日前，《福布斯》2022年度“中國傑出商界女性100”榜單正式揭曉。憑借不斷強化中國本土化能力的成長，並以持續創新推動施耐德電氣數字化轉型所做出的貢獻
，施耐德電氣集團董事
、中國區CFO馬曉雲繼2021年上榜之後再度榮膺此項殊榮。這也彰顯了施耐德電氣在培育女性領導力、發展多元包容的企業文化上取得的卓越成就。

施耐德電氣集團董事、中國區CFO馬曉雲

　　《福布斯》2014年首次發布“中國傑出商界女性100”榜。該榜單以入選福布斯全球2000強(qiang)跨(kua)國(guo)企(qi)業(ye)的(de)在(zai)華(hua)女(nv)性(xing)高(gao)管(guan)，以(yi)及(ji)估(gu)值(zhi)數(shu)百(bai)億(yi)元(yuan)的(de)獨(du)角(jiao)獸(shou)公(gong)司(si)創(chuang)始(shi)人(ren)及(ji)女(nv)性(xing)高(gao)管(guan)為(wei)調(tiao)研(yan)對(dui)象(xiang)
，評(ping)選(xuan)標(biao)準(zhun)不(bu)僅(jin)量(liang)化(hua)分(fen)析(xi)所(suo)在(zai)企(qi)業(ye)的(de)市(shi)場(chang)規(gui)模(mo)、經營業績等多重維度，更加注重候選人對企業成長所做出的影響力與創新力。“中國傑出商界女性100”榜再次證明，女性一直是行業發展、經濟和社會進步曆程中的熠熠光輝。

　　作為施耐德電氣中國區CFO，maxiaoyunyizhifeichangzhongshiruhecongzhanlvecengmianfunengqiye。tarenweijishulingxianshidiandingqiyehexinjingzhenglidejichu，lizhujiadayanfachuangxin。zaitadezhichixia，shinaidedianqijinjinianbuduanqianghuazhongguodeyanfanengli，baokuoxinjianruanjianyanfazhongxin、增加數字化研發人才、促成施耐德電氣全球研發中心在中國的落地實施等等。近三年，施耐德電氣中國研發團隊人員增加了近30%，已經在中國建立多個集技術
、研發、銷售支持為一體的中國中心（China Hub）
，通過強化中國研發
、中國首發
，加速創新從概念到落地的進程，更精準地把握中國市場和探索全球機遇。

　　不僅如此，麵對數字化轉型和“雙碳”目mu標biao帶dai來lai的de全quan新xin發fa展zhan格ge局ju，馬ma曉xiao雲yun一yi直zhi前qian瞻zhan性xing扶fu持chi和he推tui動dong數shu字zi化hua業ye務wu，加jia速su施shi耐nai德de電dian氣qi數shu字zi化hua轉zhuan型xing的de步bu伐fa。無wu論lun是shi賦fu能neng客ke戶hu的de數shu字zi化hua業ye務wu和he谘zi詢xun業ye務wu，構gou建jian數shu字zi化hua平ping台tai作zuo為wei連lian接jie市shi場chang和he客ke戶hu的de手shou段duan
，還hai是shi企qi業ye內nei部bu的de數shu字zi化hua運yun營ying
，施shi耐nai德de電dian氣qi這zhe三san個ge方fang麵mian的de數shu字zi化hua轉zhuan型xing都dou離li不bu開kai馬ma曉xiao雲yun這zhe位wei“戰略合夥人”的支持。如今，施耐德電氣全球收入的50%來自數字化相關的業務。

　　此外，作為女性領導力的傑出代表
，馬曉雲還密切關注女性人才的成長發展，為深化性別平等、包容多元的企業文化提供強有力的理念引導與製度保障。從大力推動公平招聘
、薪酬平等、給予女性員工靈活度、關懷和尊重多元化需求
，到支持女性職業能力成長、培養領導力

，馬曉雲都積極參與其中。在馬曉雲等管理層的堅持推動下
，2021年，施耐德電氣在推動多元化進程上迎來了重要的裏程碑，中國區女性管理者的比例從2019年的28%上升到了37%
，漲幅超過30%。

　　對於再次入選《福布斯》2022年度“中國傑出商界女性100”榜，馬曉雲表示：“非fei常chang榮rong幸xing能neng夠gou再zai次ci入ru選xuan
，為wei女nv性xing發fa揮hui創chuang新xin力li與yu創chuang造zao商shang業ye價jia值zhi提ti供gong一yi份fen借jie鑒jian與yu啟qi發fa
，這zhe也ye體ti現xian了le施shi耐nai德de電dian氣qi多duo年nian來lai塑su造zao包bao容rong多duo元yuan文wen化hua的de卓zhuo越yue成cheng果guo。麵mian對dui新xin時shi代dai的de數shu字zi化hua與yu可ke持chi續xu‘雙轉型’挑戰
，施耐德電氣將繼續致力於驅動創新

、賦能各行各業的用戶實現數字化藍圖。我期待能夠與更多女性人才一起，為科技創新、行業進步做出更多貢獻
，同時推動包容多元文化的進一步深化。”