重慶川儀總廠有限公司（以下簡稱重慶川儀），是以工業自動化控製裝備、智能化儀器儀表、工程應用軟件、IT功能材料、hunhezhuanyongjichengdianludengweizhutideguoneizuidayiqiyibiaoyanfajichanyehuajidi。zuoweizhongguosilianyiqiyibiaojituanyouxiangongsidezhutiqiyehehexinqiyedezhongqingchuanyi
，2007年實現銷售收入231634萬元
，利潤總額13848萬元。重慶川儀產品品種
、經營規模
、綜合能力等在行業中處於龍頭地位
，是中國機械工業100強、中國電子信息100強，國家首批創新性試點企業
、全國大中型企業“自主創新能力行業10強”、全國重合同守信用單位

，被全國政協副主席、國家科技部部長萬鋼譽為“中國民族儀器儀表工業的脊梁”。今年榮膺全國“五一”勞動獎狀
，正是對重慶川儀最好的詮釋。 
　　技術創新：打造行業領軍企業
　　xiaoyishiqiyelaiyishengcundeqianti
，chuangxinshiqiyefazhandedongli，chuangxinhuodong
，shishichangladonghejishutuidongliangzhedehuijudian。zaiguoqudejihuajingjishidai
，zhongqingchuanyihedangshihenduoguoyingqiyeyiyang
，jishukaifayanzhongtuolishichang、脫tuo離li生sheng產chan，看kan似si研yan發fa成cheng果guo不bu斷duan，但dan真zhen正zheng形xing成cheng產chan品pin並bing賺zhuan回hui真zhen金jin白bai銀yin的de卻que不bu多duo，具ju有you強qiang大da競jing爭zheng力li的de就jiu更geng少shao了le。在zai經jing營ying質zhi量liang每mei況kuang愈yu下xia的de窘jiong境jing中zhong，重zhong慶qing川chuan儀yi領ling導dao班ban子zi痛tong定ding思si痛tong，找zhao準zhun突tu破po點dian，戰zhan略lve性xing地di提ti出chu必bi須xu把ba經jing濟ji發fa展zhan轉zhuan軌gui到dao依yi靠kao科ke技ji進jin步bu上shang來lai。時shi任ren總zong經jing理li、現任董事長的向曉波親自擔任技術中心主任
，組織製定和實施企業科技發展戰略
，重新定位技術中心的根本任務和新技術、新產品的發源地、孵化器的主要功能
，從領導班子、組織結構、資源配置、人才聚集
、激ji勵li政zheng策ce等deng方fang麵mian做zuo出chu了le係xi統tong的de調tiao整zheng和he加jia強qiang。重zhong慶qing川chuan儀yi自zi主zhu核he心xin的de攻gong關guan和he中zhong長chang期qi戰zhan略lve性xing產chan品pin的de研yan究jiu得de到dao了le高gao度du重zhong視shi和he有you力li支zhi持chi，創chuang建jian並bing鞏gong固gu了le技ji術shu開kai發fa體ti係xi、工藝質量保證體係、技術管理為支撐的“三大體係”
；組建了以技術帶頭人、首席工程師
、首席專家為主體的“三個層麵”骨幹科技人才隊伍，形成了以技術創新為本的科技進步平台。
　　好的技術必須有好的商品作為載體，才能形成強勁的競爭力。重慶川儀注重技術創新與市場開拓的對接
、技術和營銷的合拍，推行技術人才參與營銷領域
，重在技術創新成果的產業化、商品化。將鞏固擴大現有市場、培育和發展未來潛在市場作為技術創新的出發點和檢驗標準。據了解
，重慶川儀在全國和國外市場設立了63個辦事處

，除開拓和維護市場的功能外
，還承擔了獲取成果應用的第一手信息、捕bu捉zhuo用yong戶hu潛qian在zai需xu求qiu的de任ren務wu。正zheng因yin為wei具ju備bei了le這zhe根gen敏min銳rui的de觸chu角jiao，重zhong慶qing川chuan儀yi領ling先xian一yi步bu
，在zai產chan業ye調tiao整zheng與yu戰zhan略lve規gui劃hua等deng方fang麵mian始shi終zhong走zou在zai了le行xing業ye的de前qian列lie。重zhong慶qing川chuan儀yi開kai發fa項xiang目mu達da到dao技ji術shu設she計ji與yu工gong業ye設she計ji同tong步bu
、產業化與商品化同步。老產品由於轉型及時
，並未受到明顯衝擊，以智能變送器、電磁流量計、超聲波物位計等為代表的一批新產品

