沈陽機床集團研發中心。

沈陽機床集團立式加工中心裝配現場

   這是一個純粹的中國國企，經營機製卻絕對是全新的
；這也是中國裝備製造業一個高端的舞台

，演繹了一個機床工業企業涅?式的發展過程。在這個過程中，他們打碎了自己
，又重新製造了自己；他們“拋棄”了自己
，卻又尋回了一個自己
，這就是中國機床製造業龍頭企業——沈陽機床集團。

　　沈陽是國家“一五”、“二五”時期重點建設起來的以裝備製造業為主的全國重工業基地之一
，沈陽也很早就被譽為中國的“機床之鄉”。但在計劃經濟向社會主義市場經濟轉變過程中，沈陽機床集團也曾曆經艱難。經過多年艱苦改革
，沈陽機床集團通過不斷地否定自己、重塑自我，企業的各個方麵都發生了質的變化
，其中最重要的是以客戶為先導的思維模式和發展戰略的確立，而通過對技術、機製的自主創新
，尋求一條又好又快的持續發展之路。

　　過程是痛苦的，結果卻注定輝煌。當沈陽機床集團僅僅用了六、七年時間，完成了從轉變到轉型再到轉變再到轉型這一進程後
，2008年以113億元銷售收入站在世界機床行業前七強的位置。

　　人是企業發展第一要素

　　在中國工業發展進程和其體係中，上世紀90年代的“東北現象”應是其最沉重的一筆，更有人將其形容成中國老工業、重工業國企發展中遇到的最爛的一片泥潭。在這個泥潭中，有走出來的，有被淹沒的。當沈陽機床像其他國企一樣因債務、冗員
、xiaoyidixiaerxianrujiangjudeshihou
，meiyourenhuixiangxiangdaoruogannianhoushenyangjichuangdejintian，yijizhichengtamenshifangnengliangdepingtai。nashishenyangjichuangzuikunnandeshihou
，suiyoujigeyuefabuchugongzi，gongrenzhaochangshangban。danyeshizhegeqiyediyicizhuanxingdekaishi。

　　在企業發展史上最痛苦的人才奇缺時代
，集團董事長關錫友
，在1998年nian任ren中zhong捷jie友you誼yi廠chang總zong經jing理li時shi，決jue定ding從cong機ji製zhi創chuang新xin入ru手shou，把ba人ren作zuo為wei挖wa掘jue和he釋shi放fang企qi業ye內nei部bu能neng量liang的de切qie入ru點dian和he著zhe眼yan點dian。從cong三san項xiang製zhi度du改gai革ge起qi步bu，薪xin酬chou製zhi度du改gai革ge參can照zhao市shi場chang同tong類lei水shui平ping，並bing建jian立li起qi“上崗靠競爭
、提升靠業績、收入靠貢獻”的新機製。

　　站在曆史的高點向後看，會發現當初沈陽機床轉型凸點上的關鍵要素與今天公司升級版的轉型要點驚人地一致，那就是“人”字。盡管當時“人”的狀況是“閑著也是閑著，過段時間沒準日子會好”
，而現在“人”的狀態是“快樂工作，為公司創造更大財富”和“培養一流人才，創造最大價值，為國家，更為自己創造富裕生活”。

　　liangzhongzhuangtaishidaibeijingbutong
，danduiyuyigeqiyedefazhanheshengminglieryan，qigaoduhezhongyaoxingshiyiyangde。jingliledangchuhexianzailiangzhongguochengdedongshichangguanxiyoujianchizhemerenwei
，qiyeyaofazhan，rencaishidiyiyaosu。shushinianguoqiwenhuasuojidiande，shiyuangongdezerenxin、歸宿感、組織紀律性和忠誠度。這本來就是國有企業優勢，這個優勢為國企在找到突破口後所實施任何一次“版本升級”提供了足夠的能量。

　　第一次轉型，從沈陽機床用超出一個生產廠長足足一倍多工資來挽留
、招聘一名大學生人才的策略開始，實現了向前滾動。第二次轉型後，一名普通的技術工人已可以理直氣壯地拿到4000元、5000元/月工資，這是若幹年前的20倍。而幾個重要裝配車間內的操作員工，則清一色是大學以上學曆。

