2007年8月25日上午9點,一年一度的技術考核在深圳如期舉行,深shen圳zhen全quan體ti技ji術shu員yuan都dou參can加jia了le此ci次ci的de考kao核he。為wei了le使shi考kao試shi能neng順shun利li進jin行xing，同tong時shi不bu斷duan地di完wan善shan公gong司si的de考kao核he激ji勵li機ji製zhi
，包bao括kuo董dong事shi長chang在zai內nei的de公gong司si全quan體ti管guan理li人ren員yuan都dou予yu以yi了le高gao度du重zhong視shi
，認真策劃及安排，並在總結曆次考試經驗的基礎上，反複醞釀並改進考試題及考核方式；而參加考試的員工為了能將自已掌握的專業知識及崗位技能通過這次考試得到考察、驗證
，都本著積極的心態認真準備及考試，這些都是值得欣慰而提倡的積極態勢與氛圍。

   公司考核的主要目的除獎勵優秀並促動落後
、建立競爭激勵環境外，還包括：通過考核能讓員工更客觀全麵了解自已，讓員工明確發展方向的內容；因此
，對我們而言，認真參與考核，實質上是得到了一次次的展示潛智
、發現不足及競爭向上的機遇；我們唯有明確進取的目標、堅持不懈地改進
、執著追求卓越，人生就能充實而具有激情，才會實現個人的成就。

   此(ci)次(ci)考(kao)核(he)，深(shen)圳(zhen)全(quan)體(ti)技(ji)術(shu)員(yuan)無(wu)一(yi)缺(que)席(xi)
，大(da)家(jia)都(dou)認(ren)真(zhen)答(da)卷(juan)，整(zheng)個(ge)考(kao)場(chang)安(an)靜(jing)有(you)次(ci)序(xu)，考(kao)卷(juan)將(jiang)進(jin)行(xing)評(ping)分(fen)並(bing)評(ping)價(jia)，對(dui)優(you)秀(xiu)技(ji)術(shu)員(yuan)將(jiang)進(jin)行(xing)獎(jiang)勵(li)和(he)表(biao)彰(zhang)！