聚焦創新研究群體

　　今年

，中共中央、國務院相繼印發《國家中長期人才發展規劃綱要（2010—2020年）》和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010—2020年）》。人才規劃綱要明確提出，要圍繞提高自主創新能力、建設創新型國家
，努力造就一批高水平創新團隊；教育規劃綱要對培育跨學科、跨領域的科研與教學相結合的團隊等也作了重要部署。在這樣的特殊曆史背景下
，認真總結創新研究群體科學基金（以下簡稱創新群體基金）實施10年的成功經驗
，宣傳和展示科學基金培育創新團隊的發展成效，對於深入貫徹科技、人才和教育規劃綱要，進一步做好科學基金人才資助和培養工作具有重要意義。

　　一
、實施創新群體基金是推進創新研究和人才培養的重要創舉

　　2000年(nian)，國(guo)家(jia)自(zi)然(ran)科(ke)學(xue)基(ji)金(jin)委(wei)員(yuan)會(hui)在(zai)認(ren)真(zhen)分(fen)析(xi)科(ke)學(xue)基(ji)金(jin)人(ren)才(cai)培(pei)養(yang)工(gong)作(zuo)麵(mian)臨(lin)新(xin)形(xing)勢(shi)新(xin)任(ren)務(wu)的(de)基(ji)礎(chu)上(shang)

，決(jue)定(ding)試(shi)點(dian)實(shi)施(shi)創(chuang)新(xin)群(qun)體(ti)基(ji)金(jin)，著(zhe)力(li)支(zhi)持(chi)以(yi)優(you)秀(xiu)中(zhong)青(qing)年(nian)科(ke)學(xue)家(jia)為(wei)學(xue)術(shu)帶(dai)頭(tou)人(ren)和(he)骨(gu)幹(gan)的(de)研(yan)究(jiu)群(qun)體(ti)，圍(wei)繞(rao)某(mou)一(yi)重(zhong)要(yao)研(yan)究(jiu)方(fang)向(xiang)在(zai)國(guo)內(nei)開(kai)展(zhan)基(ji)礎(chu)研(yan)究(jiu)。這(zhe)是(shi)在(zai)世(shi)紀(ji)之(zhi)交(jiao)曆(li)史(shi)坐(zuo)標(biao)下(xia)作(zuo)出(chu)的(de)一(yi)項(xiang)具(ju)有(you)戰(zhan)略(lve)意(yi)義(yi)的(de)重(zhong)大(da)決(jue)策(ce)。

　　實施創新群體基金是落實科教興國和人才強國戰略的重要舉措。從新世紀開始，我國進入了全麵建設小康社會
、加快推進社會主義現代化建設新的發展階段。黨中央、國務院強調，要充分估量新科技革命帶來的嚴峻挑戰和難得機遇，要把培養、吸引和用好人才作為一項重大戰略任務切實抓好。江澤民同誌指出，“努力建設一支富有創新能力的高素質人才隊伍。推動科技進步、技術創新，關鍵是人才”。創新群體科學基金的實施
，為國家凝聚高端人才、培育創新團隊提供了重要途徑和製度保障。

　　shishichuangxinquntijijinshishiyingchuangxinyanjiuherencaifazhanxintediandezhongyaojucuo。shangshijijiushiniandaiyilai，zaiguojishangyixiekejifadaguojia，yixueshuquanweiweihexin
，yigongtongyanjiufanshiweijichu，yituanduihezuoweizhichengdechuangxinmoshixunsufazhan。suizheqingniankexuejijin、國家傑出青年科學基金等一係列科技人才計劃的實施，我國科研隊伍整體老化、人才外流等現象得到緩解
，高層次創新人才“斷層”逐zhu步bu彌mi合he，但dan以yi傑jie出chu科ke學xue家jia為wei晶jing核he的de基ji礎chu研yan究jiu創chuang新xin團tuan隊dui還hai十shi分fen缺que乏fa，以yi培pei育yu協xie同tong創chuang新xin能neng力li為wei主zhu的de創chuang新xin團tuan隊dui資zi助zhu與yu建jian設she尚shang未wei起qi步bu。實shi施shi創chuang新xin群qun體ti基ji金jin
，標biao誌zhi著zhe科ke學xue基ji金jin人ren才cai工gong作zuo實shi現xian了le從cong資zi助zhu科ke學xue家jia個ge體ti發fa展zhan模mo式shi到dao資zi助zhu個ge體ti與yu團tuan隊dui建jian設she並bing舉ju模mo式shi的de戰zhan略lve轉zhuan變bian，在zai培pei育yu創chuang新xin團tuan隊dui
、陶鑄科學帥才和形成科學學派等方麵開始了新的實踐。

