日前

，《福布斯》2022年度“中國傑出商界女性100”榜單正式揭曉。憑借不斷強化中國本土化能力的成長，並以持續創新推動施耐德電氣數字化轉型所做出的貢獻
，施耐德電氣集團董事
、中國區CFO馬曉雲繼2021年上榜之後再度榮膺此項殊榮。這也彰顯了施耐德電氣在培育女性領導力、發展多元包容的企業文化上取得的卓越成就。

施耐德電氣集團董事、中國區CFO馬曉雲

　　《福布斯》2014年首次發布“中國傑出商界女性100”榜。該榜單以入選福布斯全球2000強qiang跨kua國guo企qi業ye的de在zai華hua女nv性xing高gao管guan，以yi及ji估gu值zhi數shu百bai億yi元yuan的de獨du角jiao獸shou公gong司si創chuang始shi人ren及ji女nv性xing高gao管guan為wei調tiao研yan對dui象xiang，評ping選xuan標biao準zhun不bu僅jin量liang化hua分fen析xi所suo在zai企qi業ye的de市shi場chang規gui模mo、經營業績等多重維度，更加注重候選人對企業成長所做出的影響力與創新力。“中國傑出商界女性100”榜再次證明
，女性一直是行業發展
、經濟和社會進步曆程中的熠熠光輝。

　　作為施耐德電氣中國區CFO
，maxiaoyunyizhifeichangzhongshiruhecongzhanlvecengmianfunengqiye。tarenweijishulingxianshidiandingqiyehexinjingzhenglidejichu，lizhujiadayanfachuangxin。zaitadezhichixia，shinaidedianqijinjinianbuduanqianghuazhongguodeyanfanengli，baokuoxinjianruanjianyanfazhongxin

、增加數字化研發人才、促成施耐德電氣全球研發中心在中國的落地實施等等。近三年，施耐德電氣中國研發團隊人員增加了近30%，已經在中國建立多個集技術、研發
、銷售支持為一體的中國中心（China Hub），通過強化中國研發、中國首發
，加速創新從概念到落地的進程，更精準地把握中國市場和探索全球機遇。

　　不僅如此
，麵對數字化轉型和“雙碳”目(mu)標(biao)帶(dai)來(lai)的(de)全(quan)新(xin)發(fa)展(zhan)格(ge)局(ju)


，馬(ma)曉(xiao)雲(yun)一(yi)直(zhi)前(qian)瞻(zhan)性(xing)扶(fu)持(chi)和(he)推(tui)動(dong)數(shu)字(zi)化(hua)業(ye)務(wu)，加(jia)速(su)施(shi)耐(nai)德(de)電(dian)氣(qi)數(shu)字(zi)化(hua)轉(zhuan)型(xing)的(de)步(bu)伐(fa)。無(wu)論(lun)是(shi)賦(fu)能(neng)客(ke)戶(hu)的(de)數(shu)字(zi)化(hua)業(ye)務(wu)和(he)谘(zi)詢(xun)業(ye)務(wu)
，構(gou)建(jian)數(shu)字(zi)化(hua)平(ping)台(tai)作(zuo)為(wei)連(lian)接(jie)市(shi)場(chang)和(he)客(ke)戶(hu)的(de)手(shou)段(duan)
，還(hai)是(shi)企(qi)業(ye)內(nei)部(bu)的(de)數(shu)字(zi)化(hua)運(yun)營(ying)
，施(shi)耐(nai)德(de)電(dian)氣(qi)這(zhe)三(san)個(ge)方(fang)麵(mian)的(de)數(shu)字(zi)化(hua)轉(zhuan)型(xing)都(dou)離(li)不(bu)開(kai)馬(ma)曉(xiao)雲(yun)這(zhe)位(wei)“戰略合夥人”的支持。如今，施耐德電氣全球收入的50%來自數字化相關的業務。

　　此外，作為女性領導力的傑出代表，馬曉雲還密切關注女性人才的成長發展，為深化性別平等、包容多元的企業文化提供強有力的理念引導與製度保障。從大力推動公平招聘、薪酬平等、給予女性員工靈活度、關懷和尊重多元化需求，到支持女性職業能力成長、培養領導力，馬曉雲都積極參與其中。在馬曉雲等管理層的堅持推動下

，2021年
，施耐德電氣在推動多元化進程上迎來了重要的裏程碑，中國區女性管理者的比例從2019年的28%上升到了37%，漲幅超過30%。

　　對於再次入選《福布斯》2022年度“中國傑出商界女性100”榜，馬曉雲表示：“非fei常chang榮rong幸xing能neng夠gou再zai次ci入ru選xuan
，為wei女nv性xing發fa揮hui創chuang新xin力li與yu創chuang造zao商shang業ye價jia值zhi提ti供gong一yi份fen借jie鑒jian與yu啟qi發fa，這zhe也ye體ti現xian了le施shi耐nai德de電dian氣qi多duo年nian來lai塑su造zao包bao容rong多duo元yuan文wen化hua的de卓zhuo越yue成cheng果guo。麵mian對dui新xin時shi代dai的de數shu字zi化hua與yu可ke持chi續xu‘雙轉型’挑戰
，施耐德電氣將繼續致力於驅動創新、賦能各行各業的用戶實現數字化藍圖。我期待能夠與更多女性人才一起，為科技創新、行業進步做出更多貢獻，同時推動包容多元文化的進一步深化。”