2月24日，浙江省委
、省政府召開全省深入發展和諧勞動關係工作電視電話會議。省領導趙洪祝、夏寶龍、李強
、黃坤明、陳加元、陳德榮等在主分會場出席會議。省委副書記

、省長呂祖善主持會議。會上表彰了一批創建和諧勞動關係先進工業園區、先進企業和先進工作者。德力西集團被授予“創建和諧勞動關係先進企業”
，省長呂祖善親自為德力西頒獎。

   會hui上shang，省sheng委wei書shu記ji趙zhao洪hong祝zhu作zuo了le重zhong要yao講jiang話hua。他ta指zhi出chu，發fa展zhan和he諧xie勞lao動dong關guan係xi是shi構gou建jian和he諧xie社she會hui的de重zhong要yao基ji礎chu
，是shi全quan麵mian改gai善shan民min生sheng的de重zhong要yao舉ju措cuo
，是shi加jia強qiang和he創chuang新xin社she會hui管guan理li的de重zhong要yao內nei容rong，是shi推tui進jin轉zhuan型xing升sheng級ji的de必bi然ran要yao求qiu。全quan省sheng上shang下xia要yao力li爭zheng到dao“十二五”末
，勞動合同製度進一步健全，全省勞動合同簽訂率達到100%；最低工資標準進一步提高，職工工資穩步增長
，實現與經濟增長同步；社會保險覆蓋麵進一步擴大，力爭使企業職工人人享有養老、醫療、失業等社會保險

；職工勞動條件進一步改善
，基本實現安全生產、健康生產；企業民主管理製度進一步健全


，職代會製度在企業廣泛建立
；工會工作進一步加強，工會組織、工會活動覆蓋到每一個企業；有條件的非公企業全麵建立黨組織
，企業黨組織地位進一步鞏固；企業和諧文化建設進一步加強，在全社會形成尊重勞動、尊重職工的濃厚氛圍，力爭在發展和諧勞動關係方麵走在前列。

    多年來
，德力西堅持以人為本，關愛員工。集團按照現代企業製度的要求，完善了法人治理結構
；實行民主管理
，建立職代會製度，全麵落實職代會對企業重大事項的建議權、表決權、評議監督權、推薦選舉權等；開展工資集體協商
，簽訂集體合同，保障員工收入合理增長；認ren真zhen維wei護hu員yuan工gong的de民min主zhu權quan利li，在zai集ji團tuan總zong部bu及ji各ge子zi公gong司si設she立li企qi務wu公gong開kai欄lan，開kai辟pi維wei權quan電dian話hua，保bao持chi基ji層ceng員yuan工gong與yu管guan理li層ceng之zhi間jian的de言yan路lu暢chang通tong。公gong司si還hai為wei全quan體ti員yuan工gong辦ban理li了le“五險一金”等
，解除員工的後顧之憂
；成立“職工互助基金會”，及時幫助遇到突發事件的員工解決困難；設立了孕婦工作流水線，讓懷孕女工能快樂地工作。這些舉措激發了廣大員工的積極性與創造性


，使德力西保持了持續健康發展。