　　實施創新群體基金是營造創新環境和推進自主創新的重要舉措。基礎研究具有周期長、風險高和厚積薄發等特點，任何重大的創新和突破都有賴於良好和寬鬆的創新環境。在我國基礎研究經費總體不足、科學家經常為經費而四處奔波的情況下，創新群體基金采用“3+3+3”的de延yan續xu資zi助zhu模mo式shi，對dui以yi優you秀xiu科ke學xue家jia為wei帶dai頭tou人ren的de研yan究jiu群qun體ti給gei予yu持chi續xu穩wen定ding和he較jiao高gao強qiang度du的de經jing費fei支zhi持chi，這zhe對dui於yu集ji聚ju優you勢shi人ren才cai，保bao障zhang優you秀xiu科ke學xue家jia集ji中zhong時shi間jian精jing力li，潛qian心xin鑽zuan研yan，自zi由you探tan索suo，勇yong於yu衝chong擊ji世shi界jie科ke技ji前qian沿yan，無wu疑yi具ju有you重zhong要yao意yi義yi和he政zheng策ce影ying響xiang。

　　二
、創新群體基金資助為我國基礎研究創新團隊建設積累了新鮮經驗

　　創新群體基金實施以來
，在實踐中不斷發展完善
，取得了顯著成效，得到科技界的廣泛關注和大力支持。10年來，創新群體基金投入經費總額達到16億元，共資助創新群體225個
，其中獲得第二期和第三期延續資助的群體分別為139個和22個。創新群體學術帶頭人（資助時）的平均年齡為45.74歲
，其中199人為傑出青年科學基金獲資助者，占總數的88.44%。tamenyoudeweizaizhongyaokexueqianyanlingyuzhanyouyixizhidizuochulezhongyaogongxian，youdeweijiejuejingjishehuifazhanheguojiaanquanzhongdeguanjiankexuejishuwentizuochulexianzhugongxian
，quntiweiguojiahongguanjuecetigonglezhongyaokexueyiju。2003年以來共有38位群體的學術帶頭人當選為中國科學院院士

，6weidangxuanweizhongguogongchengyuanyuanshi。shijianbiaoming，chuangxinquntijijinweipeiyuchuangxinyanjiutuandui，peiyangkejilingjunrencai，tishengwoguozizhuchuangxinnengli
，fahuilezhongyaozuoyong。huiguchuangxinquntijijinshiniandezizhugongzuo，womenyouyixiajidiantihui。

　　一(yi)是(shi)必(bi)須(xu)堅(jian)持(chi)科(ke)學(xue)目(mu)標(biao)引(yin)導(dao)。凝(ning)練(lian)科(ke)學(xue)目(mu)標(biao)是(shi)構(gou)建(jian)創(chuang)新(xin)群(qun)體(ti)的(de)重(zhong)要(yao)前(qian)提(ti)。科(ke)學(xue)發(fa)展(zhan)日(ri)新(xin)月(yue)異(yi)

，隻(zhi)有(you)敢(gan)於(yu)在(zai)科(ke)學(xue)的(de)發(fa)展(zhan)中(zhong)擔(dan)當(dang)引(yin)領(ling)者(zhe)
，瞄(miao)準(zhun)和(he)衝(chong)擊(ji)科(ke)學(xue)前(qian)沿(yan)
，才(cai)能(neng)實(shi)現(xian)科(ke)學(xue)技(ji)術(shu)的(de)跨(kua)越(yue)式(shi)發(fa)展(zhan)。創(chuang)新(xin)群(qun)體(ti)是(shi)高(gao)端(duan)創(chuang)新(xin)人(ren)才(cai)聚(ju)集(ji)的(de)平(ping)台(tai)，必(bi)須(xu)堅(jian)持(chi)高(gao)起(qi)點(dian)，瞄(miao)準(zhun)科(ke)學(xue)前(qian)沿(yan)和(he)世(shi)界(jie)一(yi)流(liu)水(shui)平(ping)，緊(jin)密(mi)結(jie)合(he)國(guo)家(jia)戰(zhan)略(lve)需(xu)求(qiu)，樹(shu)立(li)“敢為天下先”的前瞻意識

