編者按：

前陣子和宋華振先生聊到這個話題，作為倆曾經的工程師，咱聊得很投機。沒想到宋先生很快就寫成文章了
，而且文章格式還出現“3.1、3.2、3.3”，搞得跟論文似的，和微信文體格格不入呀，難道這也是工程師文化？

1. 什麼是工程師文化

難道工程師文化的第一反映是“格子襯衫”—也不知道為什麼這個風俗習慣從哪裏來的
，格子襯衫似乎成了工程師的標配，另一個標配大概就是996了—來自IT風的工程師文化當然不能代表工程師，但是
， 似乎大眾眼中的工程師就是這樣看上去“沒有樂趣”的直男範。

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另外一個讓大家覺得比較有意思的似乎是“工程師都是男的”—定不好找對象啊！或者工程師給人一種直男的感覺—這是工程師文化的一部分嗎
？

什麼是工程師文化？

如果願景（Vision）是你要去向哪裏
，那麼文化（Culture）則確保你可以抵達目標。

工gong程cheng師shi文wen化hua是shi基ji於yu共gong同tong的de價jia值zhi和he信xin念nian，決jue定ding決jue策ce與yu行xing動dong的de文wen化hua
，因yin此ci
，所suo謂wei的de文wen化hua，通tong常chang是shi一yi種zhong集ji體ti的de行xing為wei或huo習xi慣guan呈cheng現xian出chu來lai的de狀zhuang態tai
，工gong程cheng師shi文wen化hua通tong常chang工gong科ke背bei景jing為wei核he心xin團tuan隊dui，其qi核he心xin在zai於yu蘊yun含han科ke技ji含han量liang的de產chan品pin、技術、服務

，因此
，工程師文化通常是指以工程師為主體的企業，在一種顧問式
、方案式的業務中
，工程師將會占據主導地位。

因yin此ci
，工gong程cheng師shi文wen化hua是shi一yi種zhong以yi工gong程cheng思si維wei進jin行xing決jue策ce與yu行xing動dong的de統tong一yi習xi慣guan，這zhe也ye是shi一yi種zhong集ji體ti意yi識shi的de體ti現xian，具ju有you統tong一yi思si想xiang的de隊dui伍wu才cai能neng具ju有you高gao度du凝ning聚ju力li
，才cai能neng步bu調tiao一yi致zhi，就jiu如ru同tong軍jun隊dui有you統tong一yi的de行xing動dong力li。

2. 工程師思維的三個顯著特征

工程師建立在工程思維上
，而工程思維就是工程師思維的基礎
，工程師思維的特征具有三個顯著特征：

(1) 在沒有結構的情況下“預見”結構的能力，結構化思維是工程思維的要點
，他們將整個元素在時間
、邏輯順序、工藝功能上進行連接，並且對於各個功能在什麼條件下起作用或關閉進行構造，因此，連工程師的幽默都往往是結構化的。

正像設計一台機器的軟件係統，它就是由邏輯

、運動控製、人機交互、安全
、配方、報警、文件操作等多個元素構成，對於一個擅長於機器與係統設計的工程師來說，所有機器無非是一個積木構建的軟件與硬件係統。

(2) 約束條件下工作：顯xian然ran不bu存cun在zai理li想xiang的de條tiao件jian，而er事shi物wu總zong是shi在zai約yue束shu條tiao件jian下xia進jin行xing，一yi個ge材cai料liao可ke能neng是shi易yi於yu加jia工gong的de，但dan是shi壽shou命ming卻que並bing不bu長chang，一yi個ge壽shou命ming滿man足zu要yao求qiu的de材cai料liao可ke能neng需xu要yao很hen多duo個ge複fu雜za工gong藝yi段duan來lai完wan成cheng，你ni可ke以yi用yong高gao品pin質zhi的de材cai料liao或huo工gong藝yi
，但dan是shi，成cheng本ben卻que是shi不bu能neng承cheng受shou的de，就jiu像xiang很hen多duo年nian前qian，我wo們men試shi圖tu為wei物wu流liu行xing業ye尋xun找zhao一yi種zhongRFID的標簽識別方式
，但是，對於利潤僅幾毛錢的物流行業接受一個0.6元（3000萬訂貨量下的價格）的標簽是不可接受的，成本
、良品率、能耗、cailiaoxiaohaodouhuichengweiyueshutiaojian，ergongchengshirenheshihoudoudemianduizhexieshenzhishigangxingdeyueshutiaojian，dangranle，zhegeshijiezuorenheshiqingzonghuiyouliangnantiaojian
，huozheduogetiaojianzhongxunzhaozuiyoudelujing。

