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基於發展 勤於探索 勇於改革——虹潤公司近年改革發展之路

http://www.kadhoai.com.cn 2026-04-07 22:11:22 來源：福建順昌虹潤精密儀器有限公司

 

基於發展 勤於探索 勇於改革——虹潤公司近年改革發展之路

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發布者：林善平       發布時間：2011-2-1


   hongrunjingmiyiqiyouxiangongsichengliyuyijiujiuliunian。shiduonianlaizaishangjidangweilingdaoxiahedangdizhengfureqingfuchixia，jingguogongsiquantiyuangongnuli，qudeyidingdechengji，chanpinzhimingdu、美譽度、市shi場chang占zhan有you率lv和he公gong司si規gui模mo都dou有you較jiao大da的de提ti高gao和he擴kuo大da。雖sui然ran公gong司si有you較jiao大da的de發fa展zhan，但dan也ye存cun在zai不bu少shao的de困kun難nan和he問wen題ti，這zhe些xie困kun難nan和he問wen題ti，己ji經jing成cheng為wei公gong司si發fa展zhan的de障zhang礙ai和he阻zu力li。能neng否fou逆ni勢shi而er上shang進jin行xing變bian革ge，克ke服fu前qian進jin中zhong的de困kun難nan，逐zhu步bu對dui存cun在zai的de問wen題ti進jin行xing突tu破po性xing改gai革ge，為wei虹hong潤run未wei來lai的de發fa展zhan打da下xia堅jian實shi的de基ji礎chu，考kao驗yan著zhe每mei一yi個ge虹hong潤run人ren。著zhe眼yan於yu公gong司si的de未wei來lai生sheng存cun和he發fa展zhan，公gong司si領ling導dao層ceng對dui十shi多duo年nian創chuang業ye過guo程cheng中zhong逐zhu漸jian暴bao露lu出chu來lai的de問wen題ti進jin行xing嚴yan肅su的de反fan思si，剖pou析xi查zha找zhao產chan生sheng的de原yuan因yin和he根gen源yuan，統tong一yi思si想xiang，明ming確que要yao使shi公gong司si在zai激ji烈lie的de市shi場chang競jing爭zheng中zhong占zhan有you一yi席xi之zhi地di就jiu必bi須xu與yu時shi俱ju進jin，就jiu必bi須xu不bu斷duan地di變bian革ge。存cun在zai的de問wen題ti主zhu要yao有you四si個ge方fang麵mian：一是市場運作較好，而技術力量較弱；二是員工隊伍穩定而整體素質較低；三是有很高的知名度而沒有相應的美譽度；四是市場運作能力強，而銷售能力較弱。在找出問題和產生問題的原因之後，我們學習借鑒同行的好做法、好經驗，並聯係本公司實際，明確改革目標、方向，探索製定切實可行的措施。公司從以下四個方麵進行了探索和改革：

   第一， 注重科技創新和知識產權保護。
   qianxienianwogongsizhuzhongfahuiyoushi，tuojiangpiyekaituoshichang，erhushilezizhuchanpindeyanfachuangxin。qiaqiashizhegeruanleibeigebiegongsizuanlekongzi，zaochenglegongsisunshibingzhijieyingxianggongsifazhan，gongsiyejiyidupaihuaibuqian。zheshiduigongsishangxiazhendonghenda，duigongsishangcenggengshikegumingxin。cantongdejiaoxunjiaoyulewomen，tongdingsitong，womenxiadingjuexin，jiadachuangxintouru，yinjinyiliudekeyanrencai，kuodayanfaliliang，jianlizijideyanfaduiwu，gongjiankenan，shizhibuyi。jingguoshuniannuli，zhongyudedaohuibao。2009年後陸續有設計美觀先進、結構靈巧新穎、抗幹擾能力和整機穩定性大大加強、軟件功能更加適用而成本降低的hr新係列儀表問世，受到客戶歡迎。我公司新近研發的數顯表、隔離器、安全柵、96x96、160x80液晶無紙記錄儀己經達到國際先進水平。過程校驗儀己經比較接近日本橫河的水平。年底還要推出新係列144x144彩色無紙記錄儀和新款電工儀表等。公司還十分注重加強知識產權保護，公司現已擁有專利400項，版權40項。隨著“虹潤”品牌的知名度的提高，市場上出現了假冒的“虹潤”產品，打假維權成為公司又一項艱巨的任務。由於自主創新能力的增強，公司在資質上也取得了可喜的成績，NHR係列數顯儀表、隔離器、安全柵取得歐盟CE認證，為我公司產品進入歐盟市場打下堅實基礎。2010年，我公司被國家知識產權局確定為“全國知識產權試點單位 ”，被國家機關部門認證為國家級高新技術企業, 並被省科技廳、省經貿委、省國資委、省總工會確定為福建省創新型試點企業。獲中央與省扶持中小企業各類發展資金700多萬元。公司虹潤商標是福建省著名商標

