“人才是產業發展和技術創新的第一要素

，產業高質量發展必須與高質量的人才相適配。”jinri，zaigongyehexinxihuaburencaijiaoliuzhongxinzhubandediyijiechanyerencaichuangxinfazhanluntanjigongyehexinxihuazhongdianlingyurencaixuqiuyucexiliebaogaofabuhuishang，guowuyuanfazhanyanjiuzhongxingonggongguanliyurenliziyuanyanjiusuosuochanglijianweitebieqiangtiaolerencaiduigongyehexinxichanyefazhandezhongyaozuoyong。chanyedefazhanlibukaigaosuzhirencaiduiwudezhicheng，rencaiqiang，zhizaoyecainengqiang，xinxichanyecainengxing。gongyehexinxichanyefazhandehuangjinshidaiyijingqiaoranlakaiweimu
，woguogairuhepojiegongxinlingyurencaigongxunanti？

市場需要更多複合型人才

現階段

，數字經濟日新月異，數字化浪潮風起雲湧。5G

、大數據、人工智能、區塊鏈等新一代信息技術的湧現使得傳統製造模式麵臨深刻變革，智能網聯汽車、工業互聯網等影響深遠的新興市場對人才的需求比以往更加重要和緊迫。

rencaishigongyehexinxichanyezhuanxingshengjideguanjianyaosuheshouyaoqudongliliang，guoneichanyedefazhanxuyaohezhonglingjunrencai？gongyehexinxihuaburencaijiaoliuzhongxindangweishuji、主任李學林在此次會議上指出
，我國工業和信息產業對跨專業、跨學科、跨行業人才的需求格外旺盛，重點產業的發展更是需要更多高新技術人才。

當前，我國汽車產業正在向電動化
、智能化、網聯化、共享化方向轉型。李學林表示，在智能網聯汽車領域
，僅研發人才就分布於係統設計/集成、環境感知、決策控製

、網絡通信、大數據
、雲基礎平台


、人工智能、安全技術、地圖定位
、標準法規這10個技術領域，因此急需通曉計算機、電子信息
、車輛工程
、自動化
、機械等多種技術的相關人才。

製造業方麵，目前，我國傳統製造業正加速向網絡化、智能化方向轉型升級，新一代信息技術與製造業技術開始深度融合。李學林談道
，智能製造產業人才的專業知識涵蓋機械工程、製造工藝、軟ruan件jian和he計ji算suan機ji等deng多duo個ge專zhuan業ye方fang向xiang，同tong樣yang涉she及ji十shi多duo個ge技ji術shu領ling域yu。由you此ci可ke見jian，以yi智zhi能neng製zhi造zao為wei代dai表biao的de國guo內nei產chan業ye若ruo要yao實shi現xian進jin一yi步bu發fa展zhan
，擁yong有you更geng多duo跨kua學xue科ke複fu合he型xing人ren才cai就jiu顯xian得de尤you為wei關guan鍵jian。

zaigaoxinjishulingyuchanyeguimobuduankuoda，yingyongchangjingyeriyituozhandedabeijingxia
，guoneibiranxuyaogengduogaoxinjishulingyudelingjunrencailaituidongchanyefazhan。lixuelinzhichu，dangqian
，gongyehulianwang
、人工智能、區塊鏈等新一代信息技術領域複合增長率均達30%以上，產業規模增速加快，產業融合帶動效應明顯。以工業互聯網領域為例，2020年，我國工業互聯網總體產值規模約為3.1萬億元，同比實際增長47.9%，其中核心產業產值規模為6520億元，融合帶動產生的經濟影響達2.49萬億元。在區塊鏈領域
，截至2020年12月，我國區塊鏈企業近1005家
，成為全球區塊鏈最大單一市場之一，對相關產業人才的需求日益旺盛。

人才供給難題亟待破解

當dang前qian，工gong業ye和he信xin息xi產chan業ye的de人ren才cai需xu求qiu狀zhuang況kuang備bei受shou關guan注zhu。業ye內nei專zhuan家jia紛fen紛fen表biao示shi，工gong信xin領ling域yu人ren才cai的de供gong給gei不bu足zu是shi我wo國guo相xiang關guan產chan業ye發fa展zhan過guo程cheng中zhong亟ji待dai突tu破po的de首shou要yao難nan題ti。

在關鍵軟件領域
，“找不到”“招不來”和“留不住”是shi人ren才cai需xu求qiu麵mian臨lin的de最zui大da問wen題ti。中zhong國guo電dian子zi信xin息xi產chan業ye發fa展zhan研yan究jiu院yuan信xin息xi化hua與yu軟ruan件jian產chan業ye研yan究jiu所suo軟ruan件jian研yan究jiu室shi主zhu任ren蒲pu鬆song濤tao在zai會hui上shang說shuo

