中(zhong)國(guo)工(gong)程(cheng)機(ji)械(xie)企(qi)業(ye)占(zhan)據(ju)市(shi)場(chang)的(de)一(yi)個(ge)重(zhong)要(yao)優(you)勢(shi)就(jiu)是(shi)勞(lao)動(dong)力(li)價(jia)格(ge)低(di)廉(lian)。但(dan)是(shi)，近(jin)年(nian)來(lai)逐(zhu)漸(jian)出(chu)現(xian)的(de)民(min)工(gong)荒(huang)，以(yi)及(ji)因(yin)富(fu)士(shi)康(kang)和(he)本(ben)田(tian)而(er)起(qi)的(de)加(jia)薪(xin)事(shi)件(jian)似(si)乎(hu)給(gei)人(ren)們(men)帶(dai)來(lai)一(yi)個(ge)新(xin)的(de)課(ke)題(ti)——廉價勞動力的時代是否要結束了？

　　根據聯合國一項預測
，15~24歲的中國人口已經達到頂峰，並將在未來10年開始萎縮。這也預示著，勞動密集型產業，要麼選擇向技術密集型轉型，要麼就會被社會所淘汰。

　　金jin融rong危wei機ji以yi後hou，工gong程cheng機ji械xie行xing業ye逐zhu漸jian意yi識shi到dao技ji術shu投tou入ru的de重zhong要yao性xing，許xu多duo有you實shi力li的de企qi業ye紛fen紛fen轉zhuan型xing投tou資zi基ji礎chu研yan發fa設she施shi，力li圖tu從cong技ji術shu上shang尋xun求qiu突tu破po。此ci舉ju雖sui是shi技ji術shu追zhui趕gan外wai資zi先xian進jin企qi業ye的de舉ju措cuo，卻que也ye正zheng好hao契qi合he了le勞lao動dong密mi集ji型xing向xiang技ji術shu密mi集ji型xing的de轉zhuan變bian。

　　雖然說人口萎縮要在10年後才逐漸顯現，但以人為本的理念並不能等10年後才兌現。作為勞動強度較大的工程機械行業，應該未雨綢繆。

　　降低勞動強度是工程機械企業麵對的首要課題。隨著數控機床、加工中心、機器人、自動化流水線dengshebeizaigongchengjixiexingyededalipuji，zhujizhizaoqiyeduirenlideyilaichengduzhujianjiangdi，danxiangduiyuwaiziqiyelaijiang，zhongguoqiyedezidonghuachengdurengxiangjushenyuan。

　　比如
，目前

，一些國內企業總裝線的工位設置正處於定扭扳手普及時期；但在國外一些企業中，工位的自動化操作已經非常完善。工人僅需拾取需要組裝的零部件
，然後即可交由機器全自動安裝。

　　qici，shiqiyeduiruanhuanjingdejianshe。laodonglishuliangjiangdidetongshibiranbansuizhesuzhidetisheng
，yucitongshi，zhexiexindegongrenduiyushenghuoshuipingdeyaoqiuyexiangduijiaogao。qiyeduilaodonglichengbendefuchuyijingbujuxianyugongzizhichu
，gaishanzhigongdeshenghuohuanjing
、提供更多的職工發言權
、企業文化建設

、發展空間的提升已經成為不容忽視的問題。

　　近年來
，柳工
、中zhong聯lian重zhong科ke等deng企qi業ye在zai管guan理li方fang麵mian取qu得de了le不bu小xiao的de成cheng績ji，其qi管guan理li理li念nian值zhi得de借jie鑒jian。比bi如ru，柳liu工gong為wei職zhi工gong提ti供gong了le雙shuang通tong道dao的de培pei養yang途tu徑jing
，員yuan工gong可ke以yi根gen據ju自zi身shen特te點dian選xuan擇ze技ji術shu路lu線xian或huo者zhe管guan理li路lu線xian。這zhe為wei職zhi工gong提ti供gong了le更geng好hao的de發fa展zhan空kong間jian，並bing能neng夠gou更geng好hao與yu企qi業ye團tuan結jie在zai一yi起qi。

　　第(di)三(san)，企(qi)業(ye)必(bi)須(xu)重(zhong)新(xin)核(he)定(ding)成(cheng)本(ben)控(kong)製(zhi)的(de)出(chu)發(fa)點(dian)。節(jie)能(neng)減(jian)排(pai)和(he)提(ti)高(gao)原(yuan)材(cai)料(liao)利(li)用(yong)率(lv)是(shi)今(jin)後(hou)經(jing)濟(ji)發(fa)展(zhan)的(de)重(zhong)要(yao)方(fang)麵(mian)。工(gong)程(cheng)機(ji)械(xie)產(chan)品(pin)製(zhi)造(zao)的(de)用(yong)鋼(gang)和(he)耗(hao)電(dian)量(liang)較(jiao)大(da)，企(qi)業(ye)需(xu)要(yao)在(zai)這(zhe)個(ge)方(fang)麵(mian)下(xia)功(gong)夫(fu)進(jin)行(xing)改(gai)進(jin)。因(yin)此(ci)，往(wang)後(hou)一(yi)段(duan)時(shi)期(qi)內(nei)

，工(gong)程(cheng)機(ji)械(xie)企(qi)業(ye)的(de)成(cheng)本(ben)是(shi)否(fou)真(zhen)的(de)會(hui)增(zeng)加(jia)仍(reng)是(shi)一(yi)個(ge)未(wei)知(zhi)數(shu)。

　　行業內有人士稱
，“外資工廠為中國勞工的加薪促使了整個製造業重新洗牌”。無論是迫於壓力也好，還是出於自願，富士康和本田確實為職工加了薪；與此同時，江蘇

、廣東、北京等地上調最低工資標準……中zhong國guo工gong程cheng機ji械xie企qi業ye員yuan工gong的de工gong資zi水shui平ping究jiu竟jing處chu於yu怎zen樣yang一yi種zhong狀zhuang況kuang恐kong怕pa隻zhi有you各ge個ge企qi業ye的de負fu責ze人ren或huo者zhe老lao板ban才cai知zhi道dao，是shi否fou有you行xing業ye內nei企qi業ye為wei員yuan工gong加jia薪xin，值zhi得de人ren們men拭shi目mu以yi待dai。