   第二， 建立企業文化和人才隊伍建設。
   企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)是(shi)企(qi)業(ye)發(fa)展(zhan)的(de)靈(ling)魂(hun)，起(qi)著(zhe)凝(ning)聚(ju)人(ren)心(xin)，聚(ju)合(he)智(zhi)慧(hui)的(de)作(zuo)用(yong)。公(gong)司(si)領(ling)導(dao)意(yi)識(shi)到(dao)企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)在(zai)企(qi)業(ye)發(fa)展(zhan)中(zhong)的(de)巨(ju)大(da)作(zuo)用(yong)。為(wei)此(ci)多(duo)年(nian)堅(jian)持(chi)開(kai)展(zhan)構(gou)建(jian)虹(hong)潤(run)企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)的(de)探(tan)索(suo)和(he)實(shi)踐(jian)。經(jing)過(guo)幾(ji)年(nian)的(de)模(mo)索(suo)，初(chu)步(bu)建(jian)立(li)了(le)虹(hong)潤(run)文(wen)化(hua)。可(ke)以(yi)概(gai)括(kuo)為(wei)“一個精神，四大理念”。一個精神：“虹潤不怕遠征難”。四大理念：管理理念――凝聚產生力量；質量理念――品質是虹潤的生命；服務理念――客戶滿意是我們的不斷追求；科技理念――創新鑄就生命力。而“虹潤”（風雨彩虹，潤物無聲）二字詮釋了虹潤公司發展的規律和追求。
   企qi業ye文wen化hua的de構gou建jian是shi潛qian移yi默mo化hua進jin行xing的de。建jian立li企qi業ye文wen化hua要yao結jie合he每mei個ge員yuan工gong的de具ju體ti工gong作zuo進jin行xing討tao論lun，明ming確que為wei什shen麼me要yao樹shu立li這zhe樣yang的de理li念nian以yi及ji每mei個ge人ren應ying如ru何he改gai變bian觀guan念nian，使shi自zi己ji的de工gong作zuo與yu言yan行xing符fu合he企qi業ye發fa展zhan要yao求qiu和he價jia值zhi取qu向xiang。就jiu要yao從cong具ju體ti的de步bu驟zhou開kai始shi，走zou好hao每mei一yi步bu。近jin些xie年nian來lai公gong司si每mei年nian都dou開kai展zhan關guan於yu企qi業ye文wen化hua的de演yan講jiang，組zu織zhi關guan於yu落luo實shi上shang述shu精jing神shen和he理li念nian的de討tao論lun，並bing且qie將jiang之zhi落luo實shi到dao公gong司si員yuan工gong的de的de崗gang位wei和he言yan行xing中zhong。公gong司si不bu僅jin是shi企qi業ye文wen化hua的de倡chang導dao者zhe，同tong時shi也ye是shi企qi業ye文wen化hua的de踐jian行xing者zhe。在zai構gou建jian企qi業ye文wen化hua幾ji年nian中zhong，公gong司si讓rang員yuan工gong時shi時shi處chu處chu感gan受shou到dao對dui他ta們men的de關guan愛ai，不bu斷duan提ti高gao工gong資zi及ji福fu利li待dai遇yu，辦ban理li了le各ge種zhong保bao險xian。