新聞詳情
最高法將出台勞動合同法司法解釋
http://www.kadhoai.com.cn 2026-04-08 05:06:25 來源：中國自動化學會專家谘詢工作委員會
作為勞動法律體係構架的重要組成部分，在《勞動合同法》於下月1日實施前，另外兩部重要法律也將被迅速推進：《勞動爭議調解仲裁法》本月底有望出台；另一部是《社會保險法(草案)》已形成，本月將接受審議。
在近日的“和諧勞動關係與企業製度創新”論壇上，全國人大常委會法工委副主任信春鷹表示，在《勞動合同法》將要實施之際，配套的法律法規都將迅速推進，“國務院正在抓緊配套法規的建設工作”。
就《勞動合同法》公布以來的“辭職門”事件以及各界爭論熱點，信春鷹認為，關於該法的實施將會給企業增加很多負擔的說法“是一種誤導”，新法的出台是各方博弈的結果，已充分考慮了公平。
信春鷹在對百餘名企業代表進行專題講座時強調，企業不能將無固定期限勞動合同視為洪水猛獸，而員工也不能將其看作鐵飯碗，“企業在用工方麵依舊擁有完全自主權”。
對於《勞動合同法》下xia一yi步bu的de實shi施shi工gong作zuo，信xin春chun鷹ying認ren為wei配pei套tao法fa規gui的de製zhi定ding和he實shi施shi很hen重zhong要yao，目mu前qian企qi業ye頻pin繁fan換huan人ren的de一yi個ge重zhong要yao原yuan因yin在zai於yu試shi圖tu回hui避bi社she會hui保bao險xian責ze任ren，針zhen對dui此ci，“《社會保險法》12月馬上就要審議”。
信春鷹透露，《社會保險法》對dui每mei個ge社she會hui成cheng員yuan的de保bao險xian寫xie得de很hen細xi。一yi個ge是shi以yi後hou的de社she會hui保bao障zhang，社she會hui將jiang分fen擔dan一yi部bu分fen，企qi業ye也ye要yao承cheng擔dan一yi部bu分fen。同tong時shi，該gai法fa也ye正zheng在zai設she計ji勞lao動dong合he同tong轉zhuan移yi時shi的de社she會hui保bao險xian接jie續xu問wen題ti。
“企業要負責把員工的社會保險轉走，或者轉到社會保障部門，或者轉到下一家雇主，這是企業的義務。”信春鷹說。
隨著《社會保險法》步入立法程序，另外一部重要法律《勞動爭議調解仲裁法》“本月就會通過了”。信春鷹說，由於《勞動合同法》實施後勞動爭議可能會比較多，該法出台可以作為配套法律的重要補充。
就社會各界高度關注的《勞動合同法》sifajieshidengxiangguanwenti，xinchunyingtoulu，xianzaiguowuyuanzhengzaizhuajinzhidingpeitaofagui，shishizhihouzuigaorenminfayuangenjushoulideanjianqingkuang，jianghuijishituidongsifajieshidechutai。(第一財經日報:趙傑)
編輯精選
工控原創
- ▪ 春啟智造新篇！2026年3月工業自動化資訊全覽
- ▪ 當AI跨越虛實鴻溝，西門子如何在物理世界重寫工業規則？
- ▪ 會造成工控係統失控等安全風險！工信部旗下單位發布工業領域OpenClaw應用風險通報
- ▪ ABB機器人攜手英偉達 加速工業級物理AI規模化落地
- ▪ 舍弗勒宣布樂聚為首個中國具身智能合作夥伴，人形機器人走向全球產業協同
- ▪ 營收首破400億歐元大關 施耐德電氣2025財年交出強勁業績
- ▪ 高效電機市場強勁複蘇，2030年規模預計翻番至31億美元
- ▪ 美的剝離伺服資產，聚焦核心部件突圍
- ▪ 六十載創新積澱，ADI開啟邊緣智能新篇章
- ▪ “不擁抱就下崗”！朱興明定調彙川技術2026年：全員AI化
版權所有 工控網 Copyright©2026 Gkong.com, All Rights Reserved