，由you於yu需xu求qiu側ce對dui人ren才cai的de要yao求qiu很hen高gao，導dao致zhi“找不到”人才。他表示，很多軟硬件企業不僅要求人才懂編程技巧，還要求了解行業知識。招聘途徑單一，導致人才“招不來”；需求側行業薪酬競爭力不足，導致“留不住”。

在智能網聯汽車領域，複合型人才的缺乏、畢(bi)業(ye)人(ren)才(cai)實(shi)踐(jian)能(neng)力(li)的(de)不(bu)足(zu)是(shi)企(qi)業(ye)麵(mian)臨(lin)的(de)主(zhu)要(yao)困(kun)境(jing)。中(zhong)國(guo)汽(qi)車(che)工(gong)程(cheng)學(xue)會(hui)副(fu)秘(mi)書(shu)長(chang)趙(zhao)蓮(lian)芳(fang)在(zai)本(ben)次(ci)會(hui)議(yi)中(zhong)指(zhi)出(chu)
，智(zhi)能(neng)網(wang)聯(lian)汽(qi)車(che)企(qi)業(ye)提(ti)供(gong)的(de)一(yi)些(xie)崗(gang)位(wei)屬(shu)於(yu)複(fu)合(he)型(xing)崗(gang)位(wei)，需(xu)要(yao)相(xiang)關(guan)人(ren)才(cai)掌(zhang)握(wo)多(duo)種(zhong)知(zhi)識(shi)技(ji)能(neng)。但(dan)需(xu)要(yao)看(kan)到(dao)的(de)是(shi)
，目(mu)前(qian)國(guo)內(nei)還(hai)沒(mei)有(you)將(jiang)汽(qi)車(che)工(gong)程(cheng)學(xue)科(ke)設(she)為(wei)交(jiao)叉(cha)學(xue)科(ke)，所(suo)以(yi)相(xiang)關(guan)人(ren)才(cai)掌(zhang)握(wo)的(de)知(zhi)識(shi)並(bing)不(bu)具(ju)備(bei)複(fu)合(he)型(xing)特(te)征(zheng)，導(dao)致(zhi)部(bu)分(fen)崗(gang)位(wei)存(cun)在(zai)複(fu)合(he)型(xing)人(ren)才(cai)緊(jin)缺(que)現(xian)象(xiang)。此(ci)外(wai)，部(bu)分(fen)畢(bi)業(ye)人(ren)才(cai)還(hai)存(cun)在(zai)實(shi)踐(jian)能(neng)力(li)不(bu)足(zu)的(de)問(wen)題(ti)

，需(xu)要(yao)一(yi)年(nian)的(de)時(shi)間(jian)才(cai)能(neng)適(shi)應(ying)與(yu)研(yan)發(fa)有(you)關(guan)的(de)工(gong)作(zuo)崗(gang)位(wei)，導(dao)致(zhi)人(ren)才(cai)供(gong)給(gei)與(yu)行(xing)業(ye)需(xu)求(qiu)之(zhi)間(jian)存(cun)在(zai)偏(pian)差(cha)。

對dui工gong業ye互hu聯lian網wang領ling域yu來lai說shuo，較jiao大da的de市shi場chang需xu求qiu與yu較jiao少shao的de從cong業ye人ren員yuan數shu量liang造zao成cheng了le明ming顯xian的de人ren才cai供gong需xu不bu平ping衡heng問wen題ti。工gong業ye互hu聯lian網wang產chan業ye聯lian盟meng副fu秘mi書shu長chang沈shen彬bin表biao示shi，2020年，工業互聯網的新增就業崗位為255萬，但工業互聯網相關專業的畢業生規模隻有65.5萬，就業市場供需之間存在不平衡現象。而加劇這一現象的是，目前僅有約60%的de畢bi業ye生sheng進jin入ru信xin息xi通tong信xin和he製zhi造zao業ye
，遠yuan遠yuan不bu能neng滿man足zu工gong業ye互hu聯lian網wang產chan業ye發fa展zhan的de需xu要yao。在zai沈shen彬bin看kan來lai，相xiang關guan人ren才cai的de招zhao聘pin難nan問wen題ti可ke能neng與yu部bu分fen企qi業ye對dui工gong業ye互hu聯lian網wang人ren才cai的de定ding義yi不bu明ming確que、大部分工業互聯網企業都集中在一線城市有關。

人ren才cai供gong給gei速su度du跟gen不bu上shang產chan業ye發fa展zhan的de腳jiao步bu是shi人ren工gong智zhi能neng領ling域yu麵mian臨lin的de一yi大da挑tiao戰zhan。工gong業ye和he信xin息xi化hua部bu人ren才cai交jiao流liu中zhong心xin人ren才cai開kai發fa處chu副fu處chu長chang程cheng宇yu談tan道dao
，院yuan校xiao人ren才cai培pei養yang的de周zhou期qi一yi般ban在zai3～4年之間，但人工智能產業的發展速度是非常快的，所以目前的人才供給並沒有跟上產業發展的速度。