　　企業轉型中首推“人”zidezhongliang，zhuzhongrencaiduiwudejianshe，yingderenxindeningju
，zheshishenyangjichuangjituannengzuoyongshijiedibabajiaoyidezhongyaochouma
，yeshitigonggeiqitaguoyouqiyezuodazuoqiangdeyifenbiyaodemingtiyudaan。rangyuangongyugongsigongtongfuyuqilai，rangyuangongnulizijiaoweigongsichuangzaocaifu

，bingfenxiangcaifu。zheshishenyangjichuangjituanguanlicengyizhiyilaisuodachengdegongshi

，bingyixingchengyingxingcelvenaruqiyewenhuazhong。

　　目前在沈陽，能進入沈陽機床工作已是眾多年輕人、眾多大學畢業生的奢望和擇業標準，也是其他企業員工收入所看齊的一個目標。清華大學、同濟大學、上海交通大學等畢業生也不斷地加盟沈陽機床。

　　國際化創新體係贏得更高平台上的起飛

　　自zi主zhu創chuang新xin，確que立li企qi業ye在zai技ji術shu創chuang新xin中zhong的de主zhu體ti地di位wei，說shuo起qi容rong易yi
，做zuo起qi來lai很hen難nan。企qi業ye通tong往wang自zi主zhu創chuang新xin之zhi路lu也ye絕jue非fei一yi條tiao，不bu同tong的de企qi業ye可ke以yi選xuan擇ze不bu同tong的de自zi主zhu創chuang新xin模mo式shi。但dan如ru何he學xue會hui利li用yong生sheng產chan要yao素su的de全quan球qiu配pei置zhi以yi及ji科ke學xue和he技ji術shu知zhi識shi在zai全quan球qiu範fan圍wei內nei流liu動dong條tiao件jian下xia的de自zi主zhu創chuang新xin，是shi我wo國guo多duo數shu企qi業ye的de共gong同tong課ke題ti。

　　zuoweizhongguojichuangxingyelingjunqiye，shenyangjichuangshizuizaozoushangzizhuchuangxinzhilude。qishi，xuanzeshihedezizhuchuangxintujing

，shenyangjichuangyebushiyibudaowei，youyigequzheguocheng。zuizaoshimofang
，houlaishimaituzhi，xiwangtongguohezihezuoyinjinjishu。jieguofaxianyishichanghuanjishu，yongyuanyehuanbulaihexinjishu。daoshiyijiaguojijichuangyejutouhenbulijiezhongguotongxingdezuofa：肯花這麼大代價去買過時的圖紙
，為何不肯自主研發
？

　　這句話讓沈陽機床人覺醒。但他們首先否定了“從零起步”、“閉門造車”的de自zi我wo創chuang新xin模mo式shi
，審shen時shi度du勢shi，沈shen陽yang機ji床chuang選xuan擇ze了le廣guang建jian技ji術shu創chuang新xin聯lian盟meng之zhi路lu，以yi登deng上shang更geng高gao的de起qi飛fei平ping台tai。通tong過guo樹shu立li全quan球qiu視shi野ye，在zai不bu斷duan擴kuo大da開kai放fang中zhong盤pan活huo並bing高gao效xiao整zheng合he一yi切qie可ke利li用yong的de創chuang新xin資zi源yuan，在zai更geng大da範fan圍wei
、更深層次上學習了國際、國內先進科技成就
，分享了國內外研究開發資源
、先進管理經驗和優秀科學技術成果，並加快形成了一套全球化研發體係。

　　在國內，沈陽機床與北京航空航天大學、同濟大學等合作，研發高檔數控機床的基礎技術
、共gong性xing和he關guan鍵jian技ji術shu。在zai國guo際ji，與yu世shi界jie頂ding尖jian機ji床chuang設she計ji公gong司si合he作zuo研yan發fa產chan品pin
，與yu德de國guo魯lu爾er大da學xue等deng合he作zuo開kai展zhan高gao端duan技ji術shu和he前qian沿yan技ji術shu研yan究jiu等deng。通tong過guo這zhe些xie技ji術shu聯lian盟meng
，沈shen陽yang機ji床chuang每mei年nian自zi主zhu開kai發fa新xin產chan品pin50多種