製造業的創新也是同樣需要工程師在各種約束條件下尋找最優的，往往具有最經濟性約束的實現方法和路徑。

(3) 決斷力：判斷，評估與決策，這也是一個能力，因為結構、yueshutiaojianwangwangshiyigeduoweidusikaodeguocheng，xuyaoduiguanjianyinsujiaquanlaipingguzuiyou，zonghuiyouqianzaidefengxian
，zhezhongfengxianbixuyuyikaolv，yinci
，xitongzonghuiyoufanganyubeixuanfangan，ruguonizhiyouyitiaolu，jiubixuzixingzuochujuece—這是每個人每天都會遇到的情況。

工程師的工作，就像斯坦福大學工程係主任Jim Plummer所說“他們在可能性、可行性與可期待性的交叉點上工作”，采用何種技術方案和路徑具有實現的可能性、在現實中的可行性，包括約束條件下能夠達到預期的指標，不管是加工速度
、精度還是生產適應範圍，工程師必須在這些複雜的環境中尋找最經濟的道路。

3. 工程師的工作關乎效率

3.1標準與規範

工gong程cheng師shi必bi須xu有you良liang好hao的de工gong作zuo標biao準zhun與yu規gui範fan，這zhe使shi得de工gong程cheng師shi具ju有you極ji高gao的de效xiao率lv，否fou則ze，就jiu會hui陷xian入ru泥ni潭tan中zhong
，因yin此ci，清qing晰xi明ming了le的de思si維wei和he良liang好hao的de習xi慣guan是shi工gong程cheng師shi必bi須xu具ju備bei的de基ji本ben素su質zhi，但dan是shi，標biao準zhun規gui範fan並bing不bu會hui使shi工gong程cheng師shi的de工gong作zuo變bian得de保bao守shou亦yi或huo死si板ban，不bu能neng把ba規gui則ze和he這zhe種zhong嚴yan格ge的de要yao求qiu變bian為wei一yi種zhong“約束”，因為
，這些標準與規範本身就是效率的體現，因為隻有遵循規則
，才能不走彎路。

3.2模塊化思維

無論對於建築工程、軟(ruan)件(jian)工(gong)程(cheng)還(hai)是(shi)機(ji)電(dian)與(yu)控(kong)製(zhi)工(gong)程(cheng)而(er)言(yan)，模(mo)塊(kuai)化(hua)思(si)維(wei)是(shi)一(yi)種(zhong)對(dui)係(xi)統(tong)的(de)解(jie)構(gou)和(he)重(zhong)構(gou)的(de)功(gong)能(neng)性(xing)組(zu)合(he)，確(que)定(ding)係(xi)統(tong)之(zhi)間(jian)的(de)連(lian)接(jie)關(guan)聯(lian)強(qiang)弱(ruo)關(guan)係(xi)，並(bing)且(qie)將(jiang)這(zhe)些(xie)解(jie)構(gou)的(de)模(mo)塊(kuai)測(ce)試(shi)封(feng)裝(zhuang)成(cheng)為(wei)一(yi)個(ge)整(zheng)體(ti)，對(dui)於(yu)機(ji)電(dian)裝(zhuang)備(bei)的(de)開(kai)發(fa)而(er)言(yan)，硬(ying)件(jian)的(de)模(mo)塊(kuai)化(hua)是(shi)普(pu)遍(bian)的(de)，無(wu)論(lun)是(shi)PLC的處理器模塊、I/O模塊、運yun動dong控kong製zhi單dan元yuan都dou已yi經jing是shi模mo塊kuai化hua的de設she計ji，其qi獨du立li的de模mo塊kuai會hui形xing成cheng標biao準zhun化hua的de生sheng產chan，這zhe可ke以yi大da幅fu降jiang低di組zu件jian成cheng本ben，但dan是shi
，真zhen實shi的de應ying用yong是shi整zheng體ti，那na麼me，整zheng體ti的de變bian化hua由you各ge個ge獨du立li的de個ge體ti構gou成cheng，這zhe樣yang就jiu使shi得de整zheng體ti的de應ying用yong變bian為wei個ge性xing化hua組zu合he，而er具ju有you靈ling活huo性xing，同tong樣yang，軟ruan件jian也ye是shi一yi種zhong模mo塊kuai化hua，可ke以yi抽chou取qu共gong性xing形xing成cheng各ge個ge知zhi識shi的de封feng裝zhuang，這zhe些xie知zhi識shi可ke以yi被bei靈ling活huo組zu織zhi為wei整zheng體ti進jin行xing複fu用yong，整zheng體ti提ti高gao係xi統tong開kai發fa、測試
、維護的效率。

