導語：對眾多中國客戶而言，庫伯勒這個公司名字可能不是很熟悉，因為她在中國成立全資子公司僅兩年
，但很大一部分的中國客戶
，對印有“Kübler”標記的編碼器、計數器等產品
，卻是很了解
，因為庫伯勒的產品早在十幾年前就通過代理商在中國銷售了。憑借著其創新技術、精益求精、深入了解客戶需求以及完善的服務
，庫伯勒的業績不斷攀升，贏得了中國客戶的高度認可。

　　在2009年中國國際工業博覽會期間，中華工控網記者走近了庫伯勒
，采訪了庫伯勒全球行業經理Markus Brunner先生及庫伯勒（北京）自動化設備貿易有限公司市場/銷售副總裁宣向斌先生。

庫伯勒全球行業經理Markus Brunner先生及庫伯勒（北京）市場/銷售副總裁宣向斌先生

　　五十載的創新曆史

　　Markus Brunner先生表示，庫伯勒是一家德國家族企業
，成立於1960年，明年就將迎來公司成立50周年。庫伯勒的產品一開始隻是一些簡單的電子係統，經過近50年的努力和創新，目前庫伯勒已經成為傳感器技術、計數器技術

、過程控製技術以及傳輸技術的全球領導者，在全世界50 多個國家和地區設立了其分支機構或銷售合作夥伴，在法國、波蘭、意大利、德國慕尼黑、印度、中國均設有獨資分公司。

　　Markus Brunner說到，自庫伯勒在50年前成立以來，不斷發展創新就成為庫伯勒的立足之本。庫伯勒一直堅持不斷的推出突破性的
、基於客戶現實利益的創新，換句話說就是客戶所關注的創新。對庫伯勒而言，了解和領會來自客戶現有的、具有前瞻性的創新要求是非常重要的
，基於此
，庫伯勒能夠創造出更加創新的應用，不斷推出新技術和新產品。Markus Brunner介jie紹shao到dao
，庫ku伯bo勒le設she有you行xing業ye經jing理li，這zhe些xie行xing業ye經jing理li的de職zhi責ze就jiu是shi深shen入ru研yan究jiu各ge自zi領ling域yu客ke戶hu的de需xu求qiu，了le解jie他ta們men的de行xing業ye動dong態tai和he未wei來lai發fa展zhan方fang向xiang
，從cong而er站zhan在zai客ke戶hu的de角jiao度du，為wei客ke戶hu研yan發fa出chu具ju有you前qian瞻zhan性xing的de產chan品pin，為wei客ke戶hu創chuang造zao最zui大da的de價jia值zhi。

　　為了給產品研發和技術創新提供最大的保障，庫伯勒投入了很大的力量，每年將營收的15%投入到研發，而研發人員亦占據了員工總數的一成多。對研發的大力投入也理所當然產出了累累碩果，近兩年來，庫伯勒相繼推出Sendix絕對型編碼器係列、增量型編碼器係列、直線測量係統係列、新拉線裝置傳感器、通用預置計數器、定位和差分預置計數器等一係列新品，充分展示了庫伯勒的創新本色和深厚技術基礎。

　　同樣地
，產品質量始終是庫伯勒最優先考慮的事情，庫伯勒的質量管理係統是建立在最新的質量標準上的，而且擁有對所有產品的100%的de終zhong檢jian程cheng序xu
，以yi保bao障zhang產chan品pin質zhi量liang的de可ke靠kao性xing。事shi實shi上shang，庫ku伯bo勒le的de產chan品pin質zhi量liang，在zai五wu十shi年nian如ru一yi日ri的de各ge種zhong應ying用yong環huan境jing中zhong，得de到dao了le客ke戶hu的de絕jue對dui信xin賴lai和he認ren可ke。

　　深耕中國市場

　　宣總介紹，為了進一步適應中國業務的發展
，庫伯勒2007年在中國成立了全資子公司庫伯勒（北京）自動化設備貿易有限公司，並在短時間內陸續設立了以上海為中心的華東
、以武漢為中心的華中
、以廣州為中心的華南
、以西安為中心的西北、以成都為中心的西南、以天津為中心的華北、以北京為中心的北方地區的七個辦事處，進一步貼近客戶的需求。

　　xuanzongbiaoshi，kubolezaizhongguodeyewuyuanlaizhishizoudailiqudao
，xianzaixiaoshoucelvezeshizhixiaohedailiqibuzou，shixianzhixiaohedailideyoushihubu。suizhekuboleduizhongguoshichangdezhongshihekubolezishendefazhan，yejidekuaisuzengchangyeshizirandeshi，xuanzonggaosujizhe，jiezhi9月份

