年薪百萬不如十年穩定
？

　　成都的李偉最慶幸的是，年前跳槽的這份工作，換了領域薪資卻漲了40%。

　　李偉此前在本地一家互聯網教育企業，雖沒有遇上“雙減”裁員，但對於他來說，將近30歲的年紀，月薪卻隻有9000yuan，shizaiyouxieshuobuguoqu。suoyizijiyizhikanzhejihui，qiahaogaoheqichexuanbuzaichengdoushijinjiangqubailuwanjianshezongbugongnengqu，chenglihuarenyuntongxiburuanjianyanfajidi。dangshigongsichenglibuguo2月

，李偉很順利就麵試通過了，工資也漲到了1.3萬元。

　　如今，北上廣深的互聯網大廠也開始裁員

，二三線城市的互聯網發展更是承壓，智能車
、芯片等新製造企業卻迎來如火如荼地發展，能進入這些企業對未來更有保證。李偉直言今年自己“運氣不錯”。

　　在zai中zhong概gai股gu股gu價jia跌die宕dang下xia行xing的de行xing情qing中zhong，不bu少shao互hu聯lian網wang人ren也ye希xi望wang能neng有you李li偉wei一yi樣yang的de機ji會hui，進jin入ru新xin領ling域yu中zhong獲huo取qu更geng好hao的de發fa展zhan機ji會hui。來lai自zi智zhi聯lian研yan究jiu院yuan的de數shu據ju也ye顯xian示shi，如ru今jin互hu聯lian網wang人ren轉zhuan行xing最zui想xiang去qu製zhi造zao業ye，春chun季ji調tiao研yan中zhong，6.3%的互聯網從業者求職時期望轉向製造業，比2019年提高2個百分點。

　　一yi直zhi以yi來lai，互hu聯lian網wang和he金jin融rong等deng行xing業ye都dou是shi高gao薪xin的de代dai表biao
，如ru今jin整zheng個ge領ling域yu行xing情qing下xia滑hua
，很hen多duo人ren希xi望wang跳tiao去qu新xin興xing產chan業ye。但dan互hu聯lian網wang人ren真zhen的de能neng再zai一yi次ci把ba握wo機ji遇yu
，站zhan上shang時shi代dai浪lang潮chao嗎ma
？

　　Tech星球與聯發科、寧德時代、比亞迪等企業新製造代表企業的員工進行了訪談交流，發現進入新製造漲薪仍是個小概率事件，而如果是基層員工，缺乏機遇、枯燥重複和薪資難漲仍是大概率事件。

　　進入工廠寫代碼，車間碼農也大有不同

　　專科畢業的趙磊
，沒有想過自己能進入聯發科工作，身邊很多朋友也都羨慕不已。

　　朋友都覺他以後一跳槽，內地芯片企業都會搶著要他，薪資百萬、攻克卡脖子技術。但隻有他知道，自己在產業的下遊工作，和車間的操作工沒什麼大區別。

　　趙磊是在2020年畢業，談及自己沒去工地搬磚，更多原因是不放棄自己。“我專科學的是動漫，編程是畢業後
，在B站和一個UP主學習的。”趙磊告訴Tech 星球，這個UP主叫“啥都會一點的研究生”
，也買了一些教材後，逐漸自學成才。

　　對(dui)於(yu)趙(zhao)磊(lei)來(lai)說(shuo)，進(jin)入(ru)聯(lian)發(fa)科(ke)也(ye)沒(mei)有(you)多(duo)高(gao)的(de)門(men)檻(kan)，主(zhu)要(yao)工(gong)作(zuo)是(shi)寫(xie)腳(jiao)本(ben)。其(qi)實(shi)就(jiu)是(shi)在(zai)芯(xin)片(pian)行(xing)業(ye)的(de)最(zui)末(mo)端(duan)，封(feng)裝(zhuang)測(ce)試(shi)環(huan)節(jie)
，用(yong)代(dai)碼(ma)檢(jian)測(ce)成(cheng)品(pin)質(zhi)量(liang)。

趙磊的工位

　　zheyuliweidejinglileisi，erzhedoujinlexinzhizaoderuanjiankaifalingyu，qubiezaiyuliweizuodeshichejianzhuoxitongkaifa，xiangmugengyoutiaozhanxingyixie

，jinduhaibijiaojipo。danzhaoleixiejiaobenzuoceshi

，nanduheqiangduqishidoubuda，shejizhizaohefengzhuangjibenzaitaiwan，tasuozaideshanghaiqiyeshizuozuihouceshiyanshouhuanjie。