，合作實現技術創新20多項，創新產品銷售收入以20億元計。

　　queshi，zhenghechuangxinliliangshijiannande。qinzilvlingtuanduijinglizhegeguochengdejituandongshichangguanxiyouduideguohezhongguodejishuchuangxintixiyouyigebijiaofenxi。deguoshukongjichuangjishuweishenmezuixianjin？yinweitamenyouyitaofengongmingqueyouhezuojinmidetixi。yanjiuyuansuoheqiyefentouquzuozijizuishanchangdebufen，zhengheqilaijiushigexiangxijiedouquyuwanmeidegaoduanchanpin。erwomendeqiyeyukeyandanweiquewangwangshuiganshenmehubutongqi，bushaokeyanchengguochengle“塑料蘋果”，束之高閣。技術創新的體製壁壘導致技術壁壘，“肥水不流外人田”的思維模式造成大量的重複勞動，阻礙了技術進步和產業化進程。

　　這種情況企業怎麼辦？沈陽機床主動邁出了市場化技術合作的步伐，並牢記“合作”背後的兩個關鍵字——“共贏”。科(ke)研(yan)力(li)量(liang)在(zai)哪(na)裏(li)就(jiu)在(zai)哪(na)裏(li)建(jian)設(she)企(qi)業(ye)的(de)技(ji)術(shu)創(chuang)新(xin)平(ping)台(tai)，並(bing)絕(jue)不(bu)吝(lin)嗇(se)科(ke)研(yan)人(ren)員(yuan)的(de)薪(xin)酬(chou)待(dai)遇(yu)。憑(ping)這(zhe)種(zhong)海(hai)納(na)百(bai)川(chuan)的(de)胸(xiong)懷(huai)
，沈(shen)陽(yang)機(ji)床(chuang)把(ba)企(qi)業(ye)外(wai)部(bu)技(ji)術(shu)研(yan)發(fa)體(ti)係(xi)建(jian)到(dao)了(le)上(shang)海(hai)、北京
，乃至德國、意大利。

　　比(bi)如(ru)他(ta)們(men)在(zai)柏(bai)林(lin)工(gong)業(ye)大(da)學(xue)建(jian)立(li)研(yan)發(fa)分(fen)中(zhong)心(xin)。創(chuang)新(xin)聯(lian)盟(meng)不(bu)僅(jin)存(cun)在(zai)於(yu)企(qi)業(ye)和(he)院(yuan)所(suo)之(zhi)間(jian)
，也(ye)廣(guang)泛(fan)存(cun)在(zai)於(yu)企(qi)業(ye)和(he)企(qi)業(ye)之(zhi)間(jian)，把(ba)他(ta)們(men)串(chuan)在(zai)一(yi)起(qi)的(de)是(shi)責(ze)任(ren)和(he)利(li)益(yi)；比如，沈陽機床與上機完成曲軸加工的合作，有效利用各自的優勢，優化技術方案，提高成套項目的成功率；再如與中科院沈陽計算所聯合成立沈陽高精數控技術有限公司，與意大利菲迪亞公司聯合開發
，共同進行數控係統等的研發……一個遍布國內外的沈陽機床集團研發網絡正在形成。

　　開放式胸懷培養技術領軍型人才

　　yiqiekejichuangxinyujishujinbudoulibukairen。shenyangjichuangconglaimeiyoufangqiduijishurencaidezhuizhu

，jishishizaiqiyezuikunnandeshiqi
，weileliuzhuxianyourencai
，zaisuoyourenzhiyouzuidigongzideqingkuangxia

，caiquzongjinglizhuanxiangjijin———————“行政補貼”的方式給予科研人員特殊照顧。沈陽機床每年評三項大獎，其中之一就是產品開發獎，最高獎金達幾十萬。

