企業核心競爭力越來越表現為對作為第一資本的人才的培育、擁(yong)有(you)和(he)運(yun)用(yong)能(neng)力(li)。人(ren)才(cai)是(shi)推(tui)動(dong)企(qi)業(ye)健(jian)康(kang)發(fa)展(zhan)的(de)力(li)量(liang)源(yuan)泉(quan)，無(wu)論(lun)從(cong)宏(hong)觀(guan)角(jiao)度(du)


，還(hai)是(shi)從(cong)微(wei)觀(guan)角(jiao)度(du)來(lai)看(kan)
，人(ren)才(cai)是(shi)企(qi)業(ye)發(fa)展(zhan)的(de)決(jue)定(ding)性(xing)因(yin)素(su)。一(yi)家(jia)企(qi)業(ye)隻(zhi)有(you)“真正”擁yong有you人ren才cai
，企qi業ye才cai能neng實shi現xian跨kua越yue式shi的de發fa展zhan。本ben國guo企qi業ye尚shang如ru此ci，對dui於yu入ru駐zhu中zhong國guo的de外wai資zi企qi業ye，本ben土tu人ren才cai更geng為wei難nan尋xun，因yin為wei難nan尋xun，因yin而er變bian得de更geng為wei重zhong要yao。

   霍尼韋爾中國及印度總裁兼首席執行官沈達經理如是說：激烈的市場競爭並不是其公司麵臨的最大挑戰
，霍尼韋爾麵臨的最大挑戰是吸引並留住最好的人才。

   沈達經理還表示，“中國不缺人才

，中國有很多有才華的人士
，但是他們也有很多選擇，不見得非要到跨國公司，中國經濟發展迅速，他們可以找國有企業、本地公司。”shendalishuo。yixiefuyouqiyejiajingshenderenyekeyizijichuangbanqiye


，suoyibixuzaihuoniweierchuangzaoyizhongwenhua，weirencaitigongfeichangyoutiaozhanxingdegongzuo
，weitamentigongfengfudejihui，jifatamendereqing，zhenzhengdishixiantamendezhiyefazhan。

    據ju悉xi，霍huo尼ni韋wei爾er公gong司si有you一yi係xi列lie項xiang目mu幫bang助zhu員yuan工gong更geng好hao的de發fa展zhan，有you一yi項xiang就jiu是shi幫bang助zhu研yan發fa人ren員yuan在zai目mu前qian直zhi接jie負fu責ze的de工gong作zuo領ling域yu中zhong，進jin行xing更geng加jia廣guang泛fan的de技ji術shu知zhi識shi分fen享xiang。整zheng個ge霍huo尼ni韋wei爾er在zai全quan球qiu工gong程cheng師shi隊dui伍wu有you12000人左右，霍尼韋爾在這支團隊中建立通達的全球網絡，使他們可以分享經驗接受培訓，以便為在更加廣泛的領域擔任更高職位做準備。