全球著名管理谘詢公司調查顯示，ABB長期致力於人才培養並且成效顯著

　　瑞士蘇黎世，2010年4月14日——美國《商業周刊》近期發布了由全球著名管理谘詢公司Hay集團舉辦的針對全球740家優秀企業年度領導力調查，全球領先的電力和自動化技術集團ABB在調查中表現優秀
，名列第15位。調查結果顯示，ABB是一家倡導協同創新的企業
，鼓勵員工努力探索新的方法來解決問題。

　　Hay 集團是專注於人才領域的全球性機構
，擁有先進的組織管理信息數據庫。本次調查覆蓋了來自各個公司的1,800多名員工，邀請他們評價本公司的領導力水平
，同時提名其他三家他們認為在領導力方麵表現出色的企業。

　　ABB集團人力資源負責人Gary Steel表示：“ABB對取得這一成績而感到驕傲
，這也高度肯定了我們長期致力於人才培養的努力。ABB在2009niandebiaoxianchongfenzhanxianleqiyedelingdaolishuiping。jinguanzaoyujishinianlaizuiyanzhongdequanqiuxingjingjiweiji
，tongshihaiyaoyangekongzhiqiyechengben，danqiyezairencaiguanlifangmianyiranjinbumingxian。”

　　“我wo們men更geng加jia注zhu重zhong在zai員yuan工gong職zhi業ye生sheng涯ya的de早zao期qi就jiu能neng發fa現xian人ren才cai
，同tong時shi還hai設she計ji了le針zhen對dui各ge個ge級ji別bie員yuan工gong的de領ling導dao力li培pei養yang方fang案an。世shi界jie一yi流liu的de企qi業ye需xu要yao世shi界jie一yi流liu的de人ren才cai。我wo欣xin喜xi的de看kan到dao，企qi業ye人ren才cai管guan理li工gong作zuo進jin展zhan順shun利li、成效顯著。”

　　2009年，ABB推出了一套新的集團人力資源工具，首次將績效、發fa展zhan及ji留liu用yong流liu程cheng相xiang聯lian，還hai引yin入ru了le新xin的de人ren才cai甄zhen選xuan流liu程cheng和he員yuan工gong績ji效xiao與yu發fa展zhan評ping估gu流liu程cheng
，並bing在zai各ge級ji組zu織zhi中zhong展zhan開kai有you意yi義yi的de關guan於yu人ren才cai的de討tao論lun。集ji團tuan對dui人ren力li資zi源yuan工gong具ju的de投tou入ru


，使shiABB以戰略眼光來審視企業領導力短期和長期的發展需求。

　　調查顯示，眾多一流組織無論商業環境如何都會積極發展員工的領導力。排名領導力前20強的企業在2009年全球經濟危機中總體業績實現1.6%的增長，與之相對
，標準普爾500綜合指數同期下滑多達37%。

　　排名前20強的企業的另一個共同特征是密切關注未來，其中ABB已經確定了超越當前經濟周期的未來增長動力
，即對提高能效和工業生產率的需求，新興市場增長和應對氣候變化的需求。

　　調查結果還顯示，在員工渴望擔任領導角色這一方麵，被調查的企業中平均有35%的員工在沒有獲得正式授權的情況下也願意扮演領導角色；而包括ABB在內的排名前20的企業

，這一比例高達64%。

　　自2004年以來
，來自全球43個國家、使用14種不同語言的約38,000名ABB員工參加了《領導力挑戰課程》培訓（Leadership Challenge）。這項培訓向員工傳授領導力技能，同時培養和建立一種企業文化
，即讓每一名ABB員工都參與到應對變化所帶來的挑戰中來。

　　ABB是位居全球500強之列的電力和自動化技術領域的領導廠商。ABB的技術可以幫助電力、公共事業和工業客戶提高業績
，同時降低對環境的不良影響。ABB集團業務遍布全球100多個國家
，擁有117000名員工。ABB在中國擁有包括研發、製造、銷售和工程服務等全方位的業務活動，雇傭員工15300名
，擁有30家合資和獨資企業
，強大的銷售和服務網絡遍布全國。欲進一步了解ABB
，請訪問 www.abb.com.cn