編者語：10月25日，第五屆中國人力資源管理年度盛典暨2008中國人力資源年度評選頒獎典禮在北京大學百年大講堂隆重舉行。研祥榮獲“中國最佳雇主企業獎”。

   2008年10月25日，第五屆中國人力資源管理年度盛典暨2008中國人力資源年度評選頒獎典禮在北京大學百年大講堂隆重舉行。研祥榮獲“中國最佳雇主企業獎”。

    中國人力資源年度盛典由國際人力資源管理協會、《北大商業評論》、國家人力資源和社會保障部《職業》雜誌社等主辦，主題是“打造最佳雇主品牌、構建和諧勞資關係、承擔企業社會責任”。本屆人力資源年度評選的評價指標分解為綜合指標、社會指標、股東指標和員工指標等四個層麵，包括企業經營效益、企業社會責任、薪酬福利、勞資關係、員工敬業度、職業發展

、工作氛圍、員工生活質量等八個維度，尤其重視雇主在吸引和保留人才方麵的特色及獨到之處，以選出那些堅持以人為本的管理理念和實踐、崇尚符合商業倫理的信條和行為、胸懷履行社會責任的意願和勇氣
、獲得社會廣泛尊敬和員工高度認同的企業。

     今年以來，中國企業人力資源管理麵臨全新挑戰。在新勞動法出台、人力資源管理新體製運行

、國guo際ji金jin融rong危wei機ji和he世shi界jie經jing濟ji衰shuai退tui的de背bei景jing下xia，如ru何he建jian立li和he保bao持chi企qi業ye人ren才cai的de競jing爭zheng優you勢shi，實shi現xian可ke持chi續xu發fa展zhan，正zheng成cheng為wei廣guang受shou關guan注zhu的de話hua題ti。研yan祥xiang長chang期qi以yi來lai重zhong視shi雇gu主zhu品pin牌pai建jian設she，內nei外wai兼jian修xiu
，對dui內nei提ti高gao員yuan工gong忠zhong誠cheng度du
、jifayuangongyuqiyegongtongchengchang
，duiwaixinhuaizuguo，ganenshehui
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