編者按：

前陣子和宋華振先生聊到這個話題
，作為倆曾經的工程師，咱聊得很投機。沒想到宋先生很快就寫成文章了
，而且文章格式還出現“3.1、3.2、3.3”
，搞得跟論文似的，和微信文體格格不入呀
，難道這也是工程師文化？

1. 什麼是工程師文化

難道工程師文化的第一反映是“格子襯衫”—也不知道為什麼這個風俗習慣從哪裏來的，格子襯衫似乎成了工程師的標配，另一個標配大概就是996了—來自IT風的工程師文化當然不能代表工程師，但是， 似乎大眾眼中的工程師就是這樣看上去“沒有樂趣”的直男範。

圖片來源於網絡

另外一個讓大家覺得比較有意思的似乎是“工程師都是男的”—定不好找對象啊！或者工程師給人一種直男的感覺—這是工程師文化的一部分嗎？

什麼是工程師文化
？

如果願景（Vision）是你要去向哪裏
，那麼文化（Culture）則確保你可以抵達目標。

gongchengshiwenhuashijiyugongtongdejiazhihexinnian，juedingjueceyuxingdongdewenhua

，yinci
，suoweidewenhua，tongchangshiyizhongjitidexingweihuoxiguanchengxianchulaidezhuangtai
，gongchengshiwenhuatongchanggongkebeijingweihexintuandui，qihexinzaiyuyunhankejihanliangdechanpin
、技術、服務，因此，工程師文化通常是指以工程師為主體的企業，在一種顧問式、方案式的業務中
，工程師將會占據主導地位。

yinci，gongchengshiwenhuashiyizhongyigongchengsiweijinxingjueceyuxingdongdetongyixiguan，zheyeshiyizhongjitiyishidetixian


，juyoutongyisixiangdeduiwucainengjuyougaoduningjuli，cainengbutiaoyizhi
，jiurutongjunduiyoutongyidexingdongli。

2. 工程師思維的三個顯著特征

工程師建立在工程思維上，而工程思維就是工程師思維的基礎，工程師思維的特征具有三個顯著特征：

(1) 在沒有結構的情況下“預見”結構的能力，結構化思維是工程思維的要點
，他們將整個元素在時間、邏輯順序
、工藝功能上進行連接，並且對於各個功能在什麼條件下起作用或關閉進行構造，因此，連工程師的幽默都往往是結構化的。

正像設計一台機器的軟件係統，它就是由邏輯
、運動控製
、人機交互、安全、配方
、報警、文件操作等多個元素構成，對於一個擅長於機器與係統設計的工程師來說，所有機器無非是一個積木構建的軟件與硬件係統。

(2) 約束條件下工作：顯(xian)然(ran)不(bu)存(cun)在(zai)理(li)想(xiang)的(de)條(tiao)件(jian)

，而(er)事(shi)物(wu)總(zong)是(shi)在(zai)約(yue)束(shu)條(tiao)件(jian)下(xia)進(jin)行(xing)，一(yi)個(ge)材(cai)料(liao)可(ke)能(neng)是(shi)易(yi)於(yu)加(jia)工(gong)的(de)，但(dan)是(shi)壽(shou)命(ming)卻(que)並(bing)不(bu)長(chang)，一(yi)個(ge)壽(shou)命(ming)滿(man)足(zu)要(yao)求(qiu)的(de)材(cai)料(liao)可(ke)能(neng)需(xu)要(yao)很(hen)多(duo)個(ge)複(fu)雜(za)工(gong)藝(yi)段(duan)來(lai)完(wan)成(cheng)，你(ni)可(ke)以(yi)用(yong)高(gao)品(pin)質(zhi)的(de)材(cai)料(liao)或(huo)工(gong)藝(yi)，但(dan)是(shi)，成(cheng)本(ben)卻(que)是(shi)不(bu)能(neng)承(cheng)受(shou)的(de)

，就(jiu)像(xiang)很(hen)多(duo)年(nian)前(qian)
，我(wo)們(men)試(shi)圖(tu)為(wei)物(wu)流(liu)行(xing)業(ye)尋(xun)找(zhao)一(yi)種(zhong)RFID的標簽識別方式，但是
，對於利潤僅幾毛錢的物流行業接受一個0.6元（3000萬訂貨量下的價格）的標簽是不可接受的，成本、良品率、能耗、材cai料liao消xiao耗hao都dou會hui成cheng為wei約yue束shu條tiao件jian，而er工gong程cheng師shi任ren何he時shi候hou都dou得de麵mian對dui這zhe些xie甚shen至zhi是shi剛gang性xing的de約yue束shu條tiao件jian，當dang然ran了le
，這zhe個ge世shi界jie做zuo任ren何he事shi情qing總zong會hui有you兩liang難nan條tiao件jian，或huo者zhe多duo個ge條tiao件jian中zhong尋xun找zhao最zui優you的de路lu徑jing。

