunshixiaban，meiyoushenmejiabangongzile
，shourujiushaole，yixietongshixiangongzidi，jiuqubiedegongchangle。”

但員工減少了

，該公司的用工成本反倒增加了。

zheshiyinwei，zidonghuashengchanxianhejiqirentouruyunxinghou，gongchangxuyaoyuzidonghuaxiangpipeidegongren。zhexiegongrengaoxueli，gaojishu，youdeshizhijiezaidazhuanyuanxiaozhaopinyingjiebiyesheng，yizidonghua、計算機等專業學生為主。還有的是在公司內部選人培訓，讓工人能夠熟悉自動化機器的運轉。

學曆水平提上來了
，為了留住這些人才
，錢是要多給的。正如人事部經理所說：

“我們公司最低學曆限製是高中或中專畢業
，初中生我們已經不招了。現在去學校招的都是大學生，在深圳
，最起碼得保證他們到手工資5000塊吧，不然誰願意留下來呢
？那些自動化專業的大學生，工資更高......工人培訓完後
，為了留住他們
，也得漲工資吧？不然人家學會了技術走了怎麼辦？”

對dui該gai企qi業ye來lai說shuo
，機ji器qi換huan人ren減jian少shao了le員yuan工gong數shu量liang，主zhu要yao減jian少shao的de是shi低di技ji術shu員yuan工gong。但dan由you於yu高gao技ji術shu員yuan工gong增zeng加jia
，工gong資zi上shang漲zhang，該gai公gong司si的de用yong工gong成cheng本ben反fan倒dao增zeng加jia了le。

所以在討論機器換人對工人
、對企業的影響是，也不能一概而論。有時機器換人減少的是較低技術工人的崗位
，有時卻能減少高技術工人的工作機會；有時企業能通過機器換人削減人力成本，還有的情況下機器換人卻提升了公司的用工成本。

間接削減崗位

中國製造業的機器換人已經進行了一段時間了。根據2015-2016年的抽樣調查
，廣東和湖北兩省抽樣得到的製造業企業中8%使用了機器人，44%使用了自動化設備。

與此同時
，兩地企業的製造業就業人數在下降。2014-2015年間
，廣東製造業企業的就業人數下降了6.3%，湖北製造業企業的就業人下降了3.3%。

當然，就業人數的下降並不一定是因為機器換人
，還有可能是因為產業轉移到了其他省區，或是產業流失到了國外。

機器換人能減少多少崗位
，在各地可能也有差異。比較誇張的例子，是浙江台州某鎮，機器換人讓2016年新招聘崗位減少了四成。

機器換人減少崗位

，很多時候並不是企業直接裁員，而是企業采用較為間接的辦法

，如上述深圳企業那樣減少加班，來促使員工離職。

有的企業，比如北京某知名啤酒企業，近年來引入了機械手、驗酒機等自動化設備
，替代了約200多人。由於該企業是國有企業
，要承擔社會責任，替代的工人並沒有解聘
，而是被安排到了服務崗、衛生
、行政、巡察安全等崗位。

還hai有you北bei京jing某mou家jia具ju企qi業ye，近jin年nian來lai通tong過guo自zi動dong化hua改gai造zao，生sheng產chan同tong等deng產chan值zhi隻zhi需xu要yao過guo去qu一yi半ban的de人ren工gong。但dan由you於yu該gai企qi業ye還hai處chu於yu快kuai速su擴kuo張zhang期qi，被bei機ji器qi替ti換huan下xia來lai的de勞lao動dong力li全quan部bu進jin入ru企qi業ye的de新xin廠chang工gong作zuo
，也ye就jiu沒mei有you大da規gui模mo離li職zhi現xian象xiang出chu現xian。

