當今的製造業注重效率
，今年的艾默生全球用戶大會提出了人是提升企業未來績效的重要資源
，尤其是數字化勞動力。

艾默生執行總裁Mike Train說：“過去30年nian製zhi造zao業ye有you很hen多duo了le不bu起qi的de發fa展zhan，比bi如ru自zi動dong化hua帶dai來lai了le更geng高gao的de運yun行xing效xiao率lv
，但dan是shi企qi業ye收shou益yi的de增zeng長chang速su度du並bing沒mei有you加jia快kuai，這zhe就jiu迫po使shi行xing業ye領ling袖xiu要yao考kao慮lv通tong過guo提ti升sheng人ren員yuan的de數shu字zi化hua能neng力li來lai扭niu轉zhuan這zhe種zhong局ju麵mian。”

根據對標杆企業組織行為的調研，艾默生發現居於前25%的企業擁有5項關鍵技能，從而能夠充分發揮數字化轉型的優勢。

• 工作流程自動化：避免重複工作，簡化標準操作流程，從而把人員精力放在意外事件和需要人為幹預的特定事務上
• 決策支持：利用分析和內置的專家知識提供具有預見性的可執行信息
  
  ，為更方便
  
  、更快
  
  、更好地作出決策提供幫助。
• 人員技能提高：使工作人員更快更高效地獲得知識和經驗
  ，以作出更高級別的決策或是進行協同決策。
• 移動應用：根據需求，提供安全的信息和專家支持
  ，打破地域界限，實現協同工作。
• 變革管理：將策略
  、過程
  、工具和專家進行有效結合
  
  ，簡化並促進運行最佳實踐的製度化。

雖然這些理論並不是全新的
，工業物聯網的創新技術為企業轉型帶來了前所未有的機遇。艾默生的Plantweb數字生態係統擁有範圍廣泛的全新數字技術和服務，包括專家谘詢服務
，它可為數字化轉轉型帶來可預見的成功。

Mike Train又說到：“掌(zhang)握(wo)了(le)這(zhe)些(xie)技(ji)能(neng)
，製(zhi)造(zao)業(ye)將(jiang)能(neng)充(chong)分(fen)發(fa)揮(hui)現(xian)有(you)數(shu)字(zi)技(ji)術(shu)的(de)作(zuo)用(yong)。艾(ai)默(mo)生(sheng)在(zai)與(yu)用(yong)戶(hu)的(de)協(xie)同(tong)工(gong)作(zuo)中(zhong)深(shen)諳(an)企(qi)業(ye)經(jing)營(ying)之(zhi)道(dao)
，致(zhi)力(li)於(yu)開(kai)發(fa)可(ke)有(you)效(xiao)提(ti)高(gao)企(qi)業(ye)效(xiao)益(yi)的(de)產(chan)品(pin)和(he)服(fu)務(wu)。”

根據艾默生與《工業周刊》2017年所做的一項調研顯示
，不同行業的製造業領袖都確信通過越來越豐富的實時信息
、越yue來lai越yue緊jin密mi的de企qi業ye互hu聯lian和he越yue來lai越yue先xian進jin的de分fen析xi工gong具ju，工gong業ye物wu聯lian網wang必bi將jiang帶dai來lai更geng多duo新xin的de機ji遇yu。同tong時shi這zhe些xie企qi業ye也ye一yi致zhi提ti出chu，人ren是shi成cheng功gong的de關guan鍵jian
，也ye就jiu是shi說shuo企qi業ye需xu要yao采cai取qu有you效xiao變bian改gai管guan理li方fang式shi
，以yi推tui動dong人ren員yuan培pei訓xun和he技ji能neng的de提ti高gao， 同時改進企業工作流程以使企業在技術上的投資獲得更大回報。

“現在有很多報告提出技術正在逐步替代製造業的工作，但是他們隻是看到局部，”Mike Train說
，“ 曆史經驗一再告訴我們，雖然技術能夠對當前或是傳統工作性質產生影響，但是這種影響也會帶來新的機會和雇員增加而不是減少。”

在2017年艾默生全球用戶大會上，艾默生再次介紹了Plantweb數字生態係統針對提高人員和企業效率的創新技術和服務 ，同(tong)時(shi)幫(bang)助(zhu)企(qi)業(ye)將(jiang)這(zhe)些(xie)方(fang)案(an)落(luo)地(di)
，行(xing)業(ye)領(ling)袖(xiu)可(ke)以(yi)看(kan)到(dao)在(zai)不(bu)久(jiu)的(de)將(jiang)來(lai)新(xin)技(ji)術(shu)是(shi)如(ru)何(he)通(tong)過(guo)數(shu)字(zi)化(hua)沉(chen)浸(jin)式(shi)體(ti)驗(yan)為(wei)企(qi)業(ye)帶(dai)來(lai)根(gen)本(ben)性(xing)的(de)變(bian)革(ge)，從(cong)而(er)加(jia)快(kuai)其(qi)實(shi)現(xian)標(biao)杆(gan)企(qi)業(ye)的(de)進(jin)程(cheng)
，並(bing)將(jiang)其(qi)製(zhi)度(du)化(hua) 。

“ 當(dang)企(qi)業(ye)和(he)員(yuan)工(gong)一(yi)起(qi)擁(yong)抱(bao)數(shu)字(zi)化(hua)轉(zhuan)型(xing)就(jiu)意(yi)味(wei)著(zhe)將(jiang)能(neng)夠(gou)獲(huo)得(de)巨(ju)大(da)的(de)成(cheng)功(gong)，當(dang)然(ran)每(mei)個(ge)人(ren)都(dou)是(shi)這(zhe)場(chang)轉(zhuan)型(xing)中(zhong)的(de)一(yi)份(fen)子(zi)，在(zai)這(zhe)個(ge)信(xin)息(xi)時(shi)代(dai)，雇(gu)主(zhu)需(xu)要(yao)提(ti)供(gong)培(pei)訓(xun)和(he)技(ji)能(neng)提(ti)升(sheng)的(de)機(ji)會(hui)
，員(yuan)工(gong)則(ze)需(xu)要(yao)有(you)學(xue)習(xi)新(xin)技(ji)能(neng)的(de)決(jue)心(xin)和(he)承(cheng)諾(nuo)。