曾經希望到外麵見見世麵，創業致富的農民工，開始陸續返回江西就近務工。記者近日從江西省相關部門了解到
，在江西全省，2006年農業富餘勞動力總共轉移677萬人，在本省就業的雖然隻有114萬人，但增速卻是省外就業增速的1.5倍(bei)。近(jin)幾(ji)年(nian)來(lai)，江(jiang)西(xi)省(sheng)堅(jian)持(chi)以(yi)工(gong)業(ye)化(hua)為(wei)核(he)心(xin)，依(yi)托(tuo)園(yuan)區(qu)辦(ban)工(gong)業(ye)，使(shi)工(gong)業(ye)園(yuan)區(qu)成(cheng)為(wei)帶(dai)動(dong)全(quan)省(sheng)經(jing)濟(ji)發(fa)展(zhan)的(de)重(zhong)要(yao)增(zeng)長(chang)極(ji)和(he)加(jia)快(kuai)工(gong)業(ye)化(hua)進(jin)程(cheng)的(de)重(zhong)要(yao)載(zai)體(ti)。

　　為了營造有利於全省工業園區發展的良好用工環境

，逐步形成長期穩定
、科學高效的招工用工機製，江西省有關部門日前聯合發文出台了《關於進一步加強全省工業園區用工促進就業的指導意見》（以下簡稱《意見》）
，積極引導更多的勞動力向本地工業園區就近轉移就業，共享園區發展成果。

　　構建用工培訓新模式

　　據記者了解，在構建用工培訓新模式方麵，江西省創新用工培訓方式。先招工後培訓，由工業園區將企業招工條件、需求人數、shanggangshijianyijigongzidaiyudengjutiyonggongyaoqiu，jishitigonggeilaodongbaozhangbumen。laodongbaozhangbumenyugongyeyuanqugenjuqiyeyonggongxuqiu
，kaizhandingxiangzhaopin，luoshiqiyezhaogongduixiang。qiyegenjuzhaoshourenyuanqingkuang

，jinxingdingrendinggang。

　　加強用工培訓對接。企業根據新招聘人員的定崗情況和用工特點，與職業學校和培訓機構簽訂定向
、訂單式培訓合同。職業學校和培訓機構根據培訓合同和企業用工需求，合理設置培訓專業（工種）和期限，嚴格製訂教學計劃。工業園區組織培訓合格的人員

，與企業依法簽訂勞動合同
，實現培訓與就業的有效對接。

　　加(jia)大(da)用(yong)工(gong)培(pei)訓(xun)投(tou)入(ru)。江(jiang)西(xi)省(sheng)要(yao)求(qiu)各(ge)級(ji)政(zheng)府(fu)充(chong)分(fen)整(zheng)合(he)各(ge)類(lei)就(jiu)業(ye)培(pei)訓(xun)資(zi)金(jin)
，加(jia)大(da)對(dui)工(gong)業(ye)園(yuan)區(qu)招(zhao)工(gong)培(pei)訓(xun)的(de)資(zi)金(jin)扶(fu)持(chi)。僅(jin)九(jiu)江(jiang)市(shi)一(yi)地(di)
，政(zheng)府(fu)提(ti)供(gong)的(de)培(pei)訓(xun)補(bu)貼(tie)就(jiu)超(chao)過(guo)1000萬元。江西省規定


，在2008年
，工業園區和企業必須與所有農村富餘勞動力簽訂招聘合同，與培訓機構簽訂培訓合同，各個鄉鎮必須建立農村富餘勞動力信息庫、工業園區和企業用工需求信息庫和培訓機構管理信息庫，實現勞動力供給
、需求和培訓的全接軌。

　　合理確定工資福利待遇

　　為確保返鄉打工者的利益，《意見》要求工業園區企業建立職工工資正常增長機製。企業要綜合參考當地勞動保障部門發布的勞動力市場工資指導價位、周邊地區工業園區職工收入水平以及當地居民實際生活消費水平

，合理確定職工工資標準
，逐步提高職工工資收入水平。

　　企業用工必須依法簽訂勞動合同

，對工作內容和工作時間
、勞(lao)動(dong)報(bao)酬(chou)和(he)工(gong)資(zi)支(zhi)付(fu)辦(ban)法(fa)等(deng)做(zuo)出(chu)明(ming)確(que)規(gui)定(ding)。勞(lao)動(dong)保(bao)障(zhang)部(bu)門(men)要(yao)指(zhi)導(dao)企(qi)業(ye)製(zhi)定(ding)有(you)激(ji)勵(li)和(he)約(yue)束(shu)作(zuo)用(yong)的(de)薪(xin)酬(chou)和(he)福(fu)利(li)製(zhi)度(du)，嚴(yan)格(ge)規(gui)範(fan)和(he)監(jian)督(du)企(qi)業(ye)工(gong)資(zi)支(zhi)付(fu)行(xing)為(wei)。