總zong體ti來lai說shuo，企qi業ye在zai機ji器qi換huan人ren過guo程cheng中zhong
，往wang往wang采cai用yong兩liang種zhong較jiao為wei間jian接jie的de安an置zhi被bei替ti換huan的de工gong人ren方fang式shi。一yi種zhong是shi內nei部bu轉zhuan崗gang，把ba被bei替ti代dai的de工gong人ren轉zhuan到dao其qi他ta崗gang位wei上shang。對dui部bu分fen工gong人ren而er言yan
，換huan崗gang位wei很hen正zheng常chang，可ke以yi繼ji續xu做zuo下xia去qu。有you的de甚shen至zhi是shi換huan到dao新xin開kai的de工gong廠chang，享xiang受shou到dao了le企qi業ye擴kuo張zhang的de好hao處chu。但dan也ye有you些xie工gong人ren轉zhuan崗gang後hou，待dai遇yu下xia降jiang了le
，就jiu會hui選xuan擇ze主zhu動dong辭ci職zhi。

lingyizhongjiushishangwentidaode，rengjiubaoliugongrenyuanshengchangangwei，danjianshaogongrenjiabanshijian
，tongshijianshaozhifujiabanfeiyong。jiabanfeishaole
，gongrenshourujianshao，wangwanghuixuanzezhudongcizhiquxunzhaoxiayifengongzuo。gongrencizhihou，gaigangweijiubuzaizhaoren
，congerjianjiedijianshaoleqiyedeyuangongshuliang。

企qi業ye往wang往wang采cai用yong這zhe樣yang的de間jian接jie而er柔rou性xing的de辦ban法fa，減jian少shao工gong人ren對dui企qi業ye的de對dui抗kang情qing緒xu，悄qiao悄qiao地di實shi現xian機ji器qi對dui工gong人ren的de替ti代dai。隻zhi有you實shi在zai不bu好hao辦ban的de時shi候hou
，企qi業ye才cai會hui選xuan擇ze直zhi接jie裁cai員yuan。

支持機器換人的工人

被機器替代的工人，會對機器換人有負麵看法嗎

？

有些機器換人所減少的崗位，是低技術崗位

，這些崗位同時還有很多不受歡迎的特點，比如勞動強度大、工作條件差
、風險高

、重複性強、有毒有害。工人，尤其是年輕工人，受教育水平提高了，就會主動遠離這些崗位。這些崗位被機器替代
，工人是歡迎的：

“zaigongchanggantaiwuliaole，meitiandoushizhongfutongyigedongzuo，yejianbudaoshenmeren，xianzaishiyongjiqirenlaizuonaxiegongzuotinghaode。tebieshinaxiezanghuoleihuo，pirubanyun

、打包、貼商標
、碼垛等工作
，最好全部用機器人代替。”

另(ling)外(wai)，國(guo)內(nei)製(zhi)造(zao)業(ye)崗(gang)位(wei)也(ye)有(you)很(hen)多(duo)，假(jia)如(ru)工(gong)人(ren)在(zai)一(yi)家(jia)工(gong)廠(chang)離(li)職(zhi)，在(zai)其(qi)他(ta)工(gong)廠(chang)並(bing)不(bu)愁(chou)找(zhao)到(dao)類(lei)似(si)的(de)工(gong)作(zuo)。如(ru)果(guo)工(gong)人(ren)不(bu)願(yuan)意(yi)再(zai)從(cong)事(shi)製(zhi)造(zao)業(ye)，也(ye)可(ke)以(yi)選(xuan)擇(ze)去(qu)做(zuo)點(dian)小(xiao)生(sheng)意(yi)

，或(huo)從(cong)事(shi)服(fu)務(wu)業(ye)。

尤其是近年來，隨著新的互聯網平台產生，網約車
、外(wai)賣(mai)騎(qi)手(shou)等(deng)新(xin)職(zhi)業(ye)興(xing)起(qi)，也(ye)為(wei)工(gong)人(ren)提(ti)供(gong)了(le)更(geng)多(duo)的(de)選(xuan)擇(ze)。一(yi)些(xie)在(zai)企(qi)業(ye)工(gong)作(zuo)時(shi)間(jian)較(jiao)長(chang)的(de)員(yuan)工(gong)，還(hai)巴(ba)不(bu)得(de)老(lao)板(ban)把(ba)自(zi)己(ji)炒(chao)掉(diao)，然(ran)後(hou)獲(huo)得(de)一(yi)筆(bi)補(bu)償(chang)費(fei)，去(qu)做(zuo)小(xiao)生(sheng)意(yi)或(huo)從(cong)事(shi)其(qi)他(ta)工(gong)作(zuo)：