，從群體的科學積累
、keyannengliheduiwuzhuangkuangdeshijichufa，ninglianjuyouzhanlveyiyidekexuemubiao，yongyuqiangzhankexuefazhanzhigaodian。zhiyoujianchiyikexuedemubiaoyindaoqunti，yigongshidefangxiangningjuqunti，yichuangxindeshimingjiliqunti，cainengtongguochixudezhichibuduanxingchengzishenxueshuyoushihetese。dangran，qingxidekexuemubiao
，yuanyuquntixueshudaitourendezhihui
、學識、經驗與遠見。

　　ershibixujianchifahuituanduiheli。chuangxinquntihuodezizhuzhishibiaomingzheyiquntijuyouchuangxinhezuodeqianneng，nengfouzhenzhengchengweiyongyuchongjishijiekexueqianyandetujidui
，bixuqieshijiaqiangtuanduijianshe。yinci
，zaichuangxinquntidezizhuguanliguochengzhong，yaozhuzhongtansuoxindekeyanguanlijizhi、新的科研資源配置方式
、新的科研任務分配模式，大力促進群體的實質合作和深度交流，注重培育繼承、協作、開拓
、創新的團隊文化，形成較為合理的學緣結構、年齡結構
、知識結構、能力結構，構建具有高度凝聚力

、能neng夠gou衝chong擊ji世shi界jie科ke學xue前qian沿yan的de學xue術shu團tuan隊dui。要yao堅jian持chi以yi人ren為wei本ben的de理li念nian，把ba培pei育yu團tuan隊dui文wen化hua貫guan穿chuan於yu創chuang新xin群qun體ti建jian設she的de全quan過guo程cheng，貫guan穿chuan於yu創chuang新xin群qun體ti管guan理li的de各ge個ge環huan節jie，貫guan穿chuan於yu完wan善shan創chuang新xin群qun體ti資zi助zhu機ji製zhi的de各ge個ge方fang麵mian
，不bu斷duan形xing成cheng和he諧xie融rong洽qia、開放創新的文化氛圍。

　　三(san)是(shi)必(bi)須(xu)堅(jian)持(chi)促(cu)進(jin)學(xue)科(ke)交(jiao)叉(cha)。科(ke)學(xue)前(qian)沿(yan)的(de)重(zhong)大(da)突(tu)破(po)
，重(zhong)大(da)原(yuan)創(chuang)性(xing)科(ke)研(yan)成(cheng)果(guo)的(de)產(chan)生(sheng)，大(da)多(duo)是(shi)多(duo)學(xue)科(ke)交(jiao)叉(cha)融(rong)合(he)的(de)結(jie)果(guo)，很(hen)多(duo)新(xin)興(xing)學(xue)科(ke)也(ye)大(da)多(duo)是(shi)多(duo)學(xue)科(ke)交(jiao)叉(cha)融(rong)合(he)的(de)產(chan)物(wu)。隨(sui)著(zhe)學(xue)科(ke)之(zhi)間(jian)相(xiang)互(hu)滲(shen)透(tou)
、相xiang互hu交jiao融rong綜zong合he的de不bu斷duan發fa展zhan，促cu進jin學xue科ke交jiao叉cha已yi成cheng為wei科ke學xue發fa展zhan的de必bi然ran趨qu勢shi，同tong時shi對dui科ke學xue研yan究jiu的de組zu織zhi形xing式shi和he資zi源yuan配pei置zhi方fang式shi提ti出chu了le更geng高gao的de要yao求qiu。創chuang新xin群qun體ti基ji金jin資zi助zhu模mo式shi為wei不bu同tong學xue科ke的de交jiao叉cha、滲透提供了條件
，促進了不同學科背景的科學家利用創新群體的平台，在共同科學目標的引導下，融會貫通

、取長補短，產生創新思維的火花，並最終產生創新成果。

　　四是必須堅持加強協同配合。創新群體的管理和服務重心在基層。在資助管理中

，我們注重發揮和調動群體所在依托單位參與建設、cujinfazhandejijixing
，jiaqiangxiezuogoutong，jishijiejuechuangxinquntizaiyanjiugongzuozhongmianlindeshijiwenti
，gongtongweichuangxinquntitigongyoulidezhichenghebaozhang
，heliyingzaoguliquntinengganshiye
、支持群體幹成事業、幫助群體幹好事業的外部環境和良好氛圍
，使創新群體能夠心無旁騖地開展創新研究。

　　三、切實推進創新團隊建設
，提升自主創新能力

　　“十二五”及今後一段時期，是建設創新型國家、實現全麵小康的攻堅階段，是培育創新人才、加(jia)快(kuai)科(ke)技(ji)隊(dui)伍(wu)建(jian)設(she)的(de)重(zhong)要(yao)戰(zhan)略(lve)機(ji)遇(yu)期(qi)。胡(hu)錦(jin)濤(tao)總(zong)書(shu)記(ji)在(zai)全(quan)國(guo)人(ren)才(cai)工(gong)作(zuo)會(hui)議(yi)上(shang)強(qiang)調(tiao)

