近日，杭州市發布《杭州市物聯網產業發展規劃(2010-2015年)》，提出到2012年初步形成年產值達500億元的物聯網產業群
，力爭到2015年
，物聯網產業年產值超1000億元
，年均增幅保持在30%以上。

　　這意味著
，杭州對物聯網產業的熱情再升級。

　　隨(sui)著(zhe)物(wu)聯(lian)網(wang)概(gai)念(nian)走(zou)熱(re)，物(wu)聯(lian)網(wang)的(de)人(ren)才(cai)爭(zheng)奪(duo)戰(zhan)也(ye)開(kai)始(shi)打(da)響(xiang)，招(zhao)聘(pin)網(wang)站(zhan)開(kai)出(chu)了(le)專(zhuan)門(men)的(de)物(wu)聯(lian)網(wang)招(zhao)聘(pin)網(wang)。物(wu)聯(lian)網(wang)的(de)人(ren)才(cai)緊(jin)不(bu)緊(jin)缺(que)？哪(na)方(fang)麵(mian)人(ren)才(cai)最(zui)搶(qiang)手(shou)？昨(zuo)天(tian)
，記(ji)者(zhe)采(cai)訪(fang)了(le)相(xiang)關(guan)的(de)招(zhao)聘(pin)網(wang)站(zhan)和(he)獵(lie)頭(tou)公(gong)司(si)。

　　製造業人才也可轉做物聯網

　　杭(hang)州(zhou)獵(lie)人(ren)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)公(gong)司(si)首(shou)席(xi)人(ren)才(cai)顧(gu)問(wen)郎(lang)越(yue)時(shi)告(gao)訴(su)記(ji)者(zhe)，物(wu)聯(lian)網(wang)人(ren)才(cai)確(que)實(shi)比(bi)較(jiao)緊(jin)缺(que)

，而(er)且(qie)是(shi)各(ge)方(fang)麵(mian)的(de)人(ren)才(cai)都(dou)缺(que)。因(yin)為(wei)物(wu)聯(lian)網(wang)是(shi)新(xin)興(xing)行(xing)業(ye)，在(zai)各(ge)地(di)都(dou)很(hen)熱(re)門(men)。現(xian)在(zai)很(hen)多(duo)公(gong)司(si)都(dou)介(jie)入(ru)了(le)物(wu)聯(lian)網(wang)項(xiang)目(mu)
，所(suo)以(yi)會(hui)有(you)很(hen)多(duo)物(wu)聯(lian)網(wang)公(gong)司(si)成(cheng)立(li)，人(ren)才(cai)就(jiu)會(hui)緊(jin)缺(que)一(yi)些(xie)。

　　不過
，雖然物聯網是新興概念

，但對技術的要求並不新，不存在人才再造過程
，現成的IT、製造業人才都可以轉過去用。

　　郎越時也幫一些物聯網公司做過人力資源項目，有兩家已經在創業板和中小板上市了。“已經上市的公司
，需要招一些研發、工程
、生產質量

、銷售等物聯網各個方麵的人才，成長型公司(指預備上市的企業)則需要招聘各地的分公司營銷總監。”

　　與其他技術人才相比
，物聯網人才在薪酬上是否有什麼不一樣？“薪酬方麵
，倒並不存在特殊性，主要還是根據崗位級別來定。成長中的公司

，薪酬可能不是很高
，但會給一些股權；上市公司支付能力強
，薪酬就會高一些。中層的負責人，年薪大概會在20-30萬元之間。”

　　浙江企業急需技術人才

　　物(wu)聯(lian)網(wang)企(qi)業(ye)人(ren)才(cai)方(fang)麵(mian)的(de)需(xu)求(qiu)也(ye)引(yin)起(qi)了(le)招(zhao)聘(pin)網(wang)站(zhan)的(de)注(zhu)意(yi)，數(shu)字(zi)英(ying)才(cai)網(wang)在(zai)自(zi)己(ji)旗(qi)下(xia)專(zhuan)門(men)開(kai)了(le)個(ge)物(wu)聯(lian)網(wang)招(zhao)聘(pin)網(wang)。昨(zuo)天(tian)
，記(ji)者(zhe)在(zai)該(gai)網(wang)站(zhan)看(kan)到(dao)，物(wu)聯(lian)網(wang)智(zhi)能(neng)交(jiao)通(tong)方(fang)麵(mian)的(de)人(ren)才(cai)需(xu)求(qiu)很(hen)熱(re)
，智(zhi)能(neng)交(jiao)通(tong)產(chan)品(pin)、智能交通係統
、智能交通工程師、智能交通項目經理……網站上顯示的最新物聯網行業招聘職位中
，有一半以上與智能交通有關。

　　fuzegaiwangzhanxuanchuangongzuodeyangxianshenggaosujizhe
，congqiyefabudaowangzhanshangdexinxilaikan

，wulianwangqiyezhaopinxiaoshourenyuandezuiduo。buguo
，zhedaobingbuyiweizhexiaoshourencaizuijinque，ershi，wulianwangxingyerencaipubianjinque
，congxiaoshourenyuandaogongchengshidaoguanliceng，douque。

　　在該網站上

，記者發現浙江物聯網企業對技術型人才的需求比較大。比如，應用軟件開發工程師、施工工程師
、項目實施工程師(智能交通行業)、軟件測試工程師

、項目管理工程師
、工業設計工程師、軟件研發工程師等。對於技術人員
，大部分用人單位都要求有工作經驗
，工作年限至少要1年以上。

　　同時，浙江物聯網企業對市場策劃、推廣方麵的人才也有很大需求，工作年限要求一般在3年以上。