王曉梅、劉月青、殷春紅 《科技日報》記者張曄

　　   歲末年初，泰州市海陵區首屆“創新創業人才獎”評選活動拉開帷幕
，入選人員將被授予創新創業人才榮譽稱號，並給予一次性獎勵。這充分調動了科技人才持續創新
、持久創業的積極性和主動性。記者了解到
，類似這樣重獎人才、激勵創新的政府舉措在泰州市比比皆是。

　　讓他們在這片土地上生根發芽

　　泰州建市時間短
、科技人才隊伍底子薄，高層次、高技能人才相對不足
，曾一度成為泰州市經濟結構調整和經濟增長方式轉變過程中的發展“瓶頸”。泰州市委常委
、組織部部長李國華向記者介紹，在從“泰州製造”向“泰州創造”zhuanbiandeguochengzhong，bixuzaijijipeiyangbendigaocengcichuangyechuangxinrencaidejichushang，daliyinjingaocengcichuangyechuangxinrencai，weitamendajianshizhancainengdewutai
，geitamentigongyouhoudeshenghuodaiyu

，rangtamenzaitaizhouzhepiantudishangshenggenfaya。

　　“區域人才，合作開發；醫藥人才

，重點開發；雙創人才
，持續開發
；兩高人才
，優先開發

；專業人才，統籌開發”，李國華一連用5個“開發”道出了泰州的人才工作理念。

　　他還舉例說，目前正是長三角一體化開發的戰略機遇期，泰州正在緊缺人才培訓、異地人才派遣、出國留學、人才獵頭等工作領域，不斷探索與上海等18個城市合作經營的新模式，並積極開展專業技術資格互認、人事爭議仲裁
、博(bo)士(shi)後(hou)工(gong)作(zuo)等(deng)方(fang)麵(mian)的(de)政(zheng)策(ce)對(dui)接(jie)。借(jie)助(zhu)長(chang)三(san)角(jiao)高(gao)層(ceng)次(ci)人(ren)才(cai)的(de)綜(zong)合(he)優(you)勢(shi)
，加(jia)快(kuai)引(yin)進(jin)泰(tai)州(zhou)經(jing)濟(ji)社(she)會(hui)發(fa)展(zhan)急(ji)需(xu)的(de)人(ren)才(cai)智(zhi)力(li)資(zi)源(yuan)包(bao)括(kuo)離(li)退(tui)休(xiu)的(de)老(lao)專(zhuan)家(jia)、老教授
，邀請異地專家參與本地重大項目
、產業調整
、政府決策等谘詢評審
，分享一體化的成果。2007年
，全市引進副高以上職稱或碩士以上學曆的高層次創業創新人才400多名。

　　這裏讓“能人”留下

　　在2007年nian江jiang蘇su省sheng高gao層ceng次ci創chuang業ye創chuang新xin人ren才cai引yin進jin計ji劃hua人ren員yuan中zhong，泰tai州zhou市shi獲huo得de計ji劃hua資zi助zhu人ren員yuan總zong數shu位wei居ju全quan省sheng前qian列lie。其qi中zhong，泰tai州zhou醫yi藥yao城cheng引yin進jin的de美mei國guo加jia州zhou伯bo克ke利li分fen校xiao終zhong身shen教jiao授shou劉liu奮fen勇yong是shi在zai全quan省sheng高gao層ceng次ci創chuang業ye創chuang新xin人ren才cai大da會hui上shang發fa言yan的de3名代表之一。