，要(yao)以(yi)提(ti)高(gao)創(chuang)新(xin)能(neng)力(li)和(he)弘(hong)揚(yang)科(ke)學(xue)精(jing)神(shen)為(wei)核(he)心(xin)
，加(jia)快(kuai)培(pei)育(yu)和(he)造(zao)就(jiu)一(yi)批(pi)具(ju)有(you)世(shi)界(jie)前(qian)沿(yan)水(shui)平(ping)的(de)高(gao)級(ji)專(zhuan)家(jia)，特(te)別(bie)是(shi)抓(zhua)緊(jin)培(pei)養(yang)造(zao)就(jiu)一(yi)批(pi)中(zhong)青(qing)年(nian)高(gao)級(ji)專(zhuan)家(jia)，積(ji)極(ji)推(tui)進(jin)創(chuang)新(xin)團(tuan)隊(dui)建(jian)設(she)，加(jia)大(da)學(xue)科(ke)帶(dai)頭(tou)人(ren)的(de)培(pei)養(yang)力(li)度(du)。我(wo)們(men)要(yao)認(ren)真(zhen)總(zong)結(jie)實(shi)施(shi)創(chuang)新(xin)群(qun)體(ti)基(ji)金(jin)的(de)經(jing)驗(yan)
，不(bu)斷(duan)完(wan)善(shan)這(zhe)項(xiang)創(chuang)新(xin)資(zi)助(zhu)機(ji)製(zhi)，切(qie)實(shi)發(fa)揮(hui)創(chuang)新(xin)群(qun)體(ti)基(ji)金(jin)對(dui)創(chuang)新(xin)人(ren)才(cai)的(de)高(gao)端(duan)引(yin)領(ling)作(zuo)用(yong)和(he)對(dui)原(yuan)始(shi)創(chuang)新(xin)的(de)孵(fu)育(yu)激(ji)勵(li)作(zuo)用(yong)，努(nu)力(li)培(pei)養(yang)和(he)造(zao)就(jiu)一(yi)批(pi)具(ju)有(you)國(guo)際(ji)競(jing)爭(zheng)力(li)的(de)科(ke)學(xue)帥(shuai)才(cai)和(he)進(jin)入(ru)國(guo)際(ji)科(ke)學(xue)前(qian)沿(yan)的(de)創(chuang)新(xin)團(tuan)隊(dui)。

　　一要加強戰略籌劃。要牢固樹立正確人才觀，按照“服務發展

、人才優先
、以用為本、創新機製、高端引領、整體開發”的de人ren才cai工gong作zuo指zhi導dao方fang針zhen，著zhe眼yan黨dang和he國guo家jia人ren才cai工gong作zuo全quan局ju
，審shen視shi和he把ba握wo創chuang新xin群qun體ti基ji金jin資zi助zhu工gong作zuo的de戰zhan略lve定ding位wei，在zai推tui進jin創chuang新xin型xing國guo家jia建jian設she的de戰zhan略lve需xu求qiu中zhong厘li清qing和he完wan善shan創chuang新xin群qun體ti基ji金jin的de發fa展zhan思si路lu。要yao科ke學xue分fen析xi我wo國guo基ji礎chu研yan究jiu隊dui伍wu發fa展zhan狀zhuang況kuang和he創chuang新xin團tuan隊dui建jian設she需xu求qiu

，明ming晰xi領ling域yu布bu局ju，統tong籌chou資zi助zhu部bu署shu，優you化hua創chuang新xin群qun體ti資zi助zhu結jie構gou。要yao在zai創chuang新xin群qun體ti基ji金jin資zi助zhu工gong作zuo中zhong落luo實shi更geng加jia側ce重zhong基ji礎chu、更加側重前沿、更加側重人才的戰略導向，堅持團隊協作，加強目標引導，發揮協作創新優勢，全麵推進創新團隊建設。