製造業的創新也是同樣需要工程師在各種約束條件下尋找最優的，往往具有最經濟性約束的實現方法和路徑。

(3) 決斷力：判斷
，評估與決策
，這也是一個能力
，因為結構、約yue束shu條tiao件jian往wang往wang是shi一yi個ge多duo維wei度du思si考kao的de過guo程cheng，需xu要yao對dui關guan鍵jian因yin素su加jia權quan來lai評ping估gu最zui優you，總zong會hui有you潛qian在zai的de風feng險xian
，這zhe種zhong風feng險xian必bi須xu予yu以yi考kao慮lv，因yin此ci，係xi統tong總zong會hui有you方fang案an與yu備bei選xuan方fang案an，如ru果guo你ni隻zhi有you一yi條tiao路lu，就jiu必bi須xu自zi行xing做zuo出chu決jue策ce—這是每個人每天都會遇到的情況。

工程師的工作，就像斯坦福大學工程係主任Jim Plummer所說“他們在可能性
、可行性與可期待性的交叉點上工作”，采用何種技術方案和路徑具有實現的可能性、在現實中的可行性，包括約束條件下能夠達到預期的指標，不管是加工速度
、精度還是生產適應範圍，工程師必須在這些複雜的環境中尋找最經濟的道路。

3. 工程師的工作關乎效率

3.1標準與規範

工gong程cheng師shi必bi須xu有you良liang好hao的de工gong作zuo標biao準zhun與yu規gui範fan，這zhe使shi得de工gong程cheng師shi具ju有you極ji高gao的de效xiao率lv，否fou則ze，就jiu會hui陷xian入ru泥ni潭tan中zhong
，因yin此ci
，清qing晰xi明ming了le的de思si維wei和he良liang好hao的de習xi慣guan是shi工gong程cheng師shi必bi須xu具ju備bei的de基ji本ben素su質zhi，但dan是shi，標biao準zhun規gui範fan並bing不bu會hui使shi工gong程cheng師shi的de工gong作zuo變bian得de保bao守shou亦yi或huo死si板ban，不bu能neng把ba規gui則ze和he這zhe種zhong嚴yan格ge的de要yao求qiu變bian為wei一yi種zhong“約束”，因為，這些標準與規範本身就是效率的體現
，因為隻有遵循規則

，才能不走彎路。

3.2模塊化思維

無論對於建築工程

、軟ruan件jian工gong程cheng還hai是shi機ji電dian與yu控kong製zhi工gong程cheng而er言yan，模mo塊kuai化hua思si維wei是shi一yi種zhong對dui係xi統tong的de解jie構gou和he重zhong構gou的de功gong能neng性xing組zu合he，確que定ding係xi統tong之zhi間jian的de連lian接jie關guan聯lian強qiang弱ruo關guan係xi，並bing且qie將jiang這zhe些xie解jie構gou的de模mo塊kuai測ce試shi封feng裝zhuang成cheng為wei一yi個ge整zheng體ti，對dui於yu機ji電dian裝zhuang備bei的de開kai發fa而er言yan，硬ying件jian的de模mo塊kuai化hua是shi普pu遍bian的de，無wu論lun是shiPLC的處理器模塊、I/O模塊、yundongkongzhidanyuandouyijingshimokuaihuadesheji
，qidulidemokuaihuixingchengbiaozhunhuadeshengchan，zhekeyidafujiangdizujianchengben，danshi，zhenshideyingyongshizhengti，name
，zhengtidebianhuayougegedulidegetigoucheng，zheyangjiushidezhengtideyingyongbianweigexinghuazuhe，erjuyoulinghuoxing，tongyang，ruanjianyeshiyizhongmokuaihua，keyichouqugongxingxingchenggegezhishidefengzhuang，zhexiezhishikeyibeilinghuozuzhiweizhengtijinxingfuyong，zhengtitigaoxitongkaifa、測試、維護的效率。

3.3工具使用與設計

工程師的工作一個是使用工具完成工作，另一方麵也會去設計工具，使用工具是第一步工作，而這些工具都是“效率”的設計
，而另一方麵

，對於新的應用開發、大量的測試、驗(yan)證(zheng)之(zhi)後(hou)
，這(zhe)些(xie)知(zhi)識(shi)也(ye)可(ke)以(yi)被(bei)凝(ning)聚(ju)為(wei)工(gong)具(ju)被(bei)複(fu)用(yong)
，因(yin)此(ci)，工(gong)具(ju)是(shi)複(fu)用(yong)，也(ye)是(shi)為(wei)了(le)效(xiao)率(lv)
，而(er)工(gong)程(cheng)師(shi)就(jiu)是(shi)擅(shan)長(chang)使(shi)用(yong)工(gong)具(ju)的(de)人(ren)，也(ye)是(shi)擅(shan)長(chang)設(she)計(ji)工(gong)具(ju)的(de)人(ren)。