，準確成功地切入市場，很快成為了新的經濟增長點
；而er代dai表biao工gong業ye自zi動dong化hua尖jian端duan技ji術shu的de大da型xing工gong程cheng技ji術shu解jie決jue方fang案an
，則ze使shi企qi業ye在zai整zheng體ti經jing營ying層ceng次ci上shang邁mai上shang了le一yi個ge新xin台tai階jie。通tong過guo多duo年nian發fa展zhan，一yi舉ju甩shuai開kai了le眾zhong多duo國guo有you
、民營競爭對手的追趕步伐，成為國內最大綜合性儀器儀表研發與製造基地。

　youyulishiyuanyin，woguodegongyechanpinzaizhizaojishushangyuguojichanpinbingmeiyouduodadechaju，danshizaigaojingduchuanganqifangmianbijiaoluohou，youqishihexinjishuyoubuxiaodechaju。guoneibushaoqiyedaduocaiquCKD或SKDdefangshijinxingzuzhuang，zaizhenggechanyeliantiaoshangsuozhanbizhongshifenyouxian。weiletingqiminzuyiqiyibiaogongyejiliang，zaihexinjishucengmianshang，zhongqingchuanyijianchizouyinjinxiaohuaxishouzaichuangxindaolu
，bachuangxinnenglifangzaizhanlvediweilaisikao
，bingcheng“技術創新為戰略服務、為市場服務”的宗旨，突出具有自主知識產權產品的開發，製定並實施以工業自動化控製係統及軟件為主體
，以IT專有集成電路、IT功能材料為兩翼的“一體兩翼”產品發展戰略；在強強聯合上，重慶川儀堅持“以實力求合作”的原則
，相繼與世界儀器儀表行業巨頭聯姻，走出去，打造具有國際競爭力的龍頭企業。
　　目前，重慶川儀30%dechanpinjishushangyidadaoguojixianjinshuiping，bufenchanpintianbuleguoneikongbai
，qizhongzizhuyanfayongyuhedianzhanhedaobufen，qizhongshushenjingzuoyongdeguochengkongzhixitongyibiao—P300係統，打破了西方發達國家的核壟斷，成為我國儀器儀表行業第一家進入核電領域的製造企業。
　　人才強企：打造高新技術人才隊伍
　　傳chuan統tong製zhi造zao業ye在zai管guan理li上shang更geng多duo關guan注zhu的de是shi勞lao動dong力li層ceng麵mian
，而er不bu願yuan意yi在zai研yan發fa上shang投tou入ru較jiao多duo的de財cai力li和he物wu力li。因yin此ci，研yan發fa人ren員yuan的de作zuo用yong往wang往wang也ye得de不bu到dao充chong分fen的de發fa揮hui，流liu失shi現xian象xiang比bi較jiao嚴yan重zhong。作zuo為wei傳chuan統tong國guo企qi
，重zhong慶qing川chuan儀yi在zai這zhe方fang麵mian也ye曾zeng吃chi過guo不bu小xiao的de虧kui。
　　“未來的競爭將是人才的競爭”。經曆了幾起幾落的波折後，重慶川儀逐漸領悟了經濟領域中的“人才”之道。
　　據悉，重慶川儀積極推進經營管理者和科技人才隊伍的年輕化、知識化和專業化，使公司博士、碩士及本科以上的高級研發
、銷售和管理人才，達到公司職工總人數的13.5%。
　　二流的企業追求的是更多的利潤，一流的公司追求的卻是創造利潤的團隊。重慶川儀按照“用好現有人才
，引進急需人才，培養關鍵人才，儲備未來人才”的方針，率先在行業推行首席專家製和首席工程師製
，形成了技術帶頭人
、首席工程師、首席專家的骨幹人才隊伍，並於2002年組建博士後科研工作站，建立了產、學、研合作平台。相應層麵的技術人才分別承擔了不同層次的項目研發任務，形成了“人人有事幹
、個個幹勁足”的積極氛圍。
　　加jia強qiang人ren才cai隊dui伍wu的de建jian設she，不bu僅jin要yao吸xi引yin人ren才cai，留liu住zhu人ren才cai，更geng要yao發fa掘jue人ren才cai的de潛qian能neng，使shi人ren有you所suo用yong，人ren盡jin其qi能neng。重zhong慶qing川chuan儀yi加jia強qiang對dui在zai職zhi員yuan工gong的de在zai崗gang培pei訓xun，將jiang專zhuan業ye技ji術shu人ren才cai送song到dao高gao等deng科ke研yan院yuan校xiao進jin行xing培pei訓xun，對dui隻zhi要yao考kao上shang研yan究jiu生sheng以yi上shang學xue位wei的de在zai職zhi員yuan工gong
，企qi業ye將jiang首shou先xian支zhi付fu一yi半ban的de學xue習xi費fei用yong，對dui畢bi業ye後hou回hui到dao企qi業ye，將jiang支zhi付fu剩sheng餘yu的de一yi半ban費fei用yong。如ru今jin，這zhe批pi人ren才cai大da多duo已yi經jing成cheng為wei企qi業ye內nei部bu各ge個ge領ling域yu的de骨gu幹gan力li量liang。實shi施shi“人才興企、人才強企”戰略
，為企業創造出一係列的豐碩成果

