http://www.kadhoai.com.cn 2026-04-22 10:44:22 來源:變頻器世界
“小即是美”這條短語來源於英國經濟學家修馬克(E. F. Schumacher)1973年推出的經濟著作的題目。與業界傳統的“大即是美”的觀念相比照而言,這個“小即是美”的觀點更支持小型化的觀點。
問題在於,大型的工業自動化公司能夠成為創新的企業嗎?或是小型化到適合創新的程度嗎?
新(xin)的(de)好(hao)主(zhu)意(yi)不(bu)僅(jin)僅(jin)是(shi)以(yi)往(wang)好(hao)的(de)舊(jiu)主(zhu)意(yi)的(de)推(tui)廣(guang)發(fa)展(zhan),它(ta)們(men)常(chang)常(chang)是(shi)處(chu)於(yu)對(dui)立(li)麵(mian),特(te)別(bie)針(zhen)對(dui)它(ta)們(men)所(suo)競(jing)爭(zheng)事(shi)物(wu)的(de)弱(ruo)點(dian)而(er)生(sheng)。當(dang)推(tui)行(xing)以(yi)前(qian)的(de)主(zhu)意(yi)的(de)時(shi)候(hou),關(guan)鍵(jian)的(de)特(te)征(zheng)和(he)優(you)勢(shi)可(ke)能(neng)無(wu)法(fa)表(biao)現(xian)出(chu)來(lai);技術通常帶來令人矚目的低價格並產生主要的新利益和優勢。
一個大公司有多少工程師一天為研發新技術工作15個(ge)小(xiao)時(shi)以(yi)上(shang)?大(da)機(ji)構(gou)中(zhong)你(ni)在(zai)哪(na)裏(li)可(ke)以(yi)找(zhao)得(de)到(dao)革(ge)新(xin)和(he)代(dai)表(biao)啟(qi)動(dong)的(de)激(ji)情(qing)?這(zhe)就(jiu)是(shi)大(da)型(xing)企(qi)業(ye)無(wu)法(fa)像(xiang)小(xiao)型(xing)企(qi)業(ye)那(na)樣(yang)充(chong)滿(man)創(chuang)新(xin)活(huo)力(li)的(de)根(gen)本(ben)原(yuan)因(yin)。最(zui)好(hao)的(de)情(qing)況(kuang)是(shi):對他們來說創新執行起來比想象的困難得多;最糟糕的情況是:他們在創新誕生並產生效益之前就將之消滅碾碎。
工業自動化就是工業生產中的各種參數為控製目的,實現各種過程控製,在整個工業生產中,盡量減少人力的操作,而能充分利用動物以外的能源與各種資訊來進行生產工作,即稱為工業自動化生產,而使工業能進行自動生產之過程稱為工業自動化。
工業自動化是機器設備或生產過程在不需要人工直接幹預的情況下,按預期的目標實現測量、操縱等信息處理和過程控製的統稱。自動化技術就是探索和研究實現自動化過程的方法和技術。它是涉及機械、微電子、jisuanjidengjishulingyudeyimenzonghexingjishu。gongyegemingshizidonghuajishudezhuchanshi。zhengshiyouyugongyegemingdexuyao,zidonghuajishucaichongpoleluanke,dedaolepengbofazhan。tongshizidonghuajishuyecujinlegongyedejinbu,rujinzidonghuajishuyijingbeiguangfandeyingyongyujixiezhizao、電力、建築、交通運輸、信息技術等領域,成為提高勞動生產率的主要手段。
總而言之,一個組織的成功取決於它是否有一個創新的領導者。全球的企業都在為開發更便宜、更迅捷、更geng好hao的de產chan品pin和he服fu務wu而er競jing賽sai,如ru現xian在zai招zhao聘pin網wang站zhan的de發fa展zhan為wei企qi業ye和he求qiu職zhi者zhe提ti供gong了le一yi個ge更geng好hao的de交jiao接jie渠qu道dao,現xian在zai行xing業ye性xing網wang站zhan發fa展zhan的de最zui快kuai,自zi動dong化hua英ying才cai網wang招zhao聘pin網wang站zhan就jiu是shi其qi中zhong的de一yi員yuan,很hen多duo自zi動dong化hua工gong程cheng、機械自動化、自動化工程師等等都直接首選自動化英才網。所以必須要有持續的革新才行,新的“小即使美”範例可以幫助實現這一點。而這也是將決定未來領導階層的更替。