　　二要完善管理機製。要重視和加強創新群體之間的學術交流和團隊管理交流，針對創新群體發展麵臨的共性問題，如彙聚學術方向、增強團隊凝聚力
、培育青年人才等問題開展深入交流與研討。要充分發揮創新群體基金的導向作用
，在更高的層次上促進人才資源
、研(yan)究(jiu)資(zi)源(yuan)和(he)科(ke)研(yan)設(she)施(shi)資(zi)源(yuan)的(de)開(kai)放(fang)共(gong)享(xiang)和(he)有(you)效(xiao)集(ji)成(cheng)，推(tui)進(jin)團(tuan)隊(dui)實(shi)現(xian)自(zi)主(zhu)創(chuang)新(xin)的(de)科(ke)學(xue)目(mu)標(biao)。要(yao)引(yin)導(dao)依(yi)托(tuo)單(dan)位(wei)及(ji)主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)及(ji)時(shi)給(gei)予(yu)群(qun)體(ti)各(ge)方(fang)麵(mian)的(de)配(pei)套(tao)支(zhi)持(chi)，悉(xi)心(xin)關(guan)注(zhu)群(qun)體(ti)建(jian)設(she)，在(zai)人(ren)才(cai)引(yin)進(jin)
、條件支撐等方麵給予扶持，促進創新群體的長遠發展。

　　三(san)要(yao)突(tu)出(chu)開(kai)放(fang)創(chuang)新(xin)。要(yao)主(zhu)動(dong)參(can)與(yu)全(quan)球(qiu)創(chuang)新(xin)網(wang)絡(luo)，統(tong)籌(chou)利(li)用(yong)國(guo)內(nei)外(wai)創(chuang)新(xin)資(zi)源(yuan)，營(ying)造(zao)有(you)利(li)於(yu)創(chuang)新(xin)群(qun)體(ti)參(can)與(yu)國(guo)際(ji)競(jing)爭(zheng)與(yu)合(he)作(zuo)的(de)開(kai)放(fang)創(chuang)新(xin)環(huan)境(jing)。積(ji)極(ji)支(zhi)持(chi)創(chuang)新(xin)群(qun)體(ti)與(yu)國(guo)內(nei)外(wai)研(yan)究(jiu)基(ji)地(di)和(he)團(tuan)隊(dui)建(jian)立(li)開(kai)放(fang)合(he)作(zuo)關(guan)係(xi)。不(bu)斷(duan)增(zeng)強(qiang)創(chuang)新(xin)群(qun)體(ti)的(de)全(quan)球(qiu)戰(zhan)略(lve)意(yi)識(shi)
，鼓(gu)勵(li)他(ta)們(men)有(you)勇(yong)氣(qi)、有信心、有謀略地參與世界科技人才競爭，努力開拓海外人才資源
，積極引進海外人才和智力。

　　四(si)要(yao)構(gou)建(jian)團(tuan)隊(dui)文(wen)化(hua)。團(tuan)隊(dui)精(jing)神(shen)和(he)創(chuang)新(xin)文(wen)化(hua)是(shi)團(tuan)隊(dui)健(jian)康(kang)成(cheng)長(chang)和(he)發(fa)展(zhan)的(de)靈(ling)魂(hun)。成(cheng)功(gong)的(de)創(chuang)新(xin)群(qun)體(ti)無(wu)不(bu)具(ju)有(you)激(ji)勵(li)人(ren)人(ren)進(jin)取(qu)的(de)文(wen)化(hua)氛(fen)圍(wei)。在(zai)這(zhe)種(zhong)氛(fen)圍(wei)中(zhong)

，每(mei)一(yi)位(wei)成(cheng)員(yuan)都(dou)能(neng)在(zai)集(ji)體(ti)中(zhong)得(de)到(dao)施(shi)展(zhan)才(cai)華(hua)的(de)機(ji)會(hui)和(he)舞(wu)台(tai),最大程度地發揮積極性、激發創造性。成功的創新群體無不具有富於親和力的文化氛圍，它使置身其中的成員始終有身處“大家庭”的溫暖，沒有平等交流的障礙。成功的創新群體無不具有甘於寂寞的文化氛圍，能夠從容
、冷靜地麵對學術界的浮躁

、浮誇風氣，潛心於孤寂的科學王國。要在創新群體中始終弘揚求真務實、勇於創新的科學精神，不畏艱險
、勇攀高峰的探索精神，團結協作、淡泊名利的團隊精神，報效祖國、服務社會的奉獻精神。創新群體要敢於擔當，樂於合作，甘於寂寞，勇於創新，隻有這樣，才能真正做出無愧於時代的創新業績。

　　我們正處在一個實踐宏偉事業的時代

，宏偉的事業需要創新的人才。黨中央、國務院全麵加強科教興國和人才強國的戰略部署，相繼頒布中長期科技、人才和教育規劃綱要，必將極大地促進我國創新人才培養工作。麵向未來，科學基金工作將突出更加側重基礎、更加側重前沿、更加側重人才的戰略導向，切實加強創新群體基金等人才項目資助工作，努力營造創新環境，促進建設一支規模宏大、結構合理、素質優良的科技隊伍，為建設創新型國家提供強有力的人才保證和智力支撐。