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　　工業園區要配合有關部門抓好《勞動法》
、《勞動合同法》dengfalvfaguideguancheluoshi，ducuqiyeshixinganquanshengchanhelaodongbaohu。qiyeyaocaiquqieshicuoshijiadazaishengchananquanhelaodongbaohushangdetouru
，yangezhixingguojiazhiyeanquanhelaodongbaohuguichengjibiaozhun。

　　在(zai)完(wan)善(shan)社(she)會(hui)保(bao)障(zhang)體(ti)係(xi)方(fang)麵(mian)
，首(shou)先(xian)要(yao)求(qiu)擴(kuo)大(da)園(yuan)區(qu)企(qi)業(ye)社(she)會(hui)保(bao)險(xian)覆(fu)蓋(gai)麵(mian)。建(jian)立(li)和(he)完(wan)善(shan)工(gong)業(ye)園(yuan)區(qu)社(she)會(hui)保(bao)障(zhang)機(ji)製(zhi)，企(qi)業(ye)與(yu)職(zhi)工(gong)簽(qian)訂(ding)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)，必(bi)須(xu)明(ming)確(que)雙(shuang)方(fang)的(de)社(she)會(hui)保(bao)險(xian)責(ze)任(ren)和(he)繳(jiao)費(fei)義(yi)務(wu)。督(du)促(cu)企(qi)業(ye)及(ji)時(shi)為(wei)職(zhi)工(gong)建(jian)立(li)各(ge)項(xiang)社(she)會(hui)保(bao)險(xian)

，依(yi)法(fa)為(wei)職(zhi)工(gong)繳(jiao)納(na)社(she)會(hui)保(bao)險(xian)費(fei)，努(nu)力(li)擴(kuo)大(da)企(qi)業(ye)職(zhi)工(gong)社(she)會(hui)保(bao)險(xian)的(de)覆(fu)蓋(gai)麵(mian)，力(li)爭(zheng)用(yong)兩(liang)年(nian)左(zuo)右(you)的(de)時(shi)間(jian)實(shi)現(xian)工(gong)業(ye)園(yuan)區(qu)企(qi)業(ye)基(ji)本(ben)養(yang)老(lao)保(bao)險(xian)全(quan)覆(fu)蓋(gai)。

　　tuijindabingyiliaotongchoudengjibenshehuibaozhang。yuanquqiyezhigongyiliaobaoxiankecongdabingyiliaobaoxiantongchouqibu，zhubuwanshanzhidu。yuanquqiyeyaojijichoucuozijinweizhigongcanjiajibenyiliaobaoxian，baozhengqiyezhigonghuandabingshidedaojibenyiliaobaozhang。

　　維護企業職工合法權益。強化企業用工的監督管理
，建立為企業職工服務的勞動監察、勞動仲裁
、工傷認定等綠色通道
，有效防止和減少企業超時加班、拖欠克扣工資、不bu按an規gui定ding為wei職zhi工gong交jiao納na社she會hui保bao險xian費fei等deng違wei法fa行xing為wei的de發fa生sheng。加jia強qiang企qi業ye人ren文wen關guan懷huai。鼓gu勵li企qi業ye在zai完wan善shan法fa人ren治zhi理li結jie構gou的de同tong時shi
，建jian立li健jian全quan企qi業ye民min主zhu製zhi度du，大da力li推tui行xing企qi務wu公gong開kai，充chong分fen保bao障zhang職zhi工gong對dui企qi業ye的de經jing營ying決jue策ce、經營管理和涉及職工切身利益的重要事項擁有知情權
、話hua語yu權quan和he參can與yu權quan。引yin導dao企qi業ye從cong事shi業ye上shang關guan心xin職zhi工gong
，生sheng活huo上shang幫bang助zhu職zhi工gong
，不bu斷duan培pei養yang職zhi工gong對dui企qi業ye的de認ren同tong感gan和he歸gui屬shu感gan
，增zeng強qiang企qi業ye對dui職zhi工gong的de凝ning聚ju力li和he吸xi引yin力li。