中國自動化學會專家谘詢工作委員會指定宣傳媒體
新聞詳情

用五十載的創新經驗深耕中國市場

——訪庫伯勒全球行業經理Markus Brunner先生及庫伯勒(北京)市場/銷售副總裁宣向斌先生

http://www.kadhoai.com.cn 2026-04-07 20:03:37 《中華工控網》原創

  導語:對眾多中國客戶而言,庫伯勒這個公司名字可能不是很熟悉,因為她在中國成立全資子公司僅兩年,但很大一部分的中國客戶,對印有“Kübler”標記的編碼器、計數器等產品,卻是很了解,因為庫伯勒的產品早在十幾年前就通過代理商在中國銷售了。憑借著其創新技術、精益求精、深入了解客戶需求以及完善的服務,庫伯勒的業績不斷攀升,贏得了中國客戶的高度認可。

  在2009年中國國際工業博覽會期間,中華工控網記者走近了庫伯勒,采訪了庫伯勒全球行業經理Markus Brunner先生及庫伯勒(北京)自動化設備貿易有限公司市場/銷售副總裁宣向斌先生。

庫伯勒全球行業經理Markus Brunner先生及庫伯勒(北京)市場/銷售副總裁宣向斌先生

  五十載的創新曆史

  Markus Brunner先生表示,庫伯勒是一家德國家族企業,成立於1960年,明年就將迎來公司成立50周年。庫伯勒的產品一開始隻是一些簡單的電子係統,經過近50年的努力和創新,目前庫伯勒已經成為傳感器技術、計數器技術、過程控製技術以及傳輸技術的全球領導者,在全世界50 多個國家和地區設立了其分支機構或銷售合作夥伴,在法國、波蘭、意大利、德國慕尼黑、印度、中國均設有獨資分公司。

  Markus Brunner說到,自庫伯勒在50年前成立以來,不斷發展創新就成為庫伯勒的立足之本。庫伯勒一直堅持不斷的推出突破性的、基於客戶現實利益的創新,換句話說就是客戶所關注的創新。對庫伯勒而言,了解和領會來自客戶現有的、具有前瞻性的創新要求是非常重要的,基於此,庫伯勒能夠創造出更加創新的應用,不斷推出新技術和新產品。Markus Brunnerjieshaodao,kubolesheyouxingyejingli,zhexiexingyejinglidezhizejiushishenruyanjiugezilingyukehudexuqiu,lejietamendexingyedongtaiheweilaifazhanfangxiang,congerzhanzaikehudejiaodu,weikehuyanfachujuyouqianzhanxingdechanpin,weikehuchuangzaozuidadejiazhi。

  為了給產品研發和技術創新提供最大的保障,庫伯勒投入了很大的力量,每年將營收的15%投入到研發,而研發人員亦占據了員工總數的一成多。對研發的大力投入也理所當然產出了累累碩果,近兩年來,庫伯勒相繼推出Sendix絕對型編碼器係列、增量型編碼器係列、直線測量係統係列、新拉線裝置傳感器、通用預置計數器、定位和差分預置計數器等一係列新品,充分展示了庫伯勒的創新本色和深厚技術基礎。

  同樣地,產品質量始終是庫伯勒最優先考慮的事情,庫伯勒的質量管理係統是建立在最新的質量標準上的,而且擁有對所有產品的100%dezhongjianchengxu,yibaozhangchanpinzhiliangdekekaoxing。shishishang,kuboledechanpinzhiliang,zaiwushinianruyiridegezhongyingyonghuanjingzhong,dedaolekehudejueduixinlaiherenke。

  深耕中國市場

  宣總介紹,為了進一步適應中國業務的發展,庫伯勒2007年在中國成立了全資子公司庫伯勒(北京)自動化設備貿易有限公司,並在短時間內陸續設立了以上海為中心的華東、以武漢為中心的華中、以廣州為中心的華南、以西安為中心的西北、以成都為中心的西南、以天津為中心的華北、以北京為中心的北方地區的七個辦事處,進一步貼近客戶的需求。

  宣xuan總zong表biao示shi,庫ku伯bo勒le在zai中zhong國guo的de業ye務wu原yuan來lai隻zhi是shi走zou代dai理li渠qu道dao,現xian在zai銷xiao售shou策ce略lve則ze是shi直zhi銷xiao和he代dai理li齊qi步bu走zou,實shi現xian直zhi銷xiao和he代dai理li的de優you勢shi互hu補bu。隨sui著zhe庫ku伯bo勒le對dui中zhong國guo市shi場chang的de重zhong視shi和he庫ku伯bo勒le自zi身shen的de發fa展zhan,業ye績ji的de快kuai速su增zeng長chang也ye是shi自zi然ran的de事shi,宣xuan總zong告gao訴su記ji者zhe,截jie至zhi9月份,庫伯勒(北京)自動化設備貿易有限公司在2009年的業績相比去年就實現了200%dezengchang,zengfuzheshixiren。xuanzongrenwei,zheqizhongbufakubolezaizhongguozhengshikaizhanyewushijianduanhejishuxiangduijiaodideyuanyin,dangengduodeshizhongguoquyewutuanduidegongtongnuliheduizhongguoshichangdejingzhunbawo。kuboleduizhongguoshichangmaibodejingzhunbawo,shideqizaiguidaojiaotong、風力發電、冶金、機械、包裝、物流、電力、醫療等行業都取得了不俗的成績,亦因為出色的產品質量和可靠性,得到中國南車、中國北車、金鳳科技、上海地鐵等企業的認可,大量采用庫伯勒的產品。

