北京，2009年8月7日——7月底，在由國內著名人才招聘網站中華英才網發起的“第七屆中國大學生最佳雇主調查”中
，全球領先的電力和自動化技術集團ABB當選“能源/電氣/化工行業十大最佳雇主”，成為了最受中國大學生歡迎的求職企業。

　　“中國大學生最佳雇主調查”由國內最大、最具權威性的專業人才招聘網站之一中華英才網（www.ChinaHR.com）於2002年發起，今年為第七屆。清華大學就業指導中心作為協辦單位也參與了本次調查。調查覆蓋了中國所有的省

、自治區和直轄市以及港澳台地區
，全國629所高校的21萬名大學生參與了投票，涉及全國各地區、各行業的3800多家中外企業。ABB在以往的全國雇主調查評選中多次名列前茅。2003年在由《財富》雜誌、搜狐網等單位舉辦的“卓越雇主——中國最適宜工作的公司”調查中，ABB中國公司名列“十佳雇主”。2005年，在前程無憂網站舉辦的全國畢業生就業調查中，ABB當選為最受大學生歡迎的十家企業之一。

　　ABB（中國）有限公司企業傳播副總裁劉文彙說：“我們非常高興再次入選‘十佳雇主’，這反應了青年才俊對ABB企業文化和長期發展戰略的認可。人才是企業最核心的資產，也是企業發展的動力。ABB一貫秉承以人為本的用人理念，致力於人才的培養與發展，不斷吸引優秀人才加盟
，為企業的長遠發展奠定堅實基礎。”

　　在中國，ABB始終將人才發展作為本地化經營戰略的重要組成部分，本土員工比例高達99%。為了促進員工成長，為其提供廣闊的職業發展空間
，ABB在中國采用係統的培訓體係鼓勵員工發展。ABB在中國的培訓目標是每年平均為每個員工提供不少於40小時的培訓，內容涉及技術、商務、安全
、管理、外語等諸多方麵。除了係統的培訓體係

，ABB還實施整套完善的員工薪酬、福利和激勵措施等。此外
，ABB中國本土企業每年都定期舉辦ABB運動會、“ABB家庭日”
、新年晚會等活動，處處體現出以人為本的企業理念。

　　隨著ABB在華的持續發展和本地化人才戰略的持續實施
，越來越多的優秀人才聚集到ABB，在華員工總數從1992年的354人發展到目前的1.5萬人
，位居集團全球第一。目前
，中國已經成為ABB集團和其他國家的人才供應地之一，為ABB全球業務發展和創新做出了巨大貢獻。

　　ABB十分重視支持社會教育。2005年
，ABB通過中國扶貧基金會建立起“ABB——新長城特困大學生助學基金”。從此，ABB每年捐助100萬元，用於資助高校貧困學生完成學業。五年來，已有來自全國37所高校的2000多名學子從中受益。ABB還向四川地震災區的大學生提供資助。由ABB幫助重建的震區的兩所學校目前也正在施工中。除了關注大學生教育
，ABB還通過將教育與實習相結合的方式幫助培養技校人才，彌補國內技術工人不足等等。

　　ABB是位居全球500強之列的電力和自動化技術領域的領導廠商。ABB的技術可以幫助電力

、公共事業和工業客戶提高業績，同時降低對環境的不良影響。ABB集團業務遍布全球100多個國家，擁有12萬名員工。ABB在中國擁有包括研發
、製造

、銷售和服務等全方位的業務活動。在中國的1.5萬名員工，在60個不同城市服務於27家本地企業和38個銷售與服務分公司。欲進一步了解ABB，請訪問 www.abb.com.cn