“我在這廠工作十多年了
，現在廠裏搞‘機器換人’，我巴不得老板把我炒掉，然後每年賠一個月工資給我，這樣我拿著幾萬塊錢可以去做別的，回家做點小生意也行
，去找別的工作也行……不擔心找不到工作

，隻是找不到工資高的工作。”

經濟條件還不錯，經濟增長還可以預見的年代裏，工人們對於換工作、做小買賣的預期還是很正麵的。對於機器換人將他們替換掉，也可以抱著較為正麵的看法。

kaolvdaoduijiuyedeyingxiang，yijidagongrenduizuoxiaoshengyidechongjing
，naxiechuangzaolegengduogangweidehulianwangqiye，yebizhixiangzhelongduan
，jianshaogongzuogangweideqiye，duishehuidebangzhugengda。

而另一邊
，公司在進行機器換人後，也會對留下的工人進行培訓
，以適應自動化。留下的工人也會因人數減少

、技能強化而漲工資，這部分工人並不會對機器換人不滿。某模具企業負責人說：

“我們開展“機器換人”已經兩年多了，以前是600個人左右，現在是300人，省了一半的人
，這樣，公司就有能力去提高留下來人的工資，也會對留下來的工人進行培訓
，使他們學會與機器相處。”

機器換人損害工人權益

但顯然不是所有工人都對機器換人滿意。

比(bi)如(ru)廣(guang)東(dong)某(mou)日(ri)係(xi)汽(qi)配(pei)企(qi)業(ye)
，通(tong)過(guo)機(ji)器(qi)換(huan)人(ren)
，把(ba)組(zu)裝(zhuang)和(he)焊(han)接(jie)的(de)自(zi)動(dong)化(hua)水(shui)平(ping)提(ti)高(gao)了(le)。工(gong)人(ren)隻(zhi)需(xu)要(yao)把(ba)相(xiang)應(ying)的(de)工(gong)件(jian)放(fang)到(dao)機(ji)器(qi)人(ren)對(dui)應(ying)的(de)工(gong)作(zuo)台(tai)上(shang)，進(jin)行(xing)簡(jian)單(dan)的(de)組(zu)裝(zhuang)，使(shi)用(yong)夾(jia)具(ju)進(jin)行(xing)固(gu)定(ding)，接(jie)下(xia)來(lai)就(jiu)由(you)機(ji)器(qi)人(ren)按(an)照(zhao)設(she)定(ding)好(hao)的(de)路(lu)徑(jing)完(wan)成(cheng)該(gai)部(bu)件(jian)的(de)焊(han)接(jie)作(zuo)業(ye)。