總體而言，工程師的工作關乎效率，而以最少的時間、最小的材料
、最大的產出（質與量）獲得為用戶帶來整體的生產效率，並且還要實現“易用性”—簡單，無需大量的培訓成本隱含其中。

4.  工程師工作的本質是創新

為什麼說工程師的本質是創新？

因為工程問題一定是在約束條件下工作，那麼
，就一定需要創新
，無論說漸進式的創新還是顛覆式的創新
，工程師借助於基礎理論、工具與方法，解決特定問題，並能夠將特定問題形成標準方案，設計出新的可複用知識（軟件
、工具的形式存在），這個過程就是一個不斷收斂的創新過程。

創chuang新xin是shi一yi種zhong尋xun找zhao最zui優you路lu徑jing的de過guo程cheng

，而er工gong程cheng師shi的de工gong作zuo本ben質zhi就jiu是shi這zhe樣yang一yi個ge過guo程cheng
，因yin此ci
，工gong程cheng師shi是shi創chuang新xin的de實shi現xian者zhe

，我wo們men必bi須xu意yi識shi到dao這zhe一yi點dian，而er不bu能neng把ba工gong程cheng師shi當dang做zuo一yi個ge執zhi行xing者zhe，或huo者zhe“幹活的”，無論是技師、還是工程師

，都是解決實際問題的，為企業與用戶創造價值的。

必bi須xu尊zun重zhong工gong程cheng師shi的de工gong作zuo，因yin為wei他ta們men是shi創chuang新xin的de真zhen正zheng執zhi行xing者zhe，而er在zai很hen多duo時shi候hou，尤you其qi是shi製zhi造zao業ye

，感gan覺jiao工gong程cheng師shi的de工gong作zuo並bing非fei那na麼me值zhi得de重zhong視shi
，工gong程cheng師shi文wen化hua就jiu是shi以yi工gong程cheng師shi的de視shi角jiao和he判pan斷duan進jin行xing決jue策ce，何he以yi工gong程cheng師shi在zai企qi業ye不bu受shou到dao重zhong視shi
，必bi須xu被bei不bu斷duan的de驅qu策ce成cheng為wei救jiu火huo隊dui員yuan，而er事shi實shi上shang
，一yi個ge優you秀xiu的de工gong程cheng師shi能neng夠gou為wei企qi業ye帶dai來lai的de往wang往wang是shi長chang久jiu的de利li益yi，無wu論lun是shi一yi個ge設she計ji完wan美mei的de機ji器qi還hai是shi一yi個ge簡jian單dan易yi用yong的de產chan品pin。

5.  發散與收斂

科學與工程經常出現在很多大學的學院名字上
，比如控製科學與工程、管理科學與工程
、材料科學與工程，為什麼這樣的名字，因為這裏包含了科學與工程，在某種意義上你可以理解為“知行合一”，就(jiu)像(xiang)很(hen)多(duo)女(nv)生(sheng)不(bu)太(tai)分(fen)辨(bian)理(li)科(ke)與(yu)工(gong)科(ke)的(de)區(qu)別(bie)，理(li)科(ke)就(jiu)是(shi)科(ke)學(xue)，而(er)工(gong)科(ke)是(shi)工(gong)程(cheng)，這(zhe)是(shi)兩(liang)個(ge)不(bu)同(tong)的(de)方(fang)向(xiang)，當(dang)然(ran)可(ke)以(yi)理(li)解(jie)為(wei)不(bu)能(neng)區(qu)分(fen)的(de)原(yuan)因(yin)在(zai)於(yu)兩(liang)者(zhe)必(bi)須(xu)達(da)到(dao)融(rong)合(he)才(cai)能(neng)互(hu)相(xiang)促(cu)進(jin)和(he)發(fa)展(zhan)，就(jiu)像(xiang)《哲學的故事》中講的“如果沒有經院哲學，街頭哲學就會語無倫次，而沒有街頭哲學

