在“十一五”的最後一年，就業市場已經出現了低端產業人才缺乏而高端產業人才富餘的“怪”現象，有些地方甚至出現大學生平均工資低於農民工群體。“十二五”期間
，又會有什麼變化呢？

　　2011年是我國“十二五”的(de)開(kai)始(shi)，國(guo)家(jia)就(jiu)業(ye)政(zheng)策(ce)取(qu)向(xiang)在(zai)提(ti)高(gao)就(jiu)業(ye)總(zong)量(liang)的(de)同(tong)時(shi)

，將(jiang)重(zhong)點(dian)關(guan)注(zhu)就(jiu)業(ye)質(zhi)量(liang)的(de)提(ti)升(sheng)，其(qi)中(zhong)尤(you)其(qi)關(guan)注(zhu)勞(lao)動(dong)力(li)供(gong)給(gei)在(zai)層(ceng)次(ci)和(he)區(qu)域(yu)方(fang)麵(mian)的(de)結(jie)構(gou)性(xing)矛(mao)盾(dun)：

　　節能環保、新一代信息技術、生物

、高端裝備製造、新能源、新材料
、新能源汽車等七大產業人才吃香。將獲得大力發展，直接拉動研發、項目管理


、工程開發等職能的就業，而且通過對上下遊產業的帶動，對製造
、建設
、安裝、工程規劃和管理等各個職能的專業技術人才會產生廣泛需求。

　　金融人才緊俏。國家將進一步發展多層次資本市場，金融人才需求旺盛。特別是 “綠色產業金融支持人才”，就是熟悉綠色產業發展趨勢和市場狀況，能夠為低碳

、能源等綠色產業的發展提供定價
、結算、融資、交易、保險並開發相應的創新產品，為其提供相關金融服務支持的人才。

　　旅遊和體育產業人才匱乏。旅遊和體育產業在2011年將成為規範發展的元年。2010nianguojialvyoujuzhengshiqidongquanguolvyourencaikaifashifanshidiangongzuo

，lvyourencaikaifajiangdadajiakuai。mianduiwoguotiyuchanyeganggangqibu，fazhanshitoushifenxunmengdedahaoqiancheng
，zhongguotiyujiedejingyingguanlirencaiyanzhongbianfa。zai2010年出台的《關於加快發展體育產業的指導意見》中明確指出，要積極培育體育經營管理人才。

　　吸引人才向西、向中。勞動力成本的不斷上升、2009年和2010niandeduogequyuzhenxingguihuachixutuidonglechanyedechengjiezhuanyihequyujingjibujudejinyibutiaozheng，dadaladongledangdijiuye。congjichurencaidaogaoduanrencaidexuqiudouhenqianglie，liru，hubei、安徽、湖南3省陸續啟動了引進海外高層次人才的“百人計劃”
，河南省啟動了“中原崛起百萬千海外人才 引進工程”，江西省正在實施“人才集聚工程”，山西省則提出建設10個海外高層次人才創新創業基地，中部6省對高層次人才的爭奪日益激烈。

　　這樣2011年上述產業和職能會產生大量的人員需求
，也進一步加強了中國人才市場的爭奪大戰。

　　技工更加風光。一方麵，由於歐美還麵臨經濟下滑的可能
，加上人民幣升值壓力

，中國外貿出口持續回升的勢頭將有所放緩，2011年與出口加工有關的就業還麵臨相當的壓力。另外截止10月底
，全國已有30個省份調高了當地最低工資標準，月最低工資標準最高檔增長幅度平均為24%，勞lao動dong力li成cheng本ben的de進jin一yi步bu上shang升sheng使shi得de大da量liang勞lao動dong密mi集ji程cheng度du比bi較jiao高gao的de製zhi造zao企qi業ye麵mian臨lin著zhe操cao作zuo工gong短duan缺que的de問wen題ti。根gen據ju萬wan寶bao盛sheng華hua公gong司si的de年nian度du人ren才cai短duan缺que調tiao查zha結jie果guo，操cao作zuo工gong和he技ji術shu人ren員yuan的de短duan缺que十shi分fen明ming顯xian，已yi經jing超chao過guo了le管guan理li層ceng和he高gao級ji管guan理li人ren員yuan而er成cheng為wei最zui緊jin缺que的de人ren才cai。

　　當然形勢有好就有壞，在產業升級和優化的長期趨勢下
，電力、煤炭
、鋼鐵、水泥、有色金屬、焦炭
、造紙、製革
、印染等行業淘汰落後產能成為必然，而這些行業涉及的人才也將更多的呈現跨行業的流動。