　　當然二者薪資差不多，趙磊的薪資是1.5萬每月

，工資不高不低。

　　而對於他來說，這份工作最大的痛苦是，“永遠沒有出頭的日子”。沒(mei)有(you)挑(tiao)戰(zhan)也(ye)就(jiu)沒(mei)有(you)成(cheng)績(ji)，自(zi)己(ji)並(bing)不(bu)是(shi)核(he)心(xin)的(de)設(she)計(ji)開(kai)發(fa)人(ren)才(cai)
，做(zuo)的(de)這(zhe)份(fen)工(gong)作(zuo)更(geng)多(duo)是(shi)統(tong)計(ji)產(chan)品(pin)數(shu)據(ju)結(jie)果(guo)。所(suo)以(yi)目(mu)前(qian)的(de)薪(xin)資(zi)到(dao)頭(tou)了(le)，社(she)保(bao)福(fu)利(li)也(ye)不(bu)太(tai)OK，一年隻有900塊錢。

　　nengjianchixiaqudedongli
，jiushizijiyebuzhidaoqitanengganshenme。buzuozhefenwendingdegongzuo，shenzhijiubuhuiyouwendingdeshenghuo，dangenghaodeshenghuozainali，quebingbuzhidao。erduiyugangzhuanruxinzhizaodeliweilaishuo，xingongzuohaimanyoutiaozhan，dangongsishimaigaoduandiandongqiche，xuyaodaliangzijinzhichiquehaimeiyourongzi，zijiyoushihouyehuidanxingongzuoshifouwending。

　　同(tong)樣(yang)都(dou)是(shi)寫(xie)代(dai)碼(ma)，大(da)家(jia)看(kan)到(dao)的(de)未(wei)來(lai)卻(que)並(bing)不(bu)相(xiang)同(tong)。這(zhe)也(ye)與(yu)新(xin)製(zhi)造(zao)的(de)屬(shu)性(xing)息(xi)息(xi)相(xiang)關(guan)
，越(yue)靠(kao)近(jin)新(xin)技(ji)術(shu)的(de)部(bu)分(fen)，和(he)互(hu)聯(lian)網(wang)越(yue)類(lei)似(si)。而(er)越(yue)靠(kao)近(jin)製(zhi)造(zao)的(de)部(bu)分(fen)
，則(ze)仍(reng)難(nan)以(yi)逾(yu)越(yue)打(da)工(gong)人(ren)的(de)身(shen)份(fen)。

　　搬電池8小時，能存錢就是最大幸運

　　張輝就是新製造中典型的打工人，本身並沒有什麼技術，在銷售行業幹不下去了，麵試進了寧德時代做普工。

　　其實，張輝加入的是寧德時代的全資子公司“江蘇時代”，雖然都歸一個老總管
，但前者是搞研發的總部

，後者是生產的公司，待遇和發展環境完全不一樣。

　　“當時，能進來還是感覺挺幸運的”
，張輝向Tech星球形容，招聘的要求本身挺低的，高中畢業就可以。可架不住麵試的人多，相比一般的企業
，這裏交五險一金
，免費的4-8人空調宿舍，有全勤獎和夜班津貼，所以當時麵試的時候，每天都是上百號人在麵試，基本都是專科本科的學曆。

寧德時代的招聘畫麵

　　進jin入ru工gong廠chang工gong作zuo後hou，張zhang輝hui才cai知zhi道dao賺zhuan錢qian不bu容rong易yi。這zhe裏li是shi江jiang蘇su溧li陽yang地di方fang引yin進jin的de百bai億yi重zhong點dian項xiang目mu，從cong簽qian約yue到dao投tou產chan整zheng個ge過guo程cheng不bu到dao一yi年nian時shi間jian，所suo以yi投tou產chan後hou生sheng產chan任ren務wu也ye比bi較jiao重zhong
，規gui劃hua是shi年nian產chan30GWh鋰離子電池。

　　工廠是兩班倒的24小時生產製度
，張輝入職這幾個月一直在上夜班，而且一上就是12個小時。“白天睡夠了，晚上也特別難捱


，困了洗把臉再堅持上。”工作分前工序和後工序
，前工序一些部門還要穿無塵服。

　　張輝告訴Tech星球，目前自己扣完社保的薪資大概在7500到8000元左右。由於也幾乎不怎麼娛樂和消費，所以每月都能剩下不少，這是他目前比較知足的地方。

　　與張輝的情況類似
，周強進入同為新能源領域的知名公司比亞迪。這裏的工作強度和寧德時代差不多
，但是工資卻還要更低一些。

　　周強是在2021年進入的比亞迪弗迪動力有限公司，內部經常用第幾廠來稱呼，以此來區分比亞迪眾多分公司。從Tech星球了解情況看，目前已經有40多個工廠編號
，員工的工號也到5萬多了。