，近3年來，共完成153項新技術項目，其中國家級重點項目21項
，獲得24項專利
，新產品銷售收入占公司總收入的40%以上。

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　創造和諧企業：讓職工分享改革成果
　　民主是企業科學決策和調動廣大員工積極性的重要保證，是保持企業活力和快速發展的推進器。
　　julejie，zhongqingchuanyijianchizhongcengganburenmingyouxiangguanlingdaohebumengenjugongzuoxuyaojinxingtuijianhou
，xujingguozhengqiuqunzhongyijianhezuzhibumenkaochadenggongshichengxu，ranhouzaiyoudangweichangweihuitaolunjueding。duiqunzhongfanyingqiangliedeganburenxuan
，yilvbushangdangweichangweihuitaolun。qiyexingchenglezhongdawentibixushangzhidaihuidengzhongyaohuiyizhidu，zijiaoxingchenglianggebixu：決策前，必須充分體現尊重民主權利的原則
，表決沒有通過的事項決不出台實施
；決策後，必須充分體現依靠員工的原則，表決通過後，及時予以實施。
　　據ju悉xi，重zhong慶qing川chuan儀yi在zai國guo家jia調tiao控kong的de工gong資zi總zong額e範fan圍wei內nei

，實shi施shi效xiao率lv優you先xian
，兼jian顧gu公gong平ping的de原yuan則ze。堅jian持chi按an勞lao分fen配pei與yu按an貢gong獻xian分fen配pei相xiang結jie合he
，建jian立li了le以yi崗gang位wei工gong資zi為wei主zhu體ti，多duo種zhong形xing式shi相xiang結jie合he的de內nei部bu分fen配pei製zhi度du。2001年

，企業首席專家年薪就超過了10萬(wan)元(yuan)，現(xian)在(zai)，重(zhong)慶(qing)川(chuan)儀(yi)旗(qi)下(xia)的(de)一(yi)些(xie)生(sheng)產(chan)經(jing)營(ying)單(dan)位(wei)負(fu)責(ze)人(ren)的(de)收(shou)入(ru)也(ye)超(chao)過(guo)總(zong)公(gong)司(si)領(ling)導(dao)的(de)收(shou)入(ru)。對(dui)關(guan)鍵(jian)科(ke)研(yan)人(ren)員(yuan)，則(ze)分(fen)級(ji)實(shi)施(shi)較(jiao)高(gao)的(de)崗(gang)位(wei)工(gong)資(zi)
，並(bing)與(yu)開(kai)發(fa)產(chan)品(pin)所(suo)實(shi)現(xian)的(de)銷(xiao)售(shou)收(shou)入(ru)掛(gua)鉤(gou)實(shi)施(shi)一(yi)定(ding)的(de)獎(jiang)勵(li)
；對銷售人員實行業績考核製度，依據業績定位；對(dui)一(yi)線(xian)職(zhi)工(gong)，實(shi)行(xing)月(yue)月(yue)加(jia)薪(xin)製(zhi)度(du)，隻(zhi)要(yao)職(zhi)工(gong)在(zai)當(dang)月(yue)超(chao)額(e)完(wan)成(cheng)任(ren)務(wu)，就(jiu)實(shi)行(xing)加(jia)薪(xin)，如(ru)果(guo)沒(mei)有(you)完(wan)成(cheng)任(ren)務(wu)，則(ze)不(bu)加(jia)。靈(ling)活(huo)的(de)激(ji)勵(li)機(ji)製(zhi)改(gai)變(bian)了(le)以(yi)往(wang)國(guo)企(qi)的(de)工(gong)資(zi)製(zhi)度(du)，形(xing)成(cheng)了(le)“工作日日改進、收入月月加薪、企業年年發展”的長效機製，人均年收入增長10%以上。良好的機製
，不但吸引了大量的人才到企業
，也使一些原先另謀高就的職工又回到了重慶川儀。
　　如今，“產業報國
，造福員工”的企業宗旨和“以人為本
，物競天擇，傳承創新，追求卓越”的企業精神
，正在廣大員工中內化於心、固化於製
、外化於形，成為重慶川儀構建和諧企業的精神動力。