　　為wei培pei育yu領ling軍jun型xing技ji術shu人ren才cai
，提ti高gao企qi業ye的de技ji術shu創chuang新xin能neng力li
，沈shen陽yang機ji床chuang不bu僅jin善shan於yu運yun用yong全quan球qiu人ren才cai資zi源yuan為wei我wo所suo用yong，使shi世shi界jie成cheng為wei企qi業ye的de人ren力li資zi源yuan部bu
，而er且qie在zai企qi業ye內nei部bu也ye著zhe力li營ying造zao了le一yi個ge引yin才cai、用才、留才的環境，不僅形成一個創新梯隊和團隊


，更培養一種創新文化和創新精神。

　　集(ji)團(tuan)董(dong)事(shi)長(chang)關(guan)錫(xi)友(you)認(ren)為(wei)，企(qi)業(ye)魅(mei)力(li)不(bu)在(zai)銷(xiao)售(shou)額(e)和(he)利(li)潤(run)多(duo)少(shao)，在(zai)於(yu)人(ren)才(cai)是(shi)否(fou)源(yuan)源(yuan)湧(yong)入(ru)。人(ren)才(cai)湧(yong)入(ru)的(de)前(qian)提(ti)條(tiao)件(jian)，一(yi)是(shi)物(wu)質(zhi)待(dai)遇(yu)，二(er)是(shi)精(jing)神(shen)薪(xin)酬(chou)，包(bao)括(kuo)事(shi)業(ye)發(fa)展(zhan)前(qian)景(jing)、個人榮譽等
，三是企業追加個人智力資源投資，蓄積員工能力資本。

　　多年來，沈陽機床采取“走出去”
、“請進來”的培養方式
，他們先後多次派出近500名科技人員前往德國、意大利、日本等機床製造業發達國家進行係統研修。通過與東北大學
、大連理工大學聯合辦學的模式，常年開設了工程碩士進修班，為技術人才的再深造奠定了基礎
；paichuzhuanmenjishurencaishenrudaoguoneidaxingqichejituan

，yanjiuqichedianxinglingbujianzhizaogongyidengdeng，dapinianqingjishurencaituoyingerchu。muqian，shenyangjichuangyidapikejiguganyijingchengwei863課題、“十一五”國家科技攻關等科研項目的負責人
，部分人已經走進集團公司核心層。與此同時
，企業還花重金聘請世界機床製造專家。

　　在新的薪酬製度中
，沈陽機床為了避免以往技術人員擠行政級別“獨木橋”這(zhe)樣(yang)唯(wei)一(yi)的(de)職(zhi)業(ye)生(sheng)涯(ya)通(tong)道(dao)，特(te)別(bie)鋪(pu)設(she)了(le)技(ji)術(shu)人(ren)員(yuan)的(de)獨(du)立(li)層(ceng)級(ji)管(guan)理(li)通(tong)道(dao)，鼓(gu)勵(li)和(he)引(yin)導(dao)技(ji)術(shu)人(ren)員(yuan)專(zhuan)心(xin)本(ben)職(zhi)工(gong)作(zuo)，成(cheng)為(wei)專(zhuan)家(jia)型(xing)人(ren)才(cai)，拓(tuo)展(zhan)了(le)技(ji)術(shu)員(yuan)工(gong)的(de)發(fa)展(zhan)路(lu)徑(jing)。技(ji)術(shu)人(ren)員(yuan)共(gong)分(fen)11級，做到最高級別的技術專家，薪酬待遇可與總經理相當。

　　現在沈陽機床的研發力量雄厚，通過不斷引進外部的優秀人才，已打造了一支1500多人的技術團隊
，其中碩士研究生近300人，博士後3人，國務院特殊津貼享受者10人。年技術創新投入保持在年銷售收入的5%左右。據統計
，整個公司研發人員的平均年齡32歲。同時，在技術創新一線還不斷有新鮮血液補充進來
，這是沈陽機床加強自主創新能力的一個顯著特點。

　　shenyangjichuanghaiyouyigetedian，toururencaipeiyanghekejiyanfabujugonglixing，najichuyanjiulaishuo，nashijuedingqiyeweilaimingyundetouru，mouxiecengmianshangyekeyibazhegeyanjiuzerentuichuqu，danshenyangjichuangjianchifeishiyongxingxueshuyanjiuyeyiyanghuodejituanzhichi。feifandeyuanjianshiyigeqiyenenggoujiyechangqingdebaozheng—————沈陽機床的啟示彌足珍貴。