　　在zai泰tai州zhou市shi病bing毒du學xue研yan究jiu所suo，記ji者zhe見jian到dao了le這zhe位wei遠yuan涉she重zhong洋yang落luo戶hu泰tai州zhou的de國guo際ji頂ding尖jian病bing毒du學xue專zhuan家jia。他ta欣xin喜xi地di告gao訴su記ji者zhe，應ying聘pin擔dan任ren泰tai州zhou市shi病bing毒du學xue研yan究jiu所suo所suo長chang後hou
，泰tai州zhou市shi為wei他ta提ti供gong了le項xiang目mu啟qi動dong資zi金jin300萬元，近800pingfangmideshengchanchangdiyijizhufangyitao。zaochuanshitaizhoushidezhizhuchanyezhiyi，danzaochuanqiyequanshiminyingqiye，xiyingaocengcichuangyechuangxinrencaifeichangkunnan。taizhoushiwei、市政府對這一問題非常重視
，通過科技部門與國內外高校
、科研院所
、zhumingqiyezhuantiduijie
，renshibumenjubanzhuantizhaopinhuidengfangfaguangfanxiyinrencaitebieshigaocengcichuangyechuangxinrencailaitaizhou。zaixinshijizaochuangufenyouxiangongsi，jiuyouyiweiyuanjinwenmingde“能人”於澤彬。2006年nian，他ta從cong國guo內nei著zhu名ming的de大da連lian船chuan舶bo重zhong工gong受shou聘pin至zhi泰tai州zhou後hou擔dan任ren新xin世shi紀ji造zao船chuan股gu份fen有you限xian公gong司si總zong經jing理li。他ta推tui行xing的de現xian代dai造zao船chuan管guan理li模mo式shi
，建jian立li了le符fu合he現xian代dai造zao船chuan企qi業ye的de管guan理li觀guan念nian、思想、方法、製度流程，使企業成為國內最優秀的造船公司。經過1年多的拚搏
，這家企業的一係列指標創出了曆史最好水平。

　　爭做長三角“後起之秀”

　　李國華說，泰州爭做長三角的一個後起之秀
，在人才工作的體製機製改革上也勇於爭先。在繼續組織實施省“333”、市“311”高gao層ceng次ci人ren才cai培pei養yang工gong程cheng的de同tong時shi
，充chong分fen發fa揮hui中zhong科ke院yuan在zai泰tai掛gua職zhi科ke技ji副fu職zhi的de規gui模mo效xiao應ying
，加jia強qiang與yu中zhong科ke院yuan及ji其qi所suo屬shu院yuan所suo的de人ren才cai合he作zuo
，促cu進jin科ke技ji成cheng果guo轉zhuan化hua和he地di方fang經jing濟ji發fa展zhan
；重點放大核心企業的技術人才優勢，建立醫藥科技人才庫，鼓勵企業把實驗室建到人才集中的大城市去
；推進網上醫藥城建設，探索多種形式的“不求所有
，但求所用”的人才開發新模式。2007年泰州市本級財政安排了600萬元專項資金用於高層次創業創新人才的引進和培養；中國（泰州）醫藥城多方籌措安排1000萬元用於吸引國際頂尖醫藥人才來泰創業創新
，並提供實驗室、廠房
、風險投資資金等便利條件；中丹集團借助企業自身的博士後科研工作站已吸引數名出站博士留在企業工作。

　　對(dui)引(yin)進(jin)來(lai)泰(tai)和(he)本(ben)土(tu)培(pei)養(yang)的(de)創(chuang)業(ye)創(chuang)新(xin)高(gao)層(ceng)次(ci)人(ren)才(cai)，泰(tai)州(zhou)市(shi)科(ke)技(ji)部(bu)門(men)集(ji)成(cheng)各(ge)種(zhong)科(ke)技(ji)手(shou)段(duan)，將(jiang)科(ke)技(ji)計(ji)劃(hua)經(jing)費(fei)重(zhong)點(dian)向(xiang)高(gao)層(ceng)次(ci)創(chuang)業(ye)創(chuang)新(xin)人(ren)才(cai)及(ji)其(qi)所(suo)在(zai)企(qi)業(ye)傾(qing)斜(xie)。泰(tai)州(zhou)市(shi)科(ke)技(ji)局(ju)負(fu)責(ze)人(ren)介(jie)紹(shao)
，2007年全市各級科技部門向高層次創業創新人才及其所屬載體支持各類科技計劃經費3000餘萬元。

　　來源:科技日報