2011年4月18日—20日，公司人力資源部組織新入職的員工在公司培訓教室進行了為期3天的新員工入司培訓。內容包括：企業文化及理念、人力資源管理製度、公司行政製度、研發係統、營銷係統
、生產係統相關知識
、商務相關知識

，以及員工心態培訓，內容多樣。

   此次參訓80餘名新員工，其中研發係統15人，營銷係統58人
，財務係統10人
，人事行政係統3人。不少新員工反映，通過為期三天係統科學的課程學習和切身體驗
，不僅加深了對公司的發展曆程
、工作流程以及公司組織文化

，特別是“創新、進取、忠誠”hexinjiazhiguanderenshihelijie
，gengganshoudaolegongsiduiyuxinyuangongdetiexinguanhuaijituanjiehexiedetuanduifenwei。dajiabiaoshijiangjinkuaishixianjiaosezhuanhuan，zhaozhunzijidemubiao
，yangeyaoqiuziji
，tatashishigongzuo，yilianghaodejingshenzhuangtaihetuchudegongzuoyejiweigongsizengguangtiancai。

   公司董事長方奕晨對新員工的加入表示誠摯的歡迎，並圍繞公司的發展現狀
、前景規劃以及組織文化理念等議題進行了介紹講解

，表達了公司立足未來、注重人才的人本觀念。他希望新員工們不斷塑造自己
，持續學習，腳踏實地的工作，勇於承擔責任，盡快融入團隊。

   培訓結束後，全體學員和領導們合影留念。