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　　強者法則促生戰略轉型

　　2007年，沈陽機床集團以企業大搬遷為契機，全麵、果斷地實施了企業重組和業務流程的再造行動，這是其發展史上範圍最大
、層次最深的重大變革，在這個變革中，公司提出了“以客戶為中心的組織與管理的全麵轉型”。這次轉型，更是建立在全新理念的經營管理平台上。在這個平台上
，沈陽機床集團開發創造了一整套包括製度
、流程、標準
、理念、管理方式等在內的全新“軟件”
，是企業重組再造後實現全麵爆發式發展最為核心的核心工程。

　　其實從2004年開始，沈陽機床集團就已經開始實施“三大戰略轉變”，並連續實施了三個並購重組行動

，不但實現了跨國跨地區經營的飛躍，而且完成了經營模式從單一產品經營向商品經營、品牌經營和資本經營“三位一體”的成功轉型。目前所實施的“以客戶為中心的組織與管理的全麵轉型”
，可以說是2004年轉型的延續和升級，是與公司在未來幾年內欲實現“世界機床行業領先企業”的戰略目標並行的。

　　對於這個戰略目標，沈陽機床集團的思考是，在信息化、全quan球qiu化hua和he趨qu同tong化hua的de時shi代dai背bei景jing下xia，傳chuan統tong的de生sheng活huo方fang式shi和he生sheng產chan組zu織zhi方fang式shi在zai不bu斷duan改gai變bian，這zhe種zhong變bian化hua對dui中zhong國guo企qi業ye是shi一yi種zhong前qian所suo未wei有you的de挑tiao戰zhan，並bing麵mian對dui著zhe國guo外wai企qi業ye的de強qiang勢shi競jing爭zheng。這zhe種zhong競jing爭zheng的de趨qu勢shi和he遊you戲xi規gui程cheng是shi由you強qiang者zhe製zhi定ding的de，作zuo為wei處chu於yu工gong廠chang製zhi的de中zhong國guo機ji床chuang領ling軍jun企qi業ye，沈shen陽yang機ji床chuang集ji團tuan無wu法fa回hui避bi這zhe種zhong競jing爭zheng趨qu勢shi。董dong事shi長chang關guan錫xi友you的de觀guan點dian充chong滿man著zhe極ji深shen的de憂you患huan意yi識shi
，他ta認ren為wei以yi沈shen陽yang機ji床chuang為wei代dai表biao的de中zhong國guo企qi業ye的de內nei部bu組zu織zhi
、技(ji)術(shu)等(deng)諸(zhu)多(duo)方(fang)麵(mian)都(dou)沒(mei)有(you)做(zuo)好(hao)準(zhun)備(bei)，但(dan)又(you)必(bi)須(xu)用(yong)一(yi)種(zhong)革(ge)命(ming)式(shi)的(de)轉(zhuan)型(xing)方(fang)式(shi)來(lai)迎(ying)接(jie)挑(tiao)戰(zhan)。在(zai)我(wo)們(men)思(si)索(suo)怎(zen)麼(me)辦(ban)的(de)時(shi)候(hou)
，世(shi)界(jie)發(fa)達(da)國(guo)家(jia)步(bu)入(ru)後(hou)工(gong)業(ye)化(hua)時(shi)代(dai)的(de)理(li)念(nian)提(ti)出(chu)，要(yao)將(jiang)為(wei)客(ke)戶(hu)提(ti)供(gong)最(zui)滿(man)意(yi)的(de)服(fu)務(wu)作(zuo)為(wei)最(zui)有(you)效(xiao)的(de)競(jing)爭(zheng)手(shou)段(duan)。

