長chang期qi以yi來lai
，許xu多duo員yuan工gong因yin工gong作zuo繁fan忙mang或huo身shen處chu異yi地di

，無wu法fa參can加jia公gong司si集ji中zhong組zu織zhi的de培pei訓xun，錯cuo過guo了le很hen多duo有you利li於yu自zi身shen成cheng長chang的de機ji會hui
，這zhe一yi現xian象xiang即ji將jiang得de到dao徹che底di的de改gai觀guan。現xian在zai，旨zhi在zai強qiang化hua全quan員yuan培pei訓xun、提升公司培訓效率和水平、將《培訓戰略規劃》落到實處的“E-Learning企業在線學習係統” 引進工作已塵埃落定。 
　　經過長期醞釀、多方全麵比較、廣泛信息收集之後，12月19日,遠東集團副總裁羅時龍會同集團人力資源部部長張豔寶、信息中心主任宗慶偉等相關部門領導
，在公司接待了“時代光華”教育谘詢有限公司業務人員
，就引進E-Learning係統進行了長達一天半的深入測試
、磋商與洽談
，最終達成了合作協議。 
　　隨著遠東公司的持續高速發展，培訓已經日益成為員工職業理念更新、gongzuojinengtishengdezhongyaoyingxiangyinsu


，duiqiyeyouxiurencaideqianlifajueyuhoubeitiduiguanlirencaidepeiyangjuyouzhongyaoerxianshideyiyi。yinci，weilegenghaodiguanchegongsi“以人為本”的管理理念，更好地服務於建立全球領袖企業戰略，在董事長

、副董事長等公司領導的親自關心與大力支持下，此次“E-Learning企業在線學習係統”得以順利引進。 
　　該係統不僅能解決遠東公司長久以來全員培訓時間
、場地難以統一安排等問題，並且將國際通行的培訓管理流程納入其中
，以網絡學院的培訓形式真正實現全員培訓
、統一管理，對遠東公司員工進行13大類

、數百門課程、數千小時的培訓
，為促進員工職業發展，打造低成本、高水準新型培訓平台
，建立有遠東特色學習型組織奠定了堅實的基礎。