原本要求較高技術的焊工，在改造後就和普工的技術含量一樣了。

焊工原本技術含量高
，加上工作環境惡劣
，每月享有技能津貼和環境津貼共350元。轉為普工後
，企業本來計劃砍掉他們的津貼

，焊工就群起抗議。

有(you)一(yi)條(tiao)生(sheng)產(chan)線(xian)的(de)焊(han)工(gong)通(tong)過(guo)停(ting)工(gong)的(de)方(fang)式(shi)表(biao)達(da)不(bu)滿(man)，但(dan)隨(sui)後(hou)整(zheng)條(tiao)線(xian)的(de)工(gong)人(ren)遭(zao)到(dao)解(jie)雇(gu)。其(qi)他(ta)大(da)多(duo)數(shu)焊(han)工(gong)則(ze)拒(ju)絕(jue)簽(qian)字(zi)，不(bu)斷(duan)要(yao)求(qiu)工(gong)會(hui)與(yu)管(guan)理(li)層(ceng)協(xie)商(shang)溝(gou)通(tong)。最(zui)後(hou)經(jing)過(guo)工(gong)會(hui)長(chang)達(da)一(yi)年(nian)的(de)協(xie)調(tiao)，不(bu)再(zai)從(cong)事(shi)焊(han)接(jie)作(zuo)業(ye)的(de)津(jin)貼(tie)降(jiang)為(wei)每(mei)月(yue)120元
，仍然從事焊接作業的焊工待遇不變。

隨(sui)著(zhe)組(zu)裝(zhuang)和(he)焊(han)接(jie)的(de)自(zi)動(dong)化(hua)，企(qi)業(ye)發(fa)現(xian)，不(bu)需(xu)要(yao)招(zhao)很(hen)多(duo)搞(gao)技(ji)術(shu)工(gong)人(ren)了(le)，隻(zhi)需(xu)要(yao)招(zhao)普(pu)工(gong)就(jiu)行(xing)了(le)
，甚(shen)至(zhi)臨(lin)時(shi)工(gong)都(dou)能(neng)勝(sheng)任(ren)。於(yu)是(shi)正(zheng)式(shi)工(gong)招(zhao)聘(pin)大(da)為(wei)縮(suo)減(jian)，企(qi)業(ye)招(zhao)的(de)多(duo)是(shi)派(pai)遣(qian)工(gong)，或(huo)者(zhe)臨(lin)時(shi)需(xu)要(yao)的(de)學(xue)生(sheng)工(gong)

、臨時工。通過削減正式工
，招聘臨時工，企業實現了彈性用工，削減了用工成本。該企業的勞工與企業談判的話語權卻被大大削弱了。

另有一家廣東家電工廠，在引入自動化機器後
，對外宣稱自動化流水線的工人在學曆
、技能培訓方麵要求更高
，勞動待遇也較人工流水線的工人更好。

但dan實shi際ji上shang，自zi動dong化hua流liu水shui線xian需xu要yao的de也ye是shi普pu工gong，甚shen至zhi由you於yu減jian少shao了le加jia班ban，自zi動dong化hua生sheng產chan線xian上shang的de普pu工gong加jia班ban工gong資zi還hai要yao低di一yi點dian。該gai工gong廠chang以yi當dang地di最zui低di工gong資zi作zuo為wei底di薪xin
，加jia班ban時shi間jian長chang
，勞lao動dong強qiang度du大da，待dai遇yu本ben來lai就jiu很hen差cha
，少shao了le加jia班ban工gong資zi，肯ken定ding會hui讓rang自zi動dong化hua生sheng產chan線xian上shang的de普pu工gong不bu滿man。

lingwai，zairengongliushuixianshang，jiezouyouyidingdanxing，qianhoudegongrenkeyihuxiangbangzhu。danzaizidonghualiushuixianshang，jiqirenfuzhugongbixugenshangjiezougengkuaidejiqiren。

節(jie)奏(zou)加(jia)快(kuai)了(le)，缺(que)少(shao)喘(chuan)息(xi)的(de)餘(yu)地(di)，工(gong)人(ren)更(geng)疲(pi)倦(juan)了(le)。一(yi)些(xie)老(lao)工(gong)人(ren)對(dui)此(ci)感(gan)到(dao)不(bu)滿(man)，嚐(chang)試(shi)過(guo)故(gu)意(yi)破(po)壞(huai)紙(zhi)箱(xiang)，使(shi)之(zhi)外(wai)形(xing)不(bu)規(gui)則(ze)，導(dao)致(zhi)機(ji)器(qi)人(ren)無(wu)法(fa)識(shi)別(bie)並(bing)啟(qi)動(dong)保(bao)護(hu)裝(zhuang)置(zhi)停(ting)止(zhi)運(yun)轉(zhuan)。後(hou)來(lai)管(guan)理(li)層(ceng)警(jing)告(gao)了(le)老(lao)工(gong)人(ren)，並(bing)陸(lu)續(xu)用(yong)新(xin)工(gong)人(ren)替(ti)換(huan)了(le)老(lao)工(gong)人(ren)，減(jian)少(shao)了(le)類(lei)似(si)破(po)壞(huai)。