　　沈陽機床是2009年提出“打造世界機床行業領先企業”zhegezhanlvemubiaode。qiyezhidingzhegehongdademubiao，mudemingque，lunjuchongzu。mudeshi，weilewomenyuangongfuyu
，weilewomenguojiaheminzudeqiangda。lunjushi
，weilaishinianzhongguojingjifazhandejiyurengzhanshijieshouwei，rengjiangshijichuangdiyixiaofeidaguo，congmuqiandequshikan，weilaiwunianzhongguojiangchengweishijiejichuangdezhizaojidi。suiranshenyangjichuangyushijiezuixianjinqiyerengyouxiangdangchaju，danjingguojicizhongdakuayueshifazhanhezhuanxinghou，shenyangjichuangyichuangzaolezugoudeqiji
，jizanlezugoudenengliang
，qiyejingzhenglifashenglegenbenxingdejubian。

　　對(dui)於(yu)公(gong)司(si)的(de)戰(zhan)略(lve)目(mu)標(biao)和(he)全(quan)麵(mian)轉(zhuan)型(xing)的(de)解(jie)析(xi)，關(guan)錫(xi)友(you)的(de)看(kan)法(fa)是(shi)，發(fa)達(da)國(guo)家(jia)步(bu)入(ru)後(hou)工(gong)業(ye)化(hua)時(shi)代(dai)的(de)突(tu)出(chu)標(biao)誌(zhi)，是(shi)研(yan)發(fa)和(he)服(fu)務(wu)的(de)轉(zhuan)型(xing)。而(er)我(wo)們(men)的(de)突(tu)出(chu)特(te)點(dian)是(shi)工(gong)廠(chang)製(zhi)，是(shi)以(yi)成(cheng)本(ben)為(wei)核(he)心(xin)的(de)管(guan)理(li)體(ti)製(zhi)，這(zhe)種(zhong)體(ti)製(zhi)使(shi)得(de)企(qi)業(ye)永(yong)遠(yuan)處(chu)於(yu)整(zheng)個(ge)製(zhi)造(zao)鏈(lian)中(zhong)的(de)最(zui)低(di)端(duan)——製造。而整個產品盈利模式中，製造環節盈利水平是最低的。真正盈利水平高的環節就在研發和服務。我們既提出“打造世界機床行業領先企業”zheyangdezhanlvemubiao

，jiubiewuxuanze。womenlibukaizheyangdehuanjing，yegaibianbuleqiangzhezhidingdeyouxiguize，danwomenkeyixuanzezuoqiangzhe。jizunxunzhegemubiaohemoshi，yaojianguzhizao
，tongshiyouyaokuaisuxiangyanfahefuwuzhuanxing，lishiheshidailiugeiwomendejihuizhiyouyici。

　　實現企業由大到強的曆史性跨越

　　10月6日，關錫友發布了沈陽機床集團2010~2015年發展規劃，即在未來的6年間把沈陽機床打造成為既大又強，處於世界機床行業最前列的企業集團。這份走向新輝煌的宣言書，標誌著沈陽機床人將步入“二次創業”的征途，用智慧和勤奮創造更加美好的未來。

　　關錫友指出


，受全球金融危機的影響，世界機床產業格局將發生深刻的變化。伴隨著中國製造業的強大與崛起，省委省政府、市委市政府的大力支持以及沈陽機床多年的曆史積澱，公司進入了由國內龍頭企業向世界龍頭企業邁進的關鍵時期，沈陽機床將實現從“由小變大”到“由大變強”的曆史性跨越。

　　weilai
，shenyangjichuangjiangyiguojiachanyezhengcehexingyefazhanmubiaoweidaoxiang
，miaozhunguoneiwailianggeshichang，congsitiaotujingrushou，zuizhongshixianfazhanmubiao。yishiyichanpinjiegoutiaozhengweizhuxian，yishixianjishutupoweihexin
，tishengchanpinshuiping、提升經營規模、提升盈利能力；二是強化內部管理,以全麵預算管理為核心實現精細化管理，全麵提升管理水平
；三是進一步並購擴張實現產業拓展及技術突破
，形成同心多元化產業格局；四是全球範圍內廣納人才
，增強資本運營能力與國際經營能力。

