中國北京，2009年10月26日-全球能效管理專家施耐德電氣日前再次榮獲“2009中國最佳人力資源典範企業”百強殊榮，並同時榮獲最佳招聘管理典範、最佳企業培訓典範兩項單項獎。這一評選是由國內知名人力資源服務網站前程無憂（51Job）主辦。

　　施耐德電氣人力資源部總監樂海雯表示：“施shi耐nai德de電dian氣qi倡chang導dao多duo元yuan化hua人ren才cai發fa展zhan的de企qi業ye戰zhan略lve
，我wo們men為wei員yuan工gong提ti供gong完wan整zheng的de職zhi業ye發fa展zhan和he學xue習xi成cheng長chang的de機ji會hui，並bing將jiang其qi有you效xiao的de融rong合he於yu公gong司si戰zhan略lve轉zhuan型xing的de發fa展zhan中zhong。尤you其qi在zai當dang前qian的de經jing濟ji環huan境jing中zhong
，隻zhi有you不bu斷duan學xue習xi、加強專業能力和工作技能，才能保持員工自身和企業的競爭力。”

　　2009年的金融危機中施耐德電氣並沒有裁員或者降薪，隻是控製了招聘數量。2009年招聘數量維持在300人左右，其人才需求主要在交通、天然氣和石油、商業建築等業務。成立於2005年的施耐德電氣研修學院（SLIC），為員工提供係統的職業技能、專業技術（包括專業技能和管理技能）培訓課程，每年向員工提供各項專業技能、產品知識及管理經驗等課程達300多門
，員工年平均接受培訓時間40小時。

　　前程無憂的典範企業獎項是國內最全麵、zuishenruhezuijushenyuanyingxiangliderenliziyuanlingyudepingxuanhuodongzhiyi。zheyijiangxiangzhizaitongguodianfanqiyehezhuoyuerenliziyuanguanlizhedeshifanxiaoying
，yingxianggengduodeqiyetishengrenliziyuanguanlidezhanlvediwei
，chuangxinrenliziyuanguanlidefangshihejishu，quanmiantigaoyuangongdezhiyeshuizhunhezhiyedaode，qiangdaqiyedejingzhengli，daibiaoledangxiazhongguoqiyerenliziyuanguanlidezuigaoshuiping。pingxuanlishi5個多月
，由30萬企業中篩選出代表了不同業務領域、不同規模、不同市場階段的100家獲獎企業。

　　2009中國最佳100人力資源典範企業同時也包括：微軟
、IBM

、通用電氣、惠普等眾多知名企業。

　　在此之前
，施耐德電氣憑借強大的雇主品牌，先後榮獲職場雜誌2008中國“50佳第一工作場所”獎和2008前程無憂百佳雇主。

　　關於施耐德電氣

　　全球能效管理專家施耐德電氣為100多個國家的能源及基礎設施、工業、數據中心及網絡
、樓宇和住宅市場提供整體解決方案， 其中在能源與基礎設施、工業過程控製、樓宇自動化和數據中心與網絡等市場處於世界領先地位，在住宅應用領域也擁有強大的市場能力。致力於為客戶提供安全、可靠
、高效的能源，施耐德電氣2008年的銷售額為183億歐元，擁有114,000名員工。施耐德電氣助您――善用其效，盡享其能！www.schneider-electric.com（施耐德電氣中國）