，經院哲學也會失去存在的意義”，kexueshiweilegongchengxunzhaohetansuojichudeyuanlixingwenti，xunzhaokenengxing，tansuoweizhilingyu
，zhezhonggongzuoxuyaofasandesiwei，zaigegelingyuxunzhaokenengyongyujiejuewentidefangfa，jiuxiangwulixueniudundesandadinglv
、馬ma克ke斯si韋wei電dian磁ci方fang程cheng，這zhe些xie都dou為wei後hou續xu的de技ji術shu發fa展zhan帶dai來lai了le基ji礎chu支zhi撐cheng
，而er科ke學xue與yu工gong程cheng的de融rong合he形xing成cheng了le技ji術shu，工gong程cheng本ben身shen是shi一yi個ge過guo程cheng
，這zhe麼me看kan，科ke學xue屬shu於yu“知”，而工程屬於“行”，知(zhi)為(wei)行(xing)提(ti)供(gong)了(le)基(ji)礎(chu)保(bao)障(zhang)，而(er)行(xing)則(ze)使(shi)得(de)知(zhi)得(de)以(yi)發(fa)展(zhan)
，行(xing)所(suo)開(kai)發(fa)出(chu)的(de)工(gong)具(ju)又(you)幫(bang)助(zhu)人(ren)們(men)更(geng)好(hao)的(de)探(tan)索(suo)未(wei)知(zhi)
，就(jiu)像(xiang)通(tong)過(guo)光(guang)學(xue)原(yuan)理(li)幫(bang)助(zhu)人(ren)們(men)設(she)計(ji)了(le)顯(xian)微(wei)鏡(jing)
，而(er)顯(xian)微(wei)鏡(jing)又(you)進(jin)一(yi)步(bu)促(cu)進(jin)了(le)人(ren)們(men)對(dui)細(xi)菌(jun)的(de)研(yan)究(jiu)，科(ke)學(xue)與(yu)工(gong)程(cheng)之(zhi)間(jian)一(yi)定(ding)是(shi)一(yi)個(ge)相(xiang)互(hu)促(cu)進(jin)的(de)關(guan)係(xi)。

工程師思維同樣具有科學的發散與工程的收斂兩個特征的融合
，創新源自於尋找在發散空間尋找可能性
，而又收斂到“可行性”，這個可能性的空間包括了材料
、工藝、方法、管理運營等多種可能性，而可行性則是尋找“最大化或最小化”
，就像談到利潤就要最大化而成本最小化—這裏的最大和最小就是最優解的收斂過程，最大化與最小化在很多時候是統一的，目標是一致的。

6.  工程師的好奇心

很多時候
，我們會把工程師文化理解為“嚴謹但缺乏靈活的”，如果一個企業都是這樣的思維是否會是一種“缺乏應變能力”對市場反應遲鈍呢？

如果我們來理解什麼樣的工程師是優秀的工程師
，觀察過很多優秀的工程師，發現他們卻往往並非是“死板的”，你可以說一個普通的工程師是死板的
，但是
，那些優秀的工程師卻往往具備“娛樂性”一樣的品質，他們充滿幽默感
，但是，最大的在於他們總是充滿著好奇心—在複雜環境中尋找解決問題的路徑
，是他們樂趣的來源，在設計出漂亮的程序、調tiao試shi出chu一yi個ge機ji器qi的de完wan美mei運yun行xing
，在zai產chan品pin獲huo得de市shi場chang高gao度du認ren可ke的de成cheng就jiu中zhong
，他ta們men的de自zi豪hao感gan驅qu使shi著zhe他ta們men繼ji續xu探tan索suo未wei知zhi，甚shen至zhi像xiang一yi個ge科ke學xue家jia一yi樣yang琢zhuo磨mo各ge種zhong跨kua界jie的de技ji術shu
，並bing用yong於yu解jie決jue這zhe個ge工gong程cheng難nan題ti，他ta們men具ju有you發fa散san的de思si維wei，也ye有you著zhe聚ju焦jiao的de能neng力li。

因此，工程師不會成為一個死板不靈活的代名詞，他本質的工作在於創新、在於高效的使用並設計工具，將他們的智慧凝聚為一個個精美的產品與技術輸出。

工程師文化就是采用工程思維來進行企業的決策與行動的文化，關於如何培養工程師
、養成良好習慣，我們可以展開更多的探討，因為，製造業的發展必須建立在大量優秀的工程人才基礎上，否則
，都是虛妄。

版權提示：本文為“工控百家談”公眾號獨家撰文
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作者簡介

宋華振
，貝加萊工業自動化（中國）有限公司市場部經理
，武漢工程大學99屆自動化儀表專業、同濟大學2015屆MBA，並擔任SAC/TC124/SC4委員、自動化學會集成自動化分委會委員

，OPC UA基金會（中國）技術顧問、走向智能研究院研究員，主要聚焦於產業市場研究、工業通信、智能製造發展
、創新生態係統等方向。