人力資源和社會保障部部長尹蔚民10日在全國專業技術人才工作會議上表示，我國已明確了調整功能定位、健全分類體係
、完善評價機製

、實現科學管理的職稱製度改革總體思路。

　　yinweiminshuo，zhichengzhidushizhuanyejishurencaiguanlideyixiangjibenzhidu
，shipingjiazhuanyejishurencaixueshujishushuipinghezhiyesuzhinenglideyixiangzhuyaozhidu，shijiaqiangzhuanyejishurencaiduiwujianshedezhongyaozhuashou
，yeshirencaikexuepeizhiheshiyongdezhongyaoyiju。tongguozhichengzhidugaige，woguojiangjianlikexue、分類、動態
、麵向全社會專業技術人才的新型職稱製度。

　　yinweiminbiaoshi，tiaozhenggongnengdingwei，jiushiyaojinyibuqianghuazhichengdepingjiagongneng
，gaigeyidanweineiburenshiguanliweijichudezhuanyejishuzhiwupinrenzhi，jianlifuhegeleizhuanyejishurencaitedianhechengchangguilv

、與企業勞動用工製度和事業單位聘用製度相銜接的麵向全社會專業技術人才的評價製度；健(jian)全(quan)分(fen)類(lei)體(ti)係(xi)，就(jiu)是(shi)以(yi)職(zhi)業(ye)分(fen)類(lei)為(wei)基(ji)礎(chu)，統(tong)籌(chou)專(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)職(zhi)務(wu)聘(pin)任(ren)製(zhi)和(he)專(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)人(ren)才(cai)職(zhi)業(ye)資(zi)格(ge)製(zhi)度(du)，建(jian)立(li)健(jian)全(quan)專(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)人(ren)才(cai)職(zhi)稱(cheng)框(kuang)架(jia)體(ti)係(xi)，完(wan)善(shan)專(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)人(ren)員(yuan)職(zhi)業(ye)準(zhun)入(ru)資(zi)格(ge)評(ping)價(jia)製(zhi)度(du)、職業水平評價製度和職務評價製度，實現職稱的分類管理；完a善評價機製
，就是進一步拓展評價層級、拓寬評價範圍、完善評價標準、創新評價手段，以能力
、業績為導向

，建立健全社會和業內認可的評價機製
，實現對專業技術人員的科學評價；實現科學管理
，就是進一步轉變政府職能
，打破體製內外的界線
，加強社會管理
，推進公共服務。

　　據了解，有關部門正在加快製定《關於深化職稱製度改革的意見》，yanjiutichuxindezhichengfenleikuangjia，tongshizaizuohaoshenhuazhongxiaoxuejiaoshizhichengzhidugaigeshidiangongzuodetongshi

，tichugongchengjishurenyuanzhichengzhidugaigeyijian，zheshoukaizhanqitazhichengxiliedegaige。

　　來源：新華社