3.3工具使用與設計

工程師的工作一個是使用工具完成工作
，另一方麵也會去設計工具

，使用工具是第一步工作，而這些工具都是“效率”的設計
，而另一方麵，對於新的應用開發、大量的測試、驗yan證zheng之zhi後hou
，這zhe些xie知zhi識shi也ye可ke以yi被bei凝ning聚ju為wei工gong具ju被bei複fu用yong，因yin此ci，工gong具ju是shi複fu用yong，也ye是shi為wei了le效xiao率lv，而er工gong程cheng師shi就jiu是shi擅shan長chang使shi用yong工gong具ju的de人ren，也ye是shi擅shan長chang設she計ji工gong具ju的de人ren。

總體而言，工程師的工作關乎效率，而以最少的時間
、最小的材料、最大的產出（質與量）獲得為用戶帶來整體的生產效率，並且還要實現“易用性”—簡單，無需大量的培訓成本隱含其中。

4.  工程師工作的本質是創新

為什麼說工程師的本質是創新
？

因為工程問題一定是在約束條件下工作
，那麼，就一定需要創新，無論說漸進式的創新還是顛覆式的創新
，工程師借助於基礎理論、工具與方法，解決特定問題
，並能夠將特定問題形成標準方案
，設計出新的可複用知識（軟件、工具的形式存在），這個過程就是一個不斷收斂的創新過程。

創chuang新xin是shi一yi種zhong尋xun找zhao最zui優you路lu徑jing的de過guo程cheng
，而er工gong程cheng師shi的de工gong作zuo本ben質zhi就jiu是shi這zhe樣yang一yi個ge過guo程cheng，因yin此ci
，工gong程cheng師shi是shi創chuang新xin的de實shi現xian者zhe，我wo們men必bi須xu意yi識shi到dao這zhe一yi點dian
，而er不bu能neng把ba工gong程cheng師shi當dang做zuo一yi個ge執zhi行xing者zhe，或huo者zhe“幹活的”，無論是技師、還是工程師，都是解決實際問題的
，為企業與用戶創造價值的。

必(bi)須(xu)尊(zun)重(zhong)工(gong)程(cheng)師(shi)的(de)工(gong)作(zuo)，因(yin)為(wei)他(ta)們(men)是(shi)創(chuang)新(xin)的(de)真(zhen)正(zheng)執(zhi)行(xing)者(zhe)
，而(er)在(zai)很(hen)多(duo)時(shi)候(hou)，尤(you)其(qi)是(shi)製(zhi)造(zao)業(ye)，感(gan)覺(jiao)工(gong)程(cheng)師(shi)的(de)工(gong)作(zuo)並(bing)非(fei)那(na)麼(me)值(zhi)得(de)重(zhong)視(shi)，工(gong)程(cheng)師(shi)文(wen)化(hua)就(jiu)是(shi)以(yi)工(gong)程(cheng)師(shi)的(de)視(shi)角(jiao)和(he)判(pan)斷(duan)進(jin)行(xing)決(jue)策(ce)

，何(he)以(yi)工(gong)程(cheng)師(shi)在(zai)企(qi)業(ye)不(bu)受(shou)到(dao)重(zhong)視(shi)，必(bi)須(xu)被(bei)不(bu)斷(duan)的(de)驅(qu)策(ce)成(cheng)為(wei)救(jiu)火(huo)隊(dui)員(yuan)，而(er)事(shi)實(shi)上(shang)，一(yi)個(ge)優(you)秀(xiu)的(de)工(gong)程(cheng)師(shi)能(neng)夠(gou)為(wei)企(qi)業(ye)帶(dai)來(lai)的(de)往(wang)往(wang)是(shi)長(chang)久(jiu)的(de)利(li)益(yi)，無(wu)論(lun)是(shi)一(yi)個(ge)設(she)計(ji)完(wan)美(mei)的(de)機(ji)器(qi)還(hai)是(shi)一(yi)個(ge)簡(jian)單(dan)易(yi)用(yong)的(de)產(chan)品(pin)。

5.  發散與收斂

科學與工程經常出現在很多大學的學院名字上，比如控製科學與工程、管理科學與工程
、材料科學與工程，為什麼這樣的名字，因為這裏包含了科學與工程
，在某種意義上你可以理解為“知行合一”
，就(jiu)像(xiang)很(hen)多(duo)女(nv)生(sheng)不(bu)太(tai)分(fen)辨(bian)理(li)科(ke)與(yu)工(gong)科(ke)的(de)區(qu)別(bie)，理(li)科(ke)就(jiu)是(shi)科(ke)學(xue)，而(er)工(gong)科(ke)是(shi)工(gong)程(cheng)，這(zhe)是(shi)兩(liang)個(ge)不(bu)同(tong)的(de)方(fang)向(xiang)
，當(dang)然(ran)可(ke)以(yi)理(li)解(jie)為(wei)不(bu)能(neng)區(qu)分(fen)的(de)原(yuan)因(yin)在(zai)於(yu)兩(liang)者(zhe)必(bi)須(xu)達(da)到(dao)融(rong)合(he)才(cai)能(neng)互(hu)相(xiang)促(cu)進(jin)和(he)發(fa)展(zhan)
，就(jiu)像(xiang)《哲學的故事》中講的“如果沒有經院哲學，街頭哲學就會語無倫次
，而沒有街頭哲學，經院哲學也會失去存在的意義”，kexueshiweilegongchengxunzhaohetansuojichudeyuanlixingwenti，xunzhaokenengxing，tansuoweizhilingyu
，zhezhonggongzuoxuyaofasandesiwei
，zaigegelingyuxunzhaokenengyongyujiejuewentidefangfa


