2012年9月8日下午13時30分
，長陸工業自動控製係統有限公司組織舉行的“企業文化建設與發展、務實創新、和諧與共贏”主題辯論賽活動於辦公大樓一樓大廳拉開序幕。公司員工圍繞“企業發展需要專業型人才”和“企業發展需要全麵型人才”；“企業用人德為先”和“企業用人才為先”；“企業發展要先做大”和“企業發展要先做強”三個辯題展開激烈的辯論，最後由評審團評選出一支“最佳辯論團隊”以及三名“最佳辯手”。

　　此次辯論賽由總經理等部門負責人擔任評委
，一共4個小組參賽。第一輪

，第二輪分別淘汰一個小組，剩下兩組進入決賽。辯論賽主要分為五個環節：正反方立論、攻辯、自由辯論
、總結陳詞
、評(ping)委(wei)提(ti)問(wen)。值(zhi)得(de)一(yi)提(ti)的(de)是(shi)第(di)一(yi)輪(lun)前(qian)兩(liang)個(ge)小(xiao)組(zu)自(zi)由(you)辯(bian)論(lun)環(huan)節(jie)的(de)表(biao)現(xian)，正(zheng)方(fang)辯(bian)手(shou)提(ti)出(chu)的(de)尖(jian)銳(rui)問(wen)題(ti)被(bei)反(fan)方(fang)三(san)辯(bian)巧(qiao)妙(miao)的(de)分(fen)解(jie)並(bing)做(zuo)了(le)無(wu)懈(xie)可(ke)擊(ji)的(de)回(hui)答(da)，贏(ying)得(de)滿(man)堂(tang)喝(he)彩(cai)。雙(shuang)方(fang)參(can)賽(sai)選(xuan)手(shou)恰(qia)到(dao)好(hao)處(chu)的(de)引(yin)用(yong)典(dian)故(gu)

，列(lie)舉(ju)例(li)證(zheng)
，你(ni)方(fang)唱(chang)罷(ba)我(wo)登(deng)場(chang)
，場(chang)上(shang)氣(qi)氛(fen)十(shi)分(fen)激(ji)烈(lie)。決(jue)賽(sai)持(chi)續(xu)升(sheng)溫(wen)，辯(bian)手(shou)結(jie)合(he)企(qi)業(ye)發(fa)展(zhan)的(de)實(shi)際(ji)情(qing)況(kuang)，旁(pang)征(zheng)博(bo)引(yin)，針(zhen)鋒(feng)相(xiang)對(dui)，智(zhi)慧(hui)與(yu)語(yu)言(yan)的(de)火(huo)花(hua)點(dian)燃(ran)了(le)整(zheng)場(chang)比(bi)賽(sai)的(de)高(gao)潮(chao)，在(zai)場(chang)的(de)觀(guan)眾(zhong)為(wei)之(zhi)折(zhe)服(fu)
，掌(zhang)聲(sheng)連(lian)連(lian)。

　　精彩的決賽結束，最終“最佳辯論團隊獎”頒給了張勇金、黃素芳
、陳鳳娟、李建峰小組
，同時還有三位同事獲得了“最佳辯手”獎
，公司領導上台頒獎，合影留戀。

　　此次辯論賽的成功舉行進一步加強了各部門的合作，提升了員工的演講思辯能力。使之更加關心公司的發展、熱愛自己的崗位，祝願長陸公司明天更輝煌。

辯論賽現場

最佳辯論團隊

領導評委和獲獎者合影