  yijiayouxiudegongsilibukailianghaodekehufuwu,kuboletongyangyongyouyizhiyouxiudefuwutuandui,kubolezhongguobujinshizhongguodefuwuzhongxingengshiyataiqudefuwuzhongxin,budanfuzezhezhongguoqudekehufuwu,yifuzezhenggeyataiqukehudeshouqian、售(shou)中(zhong)和(he)售(shou)後(hou)服(fu)務(wu)。良(liang)好(hao)的(de)運(yun)作(zuo)機(ji)製(zhi),經(jing)驗(yan)豐(feng)富(fu)的(de)技(ji)術(shu)團(tuan)隊(dui)以(yi)及(ji)常(chang)用(yong)產(chan)品(pin)的(de)常(chang)備(bei)庫(ku)存(cun)等(deng)等(deng)無(wu)一(yi)不(bu)為(wei)庫(ku)伯(bo)勒(le)快(kuai)捷(jie)高(gao)效(xiao)的(de)客(ke)戶(hu)服(fu)務(wu)提(ti)供(gong)了(le)堅(jian)實(shi)的(de)保(bao)證(zheng),贏(ying)得(de)客(ke)戶(hu)的(de)高(gao)度(du)認(ren)可(ke)。

  在zai談tan及ji明ming年nian的de計ji劃hua時shi,宣xuan總zong表biao示shi,在zai繼ji續xu深shen耕geng中zhong國guo市shi場chang的de同tong時shi,將jiang有you選xuan擇ze性xing地di重zhong點dian關guan注zhu一yi些xie新xin興xing行xing業ye,比bi如ru風feng力li發fa電dian等deng。庫ku伯bo勒le的de位wei置zhi和he運yun動dong傳chuan感gan器qi、信號傳送、計數器等產品可以完美地應用於發電機轉速、變槳控製、偏航控製、轉子速度、超(chao)速(su)和(he)速(su)差(cha)監(jian)測(ce)以(yi)及(ji)運(yun)行(xing)時(shi)間(jian)和(he)開(kai)關(guan)周(zhou)期(qi)監(jian)測(ce)等(deng)方(fang)麵(mian),而(er)且(qie)大(da)量(liang)的(de)應(ying)用(yong)實(shi)例(li)也(ye)使(shi)得(de)客(ke)戶(hu)更(geng)信(xin)賴(lai)庫(ku)伯(bo)勒(le)的(de)產(chan)品(pin)。至(zhi)於(yu)業(ye)績(ji)的(de)具(ju)體(ti)增(zeng)長(chang)預(yu)計(ji),宣(xuan)總(zong)表(biao)示(shi):“我相信中國市場的潛力,也相信我們團隊的能力,隻要我們盡力做到最好,業績就讓它順其自然吧!”宣總的這番話謙虛中帶著帶著一種篤定。

  企業文化促發展

  事實證明,一個經久不衰的企業,必定有其獨特的企業文化,而且這種企業文化對社會、對客戶、對員工都是有促進作用,從而支持企業的不斷發展。庫伯勒同樣有著良好的企業文化,宣總介紹道,質量高端、誠信待人、勤奮、細致一直是庫伯勒所提倡和注重的。宣總認為,質量高端是庫伯勒的立足之本,以誠待人、以誠待客,才能獲得客戶的信賴和認可,勤奮、細致才能充分抓住每一個市場機會。在宣總看來,2009年(nian)庫(ku)伯(bo)勒(le)能(neng)取(qu)得(de)這(zhe)樣(yang)的(de)成(cheng)績(ji),跟(gen)庫(ku)伯(bo)勒(le)所(suo)提(ti)倡(chang)的(de)企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)也(ye)有(you)很(hen)大(da)的(de)關(guan)係(xi),正(zheng)是(shi)因(yin)為(wei)這(zhe)樣(yang)的(de)企(qi)業(ye)文(wen)化(hua),打(da)造(zao)了(le)一(yi)支(zhi)優(you)秀(xiu)的(de)團(tuan)隊(dui),從(cong)而(er)促(cu)進(jin)了(le)企(qi)業(ye)的(de)不(bu)斷(duan)發(fa)展(zhan)。

  另外,庫伯勒獨特的“庫伯勒改善文化”(Kubler Kaizen Culture)號召所有的員工不斷改善自我,減少各種各樣浪費,並以此為持久的改善準則,實現員工、企業以及社會的和諧發展。

版權所有 工控網 Copyright©2026 Gkong.com, All Rights Reserved