　　周強的工資是底薪+計時，底薪1950元，裝配工每小時薪資差不多是20塊。“早來的員工有2000多的底薪
，新來的還有1700多的底薪。”

　　這裏最大的特點就是一直催產量，40多度的車間站12小時，也是兩班倒，一個月一輪換。工資到手5000左右。“自己所在的33廠，還有一個問題就是宿舍比較遠。”周強告訴Tech星球，上個長白班或者夜班
，再每天走幾公裏回宿舍休息
，“奧特曼都得拄拐杖。”

　　“能在這裏堅持，技術學曆有關係，三樣得占其中之一。”周強提到，自己也是吃了學曆低的虧，有個老鄉也在弗迪電池事業群，但因為是211畢業的軟件碩士，在1.33績效的情況下，能達到月薪12k。

　　瘋狂招聘的新製造，高薪比例人才並不多

　　對於張輝和周強來說
，哪天幹不下去

，提桶跑路都是大概率事件。“身邊太多因為工作強度，工作一兩個月就離開了。”

　　errangerzhemuqianhainengjianchixiaqu，liyouyeshiyiqingzhixia，zheshixiangduikaopudegongzuo
，zhishaodoujiaowuxianyijinhebuhuituoqiangongzi。zhanghuihaizaidengdaiyigejihui
，muqianningdeshidaiguizhoufengongsijiangzai2023年投產，“到時候就可以申請回調，在家鄉也可以年入10萬+”。

　　在新能源造車風起雲湧的情況下，電池和芯片是製約產能的重要因素
，所以擴充產能是第一要務。用家鄉年薪10萬+吸人年輕人
，都是這些大廠招聘的常用語。

　　一位寧德時代內部員工也提到招聘有多迅猛，2021年年初公司有26000人
，現在有47000人。不僅江蘇時代在招人
，福鼎時代，蕉城時代等分公司都在招人，與互聯網大廠都在裁員形成鮮明對比。

　　比亞迪由於橫跨芯片、電池以及整車研發製造，加之秦、漢等幾款車型都賣的比較好，很多消費者訂車都要等3個月以上，所以產能擴充更是迫切

，人員招聘也非常迫切。

　　除了目前的寶山、惠州、上海鬆江等幾個工廠
，比亞迪襄陽產業園正在進入工廠建設階段
，在職員工將超1萬人
；而在濟南臨空經濟區設立的比亞迪整車和電池廠
，則需要2.5萬人。宣傳的是普工6000+起步

，基層的管理崗位收入也在1萬左右。但周強認為都有些美化，“H級別（員工職級）基本在6000以下
，F級靠近萬元。”

　　即便比亞迪濟南宣布最高2.5萬元招聘新人
，其實也是管理類經理和副經理級別的人才，而且招聘數量隻有5人。2萬人中達到這一薪資水平的隻有5人，高薪人才占比大大低於互聯網。在阿裏巴巴達到P7級別基本都能2.5w月薪，而P7級別占阿裏至少有30%的比例。

　　比亞迪濟南招聘薪資分布

　　從目前看，新製造的薪資水平還是沒法和互聯網相比較。專門研究比亞迪的博主“一路向北byd”分析了背後的原因，解釋新製造的整體薪酬為何還比較低。

　　他以西安比亞迪為例講述，這裏主要生產秦和宋的全係車型，一二期的規劃年產能在60萬輛。目前二期在3月份開始投產，然後開始產能爬坡，預計今年的產量在40萬左右，50萬就要招聘更多的人
，加班加點的做。

　　這些產能按照西安兩條生產總線分配
，意味著30秒下線一輛車
，比特斯拉45秒下線一輛車還要快。要知道特斯拉的超級工廠擁有一體壓鑄成型等新工藝，比亞迪能超越特斯拉的效率，靠的就是更加勤勞的人工。

　　硬幣的另一麵，是寧德時代和比亞迪千億營收背後
，年淨利潤僅在60-70億元區間。從比亞迪的數據看，月銷10萬輛已經逼近特斯拉，但比亞迪均價15萬的一輛車，相比特斯拉的28萬還有不少品牌升值空間，也造成比亞迪的利潤率不算高。

　　周強等新製造的打工人，也在期待比亞迪的營收利潤情況好一點，然後員工待遇就能好一點。但目前來說，自己能堅持下去才是關鍵，“西安比亞迪出事，聽說一個人才賠20萬。”

　　dangran
，jinguanxinzhizaohaichuzaifazhanzaoqi，xiangduieryan，yijingshiyifenqianlidegongzuo。yiweigangjinglicaiyuan，conghulianwanggongxiangjingjiqiyejinruxinzhizaoqiyedegongguanshuodao：“最大的優點就是穩定的就業

，至少10年都會處在上升期。”