shangmianguangdongdeqipeiqiyehejiadiangongchangdelizi，shuomingjiqihuanrenhou，bufengongrendehaishihuishiye。bujinyourenshiye，liuxiadegongrenhuayuquanyehuixueruo，shenzhihuichuxianzhengshigongbeilinshigongdingtidexianxiang，gongrenquanyizaodaolesunhai。

機器換人
，讓世界更內卷

從(cong)上(shang)麵(mian)的(de)實(shi)踐(jian)例(li)子(zi)可(ke)以(yi)看(kan)出(chu)，不(bu)同(tong)企(qi)業(ye)采(cai)用(yong)機(ji)器(qi)換(huan)人(ren)的(de)辦(ban)法(fa)
，得(de)到(dao)的(de)結(jie)果(guo)也(ye)不(bu)同(tong)，有(you)的(de)成(cheng)功(gong)削(xue)減(jian)了(le)用(yong)人(ren)成(cheng)本(ben)，有(you)的(de)卻(que)提(ti)高(gao)了(le)用(yong)人(ren)成(cheng)本(ben)。不(bu)過(guo)機(ji)器(qi)換(huan)人(ren)確(que)實(shi)普(pu)遍(bian)提(ti)高(gao)了(le)企(qi)業(ye)的(de)效(xiao)率(lv)。

我曾思考過製造業對於中國的意義。

一方麵它能容納很多就業，但是年輕人卻越來越不願意進工廠從事製造業。

lingyifangmianzhizaoyequeshirengranhenzhongyao，napashididuandezhizaoyedouyougaoduanfuwuyewufatidaidedifang。birumianduiyiqingzheyangdezaihai
，tongguoguoneiqiangdazhizhizaoye，jiunenghenkuaichanshengchukangjizaihaidewuzi，zaiweijishikezhexiewuzihenyoukenengshimaibudaode
，zhegeshihouchannengjiushishengming。

suoyijiqihuanrenduizhongguodeyiyi，zhendebuzaiyuzengjiaduoshaojiuye，shijishangtashizaijianshaojiuyede。tadeyiyishizaiyutigaogongyexiaolv
，congerjianhuanzhizaoyexiangdongnanyahenanyadengchengbengengdidedifangzhuanyideguocheng，bagengduozhizaoyeliuzaiguonei。

與yu此ci同tong時shi大da量liang工gong人ren尤you其qi是shi年nian輕qing工gong人ren，不bu再zai滿man足zu於yu從cong事shi製zhi造zao業ye，他ta們men很hen多duo時shi候hou是shi樂le於yu看kan到dao自zi己ji的de工gong作zuo被bei機ji器qi取qu代dai的de，但dan前qian提ti條tiao件jian是shi經jing濟ji不bu斷duan增zeng長chang
，還hai有you其qi他ta地di方fang的de職zhi位wei能neng夠gou供gong他ta們men就jiu業ye。

這zhe就jiu真zhen的de需xu要yao經jing濟ji不bu斷duan發fa展zhan，創chuang造zao出chu新xin的de職zhi位wei
，能neng讓rang年nian輕qing人ren就jiu業ye
，至zhi少shao做zuo到dao工gong資zi用yong來lai買mai機ji器qi換huan人ren之zhi後hou的de機ji器qi生sheng產chan出chu的de廉lian價jia工gong業ye品pin也ye能neng生sheng活huo。

