http://www.kadhoai.com.cn 2026-04-08 07:00:57 來源:研華(中國)公司
編者語:經濟環境的迅速變遷,市場競爭的日益激烈,企業麵臨前所未有的嚴峻挑戰。優秀的企業在不斷提升產品品質、服務質量及管理運營的同時,更是將人才培育視為企業立足嚴酷市場的競爭力與一項長期而重要的管理策略。
研華科技於2006年推出產學合作、人才培育協同增長模式-經理人校園成長營(inCampus Workshop ),從此與校園結下了不解之緣,同時吸引眾多學界與業界精英參與其中。該模式同樣成功應用於研華公司內部企業人才的培養。

2009年7月29日至8月1日,由研華(中國)公司人力資源部、研華文教基金會和中國人民大學商學院傾力合作共同舉辦“2009年‘研華(中國)公司經理人校園成長營’”,本次活動麵向研華公司中層管理人員,借助中國人民大學商學院豐富獨到的商業課程,傳授管理知識與技能、分享先進/優秀管理經驗,培養管理人必備的領導素質。封閉式教學、管理知識係統化梳理、跨團隊溝通協作及沙盤演練別具匠心,最後一天潭拓寺“聽禪”活動,為學員從職業訓導到禪意人生提供完美過渡,本次活動順利結束。
研(yan)華(hua)公(gong)司(si)校(xiao)園(yuan)成(cheng)長(chang)營(ying)活(huo)動(dong),已(yi)成(cheng)為(wei)研(yan)華(hua)公(gong)司(si)跨(kua)界(jie)交(jiao)流(liu)學(xue)習(xi)的(de)新(xin)模(mo)式(shi),結(jie)緣(yuan)校(xiao)園(yuan),收(shou)獲(huo)知(zhi)識(shi),分(fen)享(xiang)與(yu)傳(chuan)承(cheng)並(bing)舉(ju),無(wu)論(lun)是(shi)致(zhi)力(li)於(yu)人(ren)才(cai)培(pei)育(yu)抑(yi)或(huo)積(ji)極(ji)構(gou)建(jian)學(xue)習(xi)型(xing)組(zu)織(zhi)的(de)積(ji)極(ji)行(xing)動(dong),校(xiao)園(yuan)圓(yuan)夢(meng)活(huo)動(dong)將(jiang)持(chi)續(xu)進(jin)行(xing)。2008年“研華(中國)公司經理人校園成長營”攜手北京航空航天大學經濟管理學院,每年舉辦一次。
inCampus Workshop更多新聞鏈接:
2007 北京大學: http://foundation.advantech.com.cn/news200709.html
2008 上海財經大學:http://foundation.advantech.com.cn/news200804.html
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