，庫伯勒（北京）自動化設備貿易有限公司在2009年的業績相比去年就實現了200%的(de)增(zeng)長(chang)
，增(zeng)幅(fu)著(zhe)實(shi)喜(xi)人(ren)。宣(xuan)總(zong)認(ren)為(wei)，這(zhe)其(qi)中(zhong)不(bu)乏(fa)庫(ku)伯(bo)勒(le)在(zai)中(zhong)國(guo)正(zheng)式(shi)開(kai)展(zhan)業(ye)務(wu)時(shi)間(jian)短(duan)和(he)基(ji)數(shu)相(xiang)對(dui)較(jiao)低(di)的(de)原(yuan)因(yin)，但(dan)更(geng)多(duo)的(de)是(shi)中(zhong)國(guo)區(qu)業(ye)務(wu)團(tuan)隊(dui)的(de)共(gong)同(tong)努(nu)力(li)和(he)對(dui)中(zhong)國(guo)市(shi)場(chang)的(de)精(jing)準(zhun)把(ba)握(wo)。庫(ku)伯(bo)勒(le)對(dui)中(zhong)國(guo)市(shi)場(chang)脈(mai)搏(bo)的(de)精(jing)準(zhun)把(ba)握(wo)
，使(shi)得(de)其(qi)在(zai)軌(gui)道(dao)交(jiao)通(tong)、風力發電、冶金
、機械
、包裝
、物流
、電力、醫療等行業都取得了不俗的成績，亦因為出色的產品質量和可靠性，得到中國南車
、中國北車
、金鳳科技、上海地鐵等企業的認可，大量采用庫伯勒的產品。

　　yijiayouxiudegongsilibukailianghaodekehufuwu，kuboletongyangyongyouyizhiyouxiudefuwutuandui，kubolezhongguobujinshizhongguodefuwuzhongxingengshiyataiqudefuwuzhongxin

，budanfuzezhezhongguoqudekehufuwu，yifuzezhenggeyataiqukehudeshouqian、shouzhongheshouhoufuwu。lianghaodeyunzuojizhi
，jingyanfengfudejishutuanduiyijichangyongchanpindechangbeikucundengdengwuyibuweikubolekuaijiegaoxiaodekehufuwutigonglejianshidebaozheng
，yingdekehudegaodurenke。

　　在(zai)談(tan)及(ji)明(ming)年(nian)的(de)計(ji)劃(hua)時(shi)，宣(xuan)總(zong)表(biao)示(shi)，在(zai)繼(ji)續(xu)深(shen)耕(geng)中(zhong)國(guo)市(shi)場(chang)的(de)同(tong)時(shi)
，將(jiang)有(you)選(xuan)擇(ze)性(xing)地(di)重(zhong)點(dian)關(guan)注(zhu)一(yi)些(xie)新(xin)興(xing)行(xing)業(ye)
，比(bi)如(ru)風(feng)力(li)發(fa)電(dian)等(deng)。庫(ku)伯(bo)勒(le)的(de)位(wei)置(zhi)和(he)運(yun)動(dong)傳(chuan)感(gan)器(qi)

、信號傳送、計數器等產品可以完美地應用於發電機轉速
、變槳控製
、偏航控製、轉子速度
、超chao速su和he速su差cha監jian測ce以yi及ji運yun行xing時shi間jian和he開kai關guan周zhou期qi監jian測ce等deng方fang麵mian，而er且qie大da量liang的de應ying用yong實shi例li也ye使shi得de客ke戶hu更geng信xin賴lai庫ku伯bo勒le的de產chan品pin。至zhi於yu業ye績ji的de具ju體ti增zeng長chang預yu計ji，宣xuan總zong表biao示shi：“我相信中國市場的潛力

，也相信我們團隊的能力，隻要我們盡力做到最好，業績就讓它順其自然吧！”宣總的這番話謙虛中帶著帶著一種篤定。

　　企業文化促發展

　　事實證明
，一個經久不衰的企業

，必定有其獨特的企業文化
，而且這種企業文化對社會、對客戶、對員工都是有促進作用，從而支持企業的不斷發展。庫伯勒同樣有著良好的企業文化
，宣總介紹道，質量高端、誠信待人、勤奮、細致一直是庫伯勒所提倡和注重的。宣總認為，質量高端是庫伯勒的立足之本，以誠待人
、以誠待客，才能獲得客戶的信賴和認可，勤奮、細致才能充分抓住每一個市場機會。在宣總看來，2009niankubolenengqudezheyangdechengji，genkubolesuotichangdeqiyewenhuayeyouhendadeguanxi，zhengshiyinweizheyangdeqiyewenhua
，dazaoleyizhiyouxiudetuandui
，congercujinleqiyedebuduanfazhan。

　　另外
，庫伯勒獨特的“庫伯勒改善文化”（Kubler Kaizen Culture）號召所有的員工不斷改善自我

，減少各種各樣浪費，並以此為持久的改善準則
，實現員工
、企業以及社會的和諧發展。