新(xin)時(shi)期(qi)企(qi)業(ye)科(ke)協(xie)如(ru)何(he)進(jin)一(yi)步(bu)密(mi)切(qie)聯(lian)係(xi)和(he)服(fu)務(wu)科(ke)技(ji)工(gong)作(zuo)者(zhe)，如(ru)何(he)推(tui)動(dong)企(qi)業(ye)的(de)科(ke)技(ji)進(jin)步(bu)，以(yi)及(ji)如(ru)何(he)更(geng)好(hao)地(di)服(fu)務(wu)於(yu)企(qi)業(ye)的(de)科(ke)技(ji)工(gong)作(zuo)者(zhe)，正(zheng)是(shi)我(wo)們(men)科(ke)協(xie)工(gong)作(zuo)者(zhe)要(yao)研(yan)究(jiu)與(yu)探(tan)討(tao)的(de)問(wen)題(ti)。尤(you)其(qi)是(shi)在(zai)國(guo)有(you)企(qi)業(ye)從(cong)計(ji)劃(hua)經(jing)濟(ji)轉(zhuan)向(xiang)市(shi)場(chang)經(jing)濟(ji)
，以創造企業效益與利潤為根本目的的前提下，如何將科協工作與生產經營相結合、與企業管理目標相一致，調動和發揮科技人員的積極性
，更是我們亟待重視和解決的問題。現將我們的一些看法和做法簡述如下。
　　一、企業科協工作的三個保障
　　做好企業科協工作
，最基本的要有三個方麵的保障： 
　　1、要有企業領導的重視和支持
　　科(ke)協(xie)是(shi)在(zai)黨(dang)委(wei)領(ling)導(dao)下(xia)的(de)科(ke)技(ji)工(gong)作(zuo)者(zhe)的(de)群(qun)眾(zhong)組(zu)織(zhi)
，其(qi)最(zui)根(gen)本(ben)的(de)任(ren)務(wu)是(shi)圍(wei)繞(rao)企(qi)業(ye)的(de)生(sheng)產(chan)經(jing)營(ying)目(mu)標(biao)，最(zui)大(da)限(xian)度(du)地(di)調(tiao)動(dong)和(he)發(fa)揮(hui)科(ke)技(ji)人(ren)員(yuan)的(de)潛(qian)在(zai)智(zhi)能(neng)，為(wei)企(qi)業(ye)解(jie)決(jue)技(ji)術(shu)難(nan)題(ti)，進(jin)行(xing)技(ji)術(shu)攻(gong)關(guan)等(deng)

，在(zai)企(qi)業(ye)黨(dang)政(zheng)領(ling)導(dao)的(de)重(zhong)視(shi)和(he)支(zhi)持(chi)下(xia)
，科(ke)協(xie)的(de)工(gong)作(zuo)就(jiu)比(bi)較(jiao)容(rong)易(yi)開(kai)展(zhan)，也(ye)才(cai)會(hui)產(chan)生(sheng)良(liang)好(hao)的(de)效(xiao)果(guo)。
　　2、要有經費支撐
　　俗話說：生(sheng)命(ming)在(zai)於(yu)運(yun)動(dong)
，組(zu)織(zhi)在(zai)於(yu)活(huo)動(dong)。一(yi)個(ge)組(zu)織(zhi)如(ru)果(guo)不(bu)圍(wei)繞(rao)自(zi)己(ji)的(de)工(gong)作(zuo)目(mu)標(biao)與(yu)任(ren)務(wu)開(kai)展(zhan)各(ge)種(zhong)各(ge)樣(yang)的(de)活(huo)動(dong)，這(zhe)樣(yang)的(de)組(zu)織(zhi)也(ye)就(jiu)形(xing)同(tong)虛(xu)設(she)

，沒(mei)有(you)生(sheng)命(ming)力(li)
，最(zui)終(zhong)將(jiang)失(shi)去(qu)在(zai)科(ke)技(ji)人(ren)員(yuan)心(xin)目(mu)中(zhong)的(de)信(xin)任(ren)度(du)，自(zi)行(xing)瓦(wa)解(jie)。當(dang)然(ran)，企(qi)業(ye)科(ke)協(xie)的(de)許(xu)多(duo)活(huo)動(dong)
，都(dou)需(xu)要(yao)費(fei)用(yong)，這(zhe)就(jiu)需(xu)要(yao)有(you)一(yi)定(ding)的(de)經(jing)費(fei)支(zhi)撐(cheng)，否(fou)則(ze)一(yi)些(xie)活(huo)動(dong)隻(zhi)能(neng)停(ting)留(liu)在(zai)表(biao)麵(mian)，達(da)不(bu)到(dao)最(zui)佳(jia)效(xiao)果(guo)，使(shi)科(ke)技(ji)人(ren)員(yuan)對(dui)科(ke)協(xie)活(huo)動(dong)失(shi)去(qu)信(xin)心(xin)、不感興趣，最終失去了凝聚力
，更不利於科協工作的深入開展。
　　3、要有腳踏實地
、真心實意為企業科技工作者服務的工作人員
　　企業科協
，就是緊緊圍繞企業生產經營，協調與配合黨政領導做好科技人員的思想政治工作，服務於企業、fuwuyuqiyekejirenyuandezheyangyigequnzhongtuanti。tadegongzuowangwangyizhidaoxingweiduo
，zhilingxingweishao，xietiaopeihejizhudongxingjiaoduo

，qiangzhizhixingxingjiaoshao。yinci，congshikexiejutigongzuoderenyuan，chuzishenyaojubeiyidingdezhuanyezhishi、組織協調能力外，更重要的是要有強烈的責任心，要有一副腳踏實地做實事
、真心實意為科技工作者服務的熱心腸，否則，科協的具體事務在廣度和深度方麵很難達到預想效果。
　　二
、新時期做好企業科協工作的設想
　　做好新時期企業的科協工作，在以上三個方麵保障的前提下，從以下幾方麵著手：
　　1