推進產學研一體化人才培養體係

工信領域人才供給難題的解決不是一蹴而就的，需要政府、企業、高(gao)校(xiao)等(deng)各(ge)方(fang)力(li)量(liang)聯(lian)合(he)起(qi)來(lai)
，協(xie)同(tong)攻(gong)關(guan)。正(zheng)如(ru)蒲(pu)鬆(song)濤(tao)所(suo)言(yan)，要(yao)大(da)力(li)推(tui)動(dong)產(chan)教(jiao)深(shen)度(du)融(rong)合(he)和(he)跨(kua)界(jie)協(xie)同(tong)。校(xiao)企(qi)等(deng)多(duo)方(fang)協(xie)同(tong)研(yan)究(jiu)，推(tui)進(jin)產(chan)學(xue)研(yan)一(yi)體(ti)化(hua)人(ren)才(cai)培(pei)養(yang)體(ti)係(xi)是(shi)解(jie)決(jue)該(gai)問(wen)題(ti)的(de)關(guan)鍵(jian)。

congzhengfucengmianlaikan
，dingcengshejidewanshanduixinxichanyegelingyudefazhanzhiguanzhongyao。shenbinconggongyehulianwanglingyuchufa，duiyouguanbumentichulexiangguanjianyi。tabiaoshi，yingchutaijuyouzhenduixingdegongyehulianwanglingyurencaizhengce
，birujiaoyubudengyouguanbumenpifushezhigongyehulianwangxiangguanzhuanyehexueke。ciwai
，haiyaojiaqiangzhuanyedaoxiang
，jinxinggongyehulianwangjiaochaxuekedepeiyanghejianshe。

youyuzhinengwanglianqichelingyuduifuhexingrencaidexuqiujiweiwangsheng
，zhaolianfangyetichu，yingjiangchelianggongchengzhuanyeshezhiweijiaochaxingxueke
，haiyaoduikechengshezhijinxingfuhexinggaizao。lingwai，zhenduixiangguanrencaigongchengshijiannenglibuzuhegaoxiaozhishigengxindiedaimanwenti，tarenwei，zhengfucengmianyingcaiqushelizhuanxiangjijindengfangshi


，tigaoqiyecanyujiaocaigengxinxiuding、與高校聯合建立實訓中心的積極性。

人工智能領域同樣需要相關政策支持。在程宇看來，推進人工智能領域一級學科建設
、鼓勵交叉學科建設等是當前產業發展的重中之重。

從cong企qi業ye層ceng麵mian來lai看kan
，以yi智zhi能neng網wang聯lian汽qi車che為wei代dai表biao的de產chan業ye需xu要yao加jia強qiang行xing業ye和he企qi業ye的de培pei訓xun供gong給gei。趙zhao蓮lian芳fang指zhi出chu，當dang前qian，大da量liang企qi業ye都dou在zai通tong過guo培pei訓xun來lai補bu充chong人ren才cai供gong給gei。對dui企qi業ye來lai說shuo
，單dan純chun依yi靠kao自zi身shen去qu解jie決jue數shu量liang大da且qie內nei容rong分fen散san的de培pei訓xun整zheng體ti效xiao率lv並bing不bu高gao

，企qi業ye也ye缺que乏fa相xiang關guan資zi源yuan平ping台tai。基ji於yu此ci，趙zhao蓮lian芳fang認ren為wei，行xing業ye應ying出chu台tai全quan係xi列lie培pei訓xun
，同tong時shi結jie合he緊jin缺que崗gang位wei設she置zhi部bu分fen有you針zhen對dui性xing的de培pei訓xun項xiang目mu。

針對人工智能緊缺崗位，程宇建議
，行業內龍頭企業應推出有針對性
、可解決問題的培訓課程體係。與此同時，還可通過企業在職人員技能提升
、加快實訓基地建設等措施
，大力發展職業培訓教育。

為解決人才供給與企業
、行xing業ye需xu求qiu不bu對dui接jie問wen題ti
，高gao校xiao應ying打da造zao適shi配pei產chan業ye發fa展zhan的de教jiao學xue模mo式shi和he教jiao師shi隊dui伍wu。趙zhao蓮lian芳fang認ren為wei，高gao校xiao應ying進jin一yi步bu打da通tong與yu企qi業ye的de人ren才cai流liu動dong壁bi壘lei，吸xi引yin企qi業ye人ren才cai任ren教jiao。還hai需xu要yao進jin一yi步bu推tui廣guang“雙師製”，創新各種有利於企業高級技術人員在校任職、短期任職、授課的機製。