來自德國慕尼黑的消息——西門子跨出調整公司架構的重要一步。公司將把業務集中在三大領域——工業
、能源和醫療
，共由15個業務部門組成
，該調整從2008年1月開始執行。“新的、更集中的公司架構將進一步提高我們的利潤和透明度。明確的分工將保證我們在市場上反應更迅速，更加貼近我們的客戶。”西xi門men子zi股gu份fen公gong司si總zong裁cai兼jian首shou席xi執zhi行xing官guan羅luo旭xu德de表biao示shi。工gong業ye和he能neng源yuan領ling域yu將jiang分fen別bie包bao括kuo六liu個ge業ye務wu部bu門men，醫yi療liao領ling域yu包bao括kuo三san個ge業ye務wu部bu門men。新xin的de業ye務wu部bu門men全quan球qiu負fu責ze人ren將jiang於yu12月初正式宣布。
　　工業領域將由現年47歲的HeinrichHiesinger負責。工業領域將包含六個業務部門：工業自動化、運動控製、樓宇科技、工業解決方案

、交通和歐司朗。現年53歲的WolfgangDehen將主管能源領域。能源領域的六個業務部門包括：火力發電
、可再生能源、石油與天然氣、旋轉設備服務、輸電和配電。ErichR.Reinhardt（61歲）將負責醫療領域的業務，其中涵蓋三個業務部門：影像及信息技術

、醫療流程與解決方案及診斷。
　　西門子IT解決方案和服務集團與西門子財務服務有限公司將作為業務合作夥伴支持三大領域的業務運營，同時繼續發展對外部客戶的業務。現年46歲ChristophKollatz的將繼續擔任西門子IT解決方案和服務集團負責人一職，現年38歲的DominikAsam將繼續負責西門子財務服務有限公司。
　　12月初，西門子將任命各業務部門的負責人。工業及能源領域的利潤目標將在於2008年1月24日召開的股東大會上宣布。醫療領域的利潤目標已在11月初宣布從13-15%提升至14-17%。
　　在全球及地區公司業務方麵，西門子將繼續保持其原有的矩陣式結構，但將更注重“先行權”製度
，即給予全球業務更多的優先權。有關未來西門子地區業務重點的理念將於2008年開始實施。地區公司的職責將被進一步發展完善，為了使客戶更多獲益

，地區公司的銷售職責也將進一步加強。
　　公司的財務報告將於08財年的下半年根據新的組織架構進行調整，改編後的報告將於第三財政季度首次發表。