、健全組織網絡體係
，做好基礎工作
　　yigezuzhideshengcunjichu，shiyaoyouyigejianquandezuzhiwangluotixi，bingbaochizhegewangluotixizhengchangyunzhuan，suoweiliushuibufu

，hushubudu。meiyouyigezuzhiwangluotixi，henduogongzuojiubunengguanchexiaqu。ruguosuiyouwangluotixidanbunengzhengchangkaizhangongzuo，zhegezuzhiyejiushiquhuoli
，xingtongxushe。yinci，wangluotixirutongkexiezuzhidemailuo
，mailuobutiaodong，zuzhihainengshengcunma?可見，科協工作要做得好

，它的網絡體係必須健全，上傳下達、執行效率高，基礎工作紮實，從而產生良性循環，更利於科協工作的進一步開展。
　　2
、定期召開科協組織分會負責人會議，以保證網絡體係正常運行
　　科(ke)協(xie)組(zu)織(zhi)分(fen)會(hui)要(yao)有(you)專(zhuan)人(ren)負(fu)責(ze)，並(bing)要(yao)定(ding)期(qi)召(zhao)開(kai)聯(lian)係(xi)會(hui)議(yi)，以(yi)保(bao)證(zheng)網(wang)絡(luo)體(ti)係(xi)的(de)正(zheng)常(chang)運(yun)行(xing)。我(wo)港(gang)各(ge)分(fen)會(hui)一(yi)般(ban)是(shi)公(gong)司(si)技(ji)術(shu)經(jing)理(li)擔(dan)任(ren)分(fen)會(hui)長(chang)，技(ji)術(shu)科(ke)長(chang)負(fu)責(ze)具(ju)體(ti)事(shi)務(wu)的(de)處(chu)理(li)。通(tong)過(guo)定(ding)期(qi)開(kai)會(hui)，傳(chuan)達(da)上(shang)級(ji)有(you)關(guan)文(wen)件(jian)精(jing)神(shen)
，布(bu)置(zhi)具(ju)體(ti)工(gong)作(zuo)任(ren)務(wu)，相(xiang)互(hu)交(jiao)流(liu)，取(qu)長(chang)補(bu)短(duan)，保(bao)持(chi)組(zu)織(zhi)的(de)凝(ning)聚(ju)力(li)。
　　3、舉辦一些特色活動，調動科技人員的積極性，如拜師學藝、項目谘詢、技術攻關等
　　企業科協的重要任務就是通過這一組織的各項有益的活動，調動科技人員發揮自身技術特長
，為企業排憂解難，開展技術攻關的積極性、zhudongxinghechuangzaoxing。zhenduizheyitedian，kekaizhanyixietesehuodong。ru，zhenduigangchuxiaomenyouyidinglilunjichu，danquefashijianjingyandedaxuesheng，ketongguobaishixueyidefangshi，zuzhitamenyuyoufengfushijianjingyandelaogongchengshiqiandingxieyi，gongtongjiejueqiyejishunanti，duijiejuedejishunantigeiyuyidingdejiangli。zheyang，jishidekexiehuodongfengfenghuohuodikaizhan，youshidaxueshengdedaoleduanlian，qidaolepeiyangxinrendemude。
　　4、聯合黨委、工會和人力資源等相關部門共同開展一些大型活動，發揮群體組織的力量，共同參與、共同進步
　　目前國有企業均麵臨改製的任務。經濟的轉軌、體製的變革，使得企業通過開展各項經營、管(guan)理(li)活(huo)動(dong)來(lai)追(zhui)求(qiu)企(qi)業(ye)效(xiao)益(yi)和(he)利(li)潤(run)的(de)最(zui)大(da)化(hua)，這(zhe)樣(yang)也(ye)使(shi)得(de)科(ke)協(xie)這(zhe)一(yi)群(qun)眾(zhong)性(xing)組(zu)織(zhi)活(huo)動(dong)較(jiao)難(nan)順(shun)利(li)開(kai)展(zhan)，尤(you)其(qi)是(shi)一(yi)些(xie)大(da)型(xing)活(huo)動(dong)。實(shi)際(ji)工(gong)作(zuo)中(zhong)
，我(wo)們(men)充(chong)分(fen)考(kao)慮(lv)聯(lian)合(he)黨(dang)委(wei)、工會和人力資源等相關部門，共同開展一些活動，大家共同參與
，獻計獻策，各盡所能，達到共贏
、多贏良好之效果。
　　三
、我港科協的一些特色工作
　　我港科協除日常工作外，在黨政領導的支持下，主要做了以下一些特色工作：
　　1、關心科技人員
，尤其離、退休科技人員，當他們碰到生病
、住院、生活困難等問題時，主動噓寒問暖；
　　2、關心新來的大學生，針對他們在學習、工作
、生活遇到的困難，主動送去溫暖；
　　3、為科技人員職務晉升和職稱評聘提供服務，主辦省級刊物《南京港口》雜誌；
　　4
、組織特色活動，如項目谘詢、有獎征文

、專題講座
、療養等；
　　5、成立了南京港科協活動中心，為科協活動提供場所。
　　總之
，新時期
、任務
，仍然采用老觀念、laobanfaanbujiubankaizhangongzuo，jiuhuishibeigongban，dabudaoyaoqiu。yaojieheqiyeshijiqingkuanghezishentedian

，jinjinweiraoqiyeshengchanjingyingyuguanli，kaidongnaojin，youzhenduixingdi、靈活地、務實地開展科協活動，才能受到事半功倍之實效。