，jiuxiangwulixueniudundesandadinglv、馬ma克ke斯si韋wei電dian磁ci方fang程cheng
，這zhe些xie都dou為wei後hou續xu的de技ji術shu發fa展zhan帶dai來lai了le基ji礎chu支zhi撐cheng，而er科ke學xue與yu工gong程cheng的de融rong合he形xing成cheng了le技ji術shu，工gong程cheng本ben身shen是shi一yi個ge過guo程cheng，這zhe麼me看kan，科ke學xue屬shu於yu“知”，而工程屬於“行”
，知zhi為wei行xing提ti供gong了le基ji礎chu保bao障zhang，而er行xing則ze使shi得de知zhi得de以yi發fa展zhan

，行xing所suo開kai發fa出chu的de工gong具ju又you幫bang助zhu人ren們men更geng好hao的de探tan索suo未wei知zhi
，就jiu像xiang通tong過guo光guang學xue原yuan理li幫bang助zhu人ren們men設she計ji了le顯xian微wei鏡jing，而er顯xian微wei鏡jing又you進jin一yi步bu促cu進jin了le人ren們men對dui細xi菌jun的de研yan究jiu，科ke學xue與yu工gong程cheng之zhi間jian一yi定ding是shi一yi個ge相xiang互hu促cu進jin的de關guan係xi。

工程師思維同樣具有科學的發散與工程的收斂兩個特征的融合
，創新源自於尋找在發散空間尋找可能性，而又收斂到“可行性”

，這個可能性的空間包括了材料
、工藝、方法、管理運營等多種可能性，而可行性則是尋找“最大化或最小化”，就像談到利潤就要最大化而成本最小化—這裏的最大和最小就是最優解的收斂過程，最大化與最小化在很多時候是統一的
，目標是一致的。

6.  工程師的好奇心

很多時候，我們會把工程師文化理解為“嚴謹但缺乏靈活的”


，如果一個企業都是這樣的思維是否會是一種“缺乏應變能力”對市場反應遲鈍呢
？

如果我們來理解什麼樣的工程師是優秀的工程師
，觀察過很多優秀的工程師，發現他們卻往往並非是“死板的”
，你可以說一個普通的工程師是死板的，但是，那些優秀的工程師卻往往具備“娛樂性”一樣的品質，他們充滿幽默感，但是，最大的在於他們總是充滿著好奇心—在複雜環境中尋找解決問題的路徑，是他們樂趣的來源
，在設計出漂亮的程序、調tiao試shi出chu一yi個ge機ji器qi的de完wan美mei運yun行xing
，在zai產chan品pin獲huo得de市shi場chang高gao度du認ren可ke的de成cheng就jiu中zhong，他ta們men的de自zi豪hao感gan驅qu使shi著zhe他ta們men繼ji續xu探tan索suo未wei知zhi，甚shen至zhi像xiang一yi個ge科ke學xue家jia一yi樣yang琢zhuo磨mo各ge種zhong跨kua界jie的de技ji術shu
，並bing用yong於yu解jie決jue這zhe個ge工gong程cheng難nan題ti，他ta們men具ju有you發fa散san的de思si維wei，也ye有you著zhe聚ju焦jiao的de能neng力li。

因此
，工程師不會成為一個死板不靈活的代名詞
，他本質的工作在於創新
、在於高效的使用並設計工具

，將他們的智慧凝聚為一個個精美的產品與技術輸出。

工程師文化就是采用工程思維來進行企業的決策與行動的文化
，關於如何培養工程師、養成良好習慣
，我們可以展開更多的探討，因為，製造業的發展必須建立在大量優秀的工程人才基礎上，否則
，都是虛妄。

版權提示：本文為“工控百家談”公眾號獨家撰文

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作者簡介

宋華振
，貝加萊工業自動化（中國）有限公司市場部經理，武漢工程大學99屆自動化儀表專業、同濟大學2015屆MBA
，並擔任SAC/TC124/SC4委員、自動化學會集成自動化分委會委員，OPC UA基金會（中國）技術顧問

、走向智能研究院研究員，主要聚焦於產業市場研究
、工業通信、智能製造發展、創新生態係統等方向。