尤其是在今年疫情較為嚴重的時候，經濟受到了挫折，正如在《就業難倒年輕人》裏提到的那樣
，國家也是在采取各種辦法大力兜底就業。

以後經濟增速會越來越緩慢
，GDP恐(kong)怕(pa)將(jiang)會(hui)不(bu)再(zai)是(shi)單(dan)一(yi)的(de)評(ping)價(jia)標(biao)準(zhun)，就(jiu)業(ye)等(deng)其(qi)他(ta)指(zhi)標(biao)也(ye)會(hui)被(bei)綜(zong)合(he)考(kao)慮(lv)。從(cong)這(zhe)個(ge)意(yi)義(yi)上(shang)講(jiang)，今(jin)年(nian)乃(nai)至(zhi)以(yi)後(hou)評(ping)價(jia)創(chuang)新(xin)的(de)標(biao)準(zhun)
，恐(kong)怕(pa)就(jiu)要(yao)帶(dai)上(shang)就(jiu)業(ye)創(chuang)造(zao)能(neng)力(li)了(le)。

那些互聯網巨頭，隻想著燒錢搶占市場，壟斷消滅小商戶，以後恐怕就行不通了。

另ling外wai

，機ji器qi換huan人ren後hou，留liu下xia的de製zhi造zao業ye工gong人ren也ye需xu要yao繼ji續xu教jiao育yu和he培pei訓xun

，以yi適shi應ying自zi動dong化hua水shui平ping的de提ti高gao。職zhi業ye教jiao育yu，尤you其qi是shi就jiu業ye後hou的de繼ji續xu教jiao育yu
，確que實shi是shi需xu要yao關guan注zhu的de重zhong點dian。以yi後hou地di方fang政zheng府fu招zhao商shang引yin資zi
，吸xi引yin優you質zhi企qi業ye，肯ken定ding需xu要yao眾zhong多duo的de高gao級ji技ji術shu工gong人ren。地di方fang政zheng府fu也ye需xu要yao加jia緊jin對dui職zhi業ye教jiao育yu的de投tou入ru。

最(zui)後(hou)，假(jia)如(ru)中(zhong)國(guo)不(bu)進(jin)行(xing)機(ji)器(qi)換(huan)人(ren)，別(bie)說(shuo)東(dong)南(nan)亞(ya)和(he)南(nan)亞(ya)能(neng)讓(rang)中(zhong)國(guo)製(zhi)造(zao)業(ye)流(liu)失(shi)，就(jiu)連(lian)發(fa)達(da)國(guo)家(jia)推(tui)進(jin)機(ji)器(qi)換(huan)人(ren)也(ye)會(hui)造(zao)成(cheng)中(zhong)國(guo)的(de)製(zhi)造(zao)業(ye)流(liu)失(shi)，所(suo)以(yi)機(ji)器(qi)換(huan)人(ren)恐(kong)怕(pa)是(shi)必(bi)須(xu)要(yao)做(zuo)的(de)一(yi)步(bu)。

在(zai)這(zhe)個(ge)過(guo)程(cheng)中(zhong)
，要(yao)盡(jin)量(liang)讓(rang)原(yuan)有(you)的(de)製(zhi)造(zao)業(ye)工(gong)人(ren)要(yao)麼(me)升(sheng)級(ji)為(wei)適(shi)應(ying)自(zi)動(dong)化(hua)的(de)高(gao)級(ji)技(ji)術(shu)工(gong)人(ren)
，要(yao)麼(me)為(wei)他(ta)們(men)轉(zhuan)行(xing)創(chuang)造(zao)其(qi)他(ta)就(jiu)業(ye)崗(gang)位(wei)，這(zhe)樣(yang)才(cai)能(neng)讓(rang)原(yuan)有(you)製(zhi)造(zao)業(ye)工(gong)人(ren)不(bu)至(zhi)於(yu)失(shi)業(ye)，被(bei)時(shi)代(dai)拋(pao)棄(qi)。

中國搞機器換人，終歸是走中國人自己的路
，讓別國人無路可走。

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