　　縱觀沈陽機床近年的跨越式發展，有一個重要的關鍵詞，就是由“製造”向“智造”過渡。其實，無論是裝備製造業，還是其他行業企業，這樣的轉變無疑將是決定性的
，中國企業的生存、發展
、zuoqiangzuoda
，bixuyaoyongyouzijihexindedongxi，erhexindejishu，renjiabuhuigeini。shunianlaishenyangjichuangjituanyongyigegezizhuchuangxinanlideshishibiaoming
，jianchichuangxin
，shishenyangjichuangshixiankuayueshifazhanyijishixianweilaimubiaodejuedingxingyinsu。

　　如(ru)果(guo)說(shuo)轉(zhuan)型(xing)和(he)創(chuang)新(xin)應(ying)該(gai)成(cheng)為(wei)沈(shen)陽(yang)機(ji)床(chuang)集(ji)團(tuan)未(wei)來(lai)發(fa)展(zhan)的(de)一(yi)個(ge)戰(zhan)略(lve)核(he)心(xin)的(de)話(hua)，那(na)麼(me)
，到(dao)底(di)是(shi)依(yi)靠(kao)什(shen)麼(me)帶(dai)領(ling)沈(shen)陽(yang)機(ji)床(chuang)走(zou)向(xiang)世(shi)界(jie)機(ji)床(chuang)行(xing)業(ye)最(zui)前(qian)列(lie)的(de)企(qi)業(ye)集(ji)團(tuan)，則(ze)是(shi)一(yi)個(ge)非(fei)常(chang)具(ju)體(ti)的(de)操(cao)作(zuo)性(xing)課(ke)題(ti)。

　　關錫友的觀點是，必須完成四個轉型。1.組織轉型。從以我為中心向以客戶為中心的轉型。從以領導為主角向以員工為主角的轉型。2.文化轉型。創新其本質含義是企業、企qi業ye家jia利li用yong現xian有you要yao素su進jin行xing重zhong新xin組zu合he，從cong而er帶dai來lai和he創chuang造zao一yi個ge市shi場chang。沈shen陽yang機ji床chuang要yao想xiang在zai世shi界jie範fan圍wei內nei擁yong有you競jing爭zheng力li，就jiu必bi須xu全quan員yuan參can與yu變bian革ge和he創chuang新xin的de文wen化hua轉zhuan型xing。3.製度轉型。公司要培育這樣的創新文化
，就得重新審視公司現有的規章製度，從管製到激勵
、從堵漏到疏導
、從限製缺點到擴大優點。不扼殺全體員工的創造力。4.經營轉型。從產品領先，到經營模式和經營理念的領先
，這是一種飛躍。經營模式從單純的產品經營，向產品、技術、品牌、服務一體經營轉變。營銷角色要從單純的賣產品，向行業內的切削專家轉變，樹立品牌形像，從而提升企業的經營內涵。

　　早在並購德國希斯公司
、重組雲南CY集團、konggujiaodakunjideguochengzhong
，shenyangjichuangdequanmianzhuanxingdamuqishijiuyilakai。liangnianduoshijiansuoyingdedequanxinzhanlvebujuweizhuanxingtigongleguangkuodekongjianhediyun。dang2006年年底
，沈陽業務群三個廠區的核心企業全部進入新廠區後，沈陽機床的創新與轉型已達到了一個實質性高度。

　　在zai沈shen陽yang機ji床chuang集ji團tuan全quan麵mian轉zhuan型xing的de恢hui弘hong巨ju製zhi下xia，響xiang徹che在zai其qi中zhong的de一yi種zhong聲sheng音yin則ze最zui令ling人ren感gan動dong和he深shen思si。這zhe就jiu是shi沈shen陽yang機ji床chuang對dui國guo企qi體ti製zhi與yu機ji製zhi的de認ren識shi和he感gan悟wu
，用yong關guan錫xi友you的de話hua來lai回hui答da就jiu是shi：國有企業的體製本身沒有錯
，尤其對能體現、維護國家意誌的企業。關鍵是這個體製該執行怎樣一種全新的機製。這需要這個企業勇於承擔責任，勇於創新。

　　                          沈陽機床集團立式加工中心裝配現場。