近日，由中國電工技術學會主辦，中國電工技術學會、清華大學
、華北電力大學、北京交通大學、北京理工大學、天津大學共同發起
，三峽大學承辦
，施耐德電氣獨家冠名的“第三屆高校電氣電子工程創新大賽”全國決賽在三峽大學圓滿收官。本屆大賽共有來自全國34個省、市、自治區375所高校的3075支隊伍踴躍參與，78所高校的152支參賽隊伍成功進入決賽，充分展現出新時代學子的創新精神與實踐能力。

聚力產學研用，助推新型電力係統建設

在“雙碳目標”的要求下，能源係統正加快整體轉型，新型電力係統成為關鍵。其“源網荷儲互動”的新模式，對整個能源係統的調節響應能力提出了多重挑戰，亟需以技術創新推進轉型。

為回應產業關切
，本屆大賽緊密圍繞“麵向雙碳戰略，探尋新型電力係統解決方案”這一主題展開。作為產業技術的全球領先者，施耐德電氣不僅為大賽帶來了產業視角和行業經驗，並設置了“施耐德電氣Go Green電力電子創贏賽道”，聚焦電力電子創新、電氣智能控製應用和電力係統仿真軟件，支持參賽隊伍競逐“雙向直流隔離變換器”、“AI算法實現伺服係統的優化控製和運動軌跡規劃”和“工業園區光儲微電網的規劃與設計”三大方向。施耐德電氣的ETAP全新電氣係統數字孿生平台也應用於大賽中，以沉浸式的新型電力係統開發環境和工具
，激發工程創新
，助力探索創新解決方案。

在決賽現場，參賽團隊展示了一大批既具有深厚技術儲備，又充滿創新思維的參賽項目。大連理工大學、上海交通大學、香港科技大學(廣州)、暨南大學等高校的10支隊伍獲得硬件賽道特等獎;中南大學、四川大學、合肥工業大學
、大連理工大學等高校的8支隊伍贏得軟件賽道特等獎;浙江大學、同濟大學、東南大學的5支隊伍榮獲企業賽道特等獎。其中
，南京航空航天大學的參賽項目“麵向數據中心48V供電係統的高降壓比高效高密度XPU電源”
、浙江大學的參賽項目“基於SOC綜合算法的雲邊協同個性化電瓶管理軟件”和“雙向直流隔離變換器”分別贏得硬件

、軟件和企業賽道的最佳創意獎。其他參賽團隊分獲各賽道一等獎和二等獎。

中國電工技術學會理事長楊慶新表示：“連(lian)續(xu)舉(ju)辦(ban)三(san)年(nian)以(yi)來(lai)
，大(da)賽(sai)在(zai)各(ge)方(fang)的(de)全(quan)力(li)支(zhi)持(chi)下(xia)，規(gui)模(mo)不(bu)斷(duan)壯(zhuang)大(da)。今(jin)年(nian)
，大(da)賽(sai)進(jin)一(yi)步(bu)響(xiang)應(ying)產(chan)業(ye)需(xu)求(qiu)，激(ji)勵(li)學(xue)生(sheng)將(jiang)創(chuang)造(zao)性(xing)思(si)維(wei)和(he)專(zhuan)業(ye)知(zhi)識(shi)轉(zhuan)化(hua)為(wei)專(zhuan)業(ye)解(jie)決(jue)方(fang)案(an)。這(zhe)一(yi)過(guo)程(cheng)不(bu)僅(jin)有(you)效(xiao)激(ji)勵(li)了(le)高(gao)校(xiao)師(shi)生(sheng)的(de)創(chuang)新(xin)實(shi)踐(jian)，更(geng)進(jin)一(yi)步(bu)強(qiang)化(hua)了(le)產(chan)業(ye)界(jie)和(he)教(jiao)育(yu)界(jie)的(de)‘產教融合’，為各方創造了更多協作契機和更廣闊的合作平台。”

作為大賽承辦方，三峽大學副校長黃悅華指出：“本屆大賽見證了各地高校團隊非凡的創造力、紮實的專業知識
、優you秀xiu的de團tuan隊dui合he作zuo精jing神shen，他ta們men將jiang知zhi識shi和he智zhi慧hui轉zhuan化hua為wei大da量liang既ji富fu有you創chuang新xin精jing神shen，又you具ju備bei應ying用yong價jia值zhi的de解jie決jue方fang案an。希xi望wang以yi此ci次ci大da賽sai為wei重zhong要yao契qi機ji
，廣guang大da師shi生sheng在zai未wei來lai能neng夠gou繼ji續xu堅jian持chi創chuang新xin，學xue以yi致zhi用yong
，為wei產chan業ye轉zhuan型xing升sheng級ji做zuo出chu更geng大da貢gong獻xian。”

產教融合，賦能人才培養

科(ke)技(ji)革(ge)命(ming)和(he)產(chan)業(ye)變(bian)革(ge)的(de)突(tu)飛(fei)猛(meng)進(jin)，要(yao)求(qiu)各(ge)行(xing)各(ge)業(ye)以(yi)創(chuang)新(xin)把(ba)握(wo)時(shi)代(dai)機(ji)遇(yu)
，這(zhe)對(dui)產(chan)業(ye)人(ren)才(cai)培(pei)養(yang)也(ye)提(ti)出(chu)了(le)更(geng)高(gao)要(yao)求(qiu)。高(gao)校(xiao)作(zuo)為(wei)人(ren)才(cai)培(pei)養(yang)的(de)主(zhu)陣(zhen)地(di)，亟(ji)需(xu)將(jiang)教(jiao)育(yu)機(ji)製(zhi)與(yu)市(shi)場(chang)需(xu)求(qiu)緊(jin)密(mi)結(jie)合(he)
，通(tong)過(guo)加(jia)強(qiang)校(xiao)企(qi)合(he)作(zuo)
、深化產教融合，打造創新人才培養體係。

作為可持續發展的踐行者與賦能者，施耐德電氣高度重視創新人才培養。植根中國37年來，通過賽事平台、企業定製選修課、師資培訓、技術分享、實習實踐、職業發展工作坊等各項舉措
，全麵促進“產教融合”。目前，施耐德電氣已與100多所大學及高職院校達成合作，每年有上萬名師生在聯合實驗室中開展學習和科研。比如
，施耐德電氣與三峽大學共建ETAP仿真實驗室和新型智慧配電係統創新中心
，打造集教學、科研、實踐於一體的創新學習平台
，加速創新人才培養，為區域產業發展提供有力的技術支持。

支持“高校電氣電子工程創新大賽”正是貫徹“產教融合”的重要舉措
，賽後，獲勝團隊還將有機會參訪施耐德電氣智能工廠及研發中心
，深入能源管理
、工業生產、新能源等關鍵產業場景
，加速職業發展。施耐德電氣高級副總裁，能源管理中壓及服務業務中國區負責人徐韶峰表示：“在邁向高質量發展和‘雙碳目標’之路上，人才是關鍵動力。施耐德電氣正通過全麵的‘產教融合’舉措，以自身領先技術與經驗優勢，廣泛賦能各界夥伴。未來，我們希望能夠與各界攜手並進，深化合作，在人才培養
、技術創新及綠色實踐等領域不斷探索，為產業的轉型升級賦能。”