為wei員yuan工gong創chuang造zao了le很hen好hao的de工gong作zuo與yu生sheng活huo環huan境jing。如ru環huan境jing優you美mei的de科ke技ji園yuan區qu、員工之家、員工公寓、籃球場、羽毛球場、後山公園。為北京、上海公司購買寬敞的寫字樓。每年組織員工旅遊，舉辦文體活動、合理化建議、演講比賽各種活動。並對困難員工、受災員工進行補助、紅白喜事進行慰問，資助員工結婚、買房等。讓員工充分感受家的溫馨。如今虹潤文化正潛移默化地影響著每一個員工。
   用(yong)人(ren)機(ji)製(zhi)的(de)改(gai)革(ge)是(shi)公(gong)司(si)改(gai)革(ge)的(de)焦(jiao)點(dian)和(he)難(nan)點(dian)，多(duo)年(nian)來(lai)一(yi)直(zhi)困(kun)擾(rao)著(zhe)公(gong)司(si)。對(dui)這(zhe)個(ge)難(nan)點(dian)，公(gong)司(si)領(ling)導(dao)層(ceng)不(bu)回(hui)避(bi)，不(bu)畏(wei)難(nan)，敢(gan)於(yu)麵(mian)對(dui)，敢(gan)於(yu)碰(peng)硬(ying)，敢(gan)於(yu)變(bian)革(ge)。經(jing)過(guo)一(yi)段(duan)時(shi)間(jian)的(de)學(xue)習(xi)和(he)探(tan)索(suo)，公(gong)司(si)領(ling)導(dao)認(ren)為(wei)民(min)營(ying)企(qi)業(ye)在(zai)用(yong)人(ren)機(ji)製(zhi)上(shang)也(ye)要(yao)與(yu)時(shi)俱(ju)進(jin)進(jin)行(xing)改(gai)革(ge)。經(jing)過(guo)近(jin)些(xie)年(nian)探(tan)索(suo)，我(wo)們(men)建(jian)立(li)了(le)“發現能人、培養新人、獎勵功臣、淘汰庸者”的(de)企(qi)業(ye)用(yong)人(ren)機(ji)製(zhi)。公(gong)司(si)對(dui)有(you)貢(gong)獻(xian)的(de)骨(gu)幹(gan)配(pei)了(le)期(qi)權(quan)股(gu)，保(bao)證(zheng)他(ta)們(men)的(de)利(li)益(yi)，激(ji)發(fa)他(ta)們(men)的(de)熱(re)情(qing)。並(bing)組(zu)織(zhi)開(kai)展(zhan)各(ge)種(zhong)有(you)益(yi)身(shen)心(xin)健(jian)康(kang)的(de)活(huo)動(dong)，增(zeng)強(qiang)歸(gui)屬(shu)感(gan)。公(gong)司(si)創(chuang)建(jian)之(zhi)初(chu)，總(zong)認(ren)為(wei)人(ren)才(cai)流(liu)動(dong)太(tai)頻(pin)繁(fan)會(hui)傷(shang)害(hai)企(qi)業(ye)，因(yin)此(ci)比(bi)較(jiao)注(zhu)重(zhong)人(ren)才(cai)隊(dui)伍(wu)的(de)穩(wen)定(ding)，因(yin)而(er)也(ye)出(chu)現(xian)了(le)少(shao)數(shu)人(ren)不(bu)思(si)進(jin)取(qu)，不(bu)努(nu)力(li)工(gong)作(zuo)的(de)情(qing)況(kuang)。有(you)的(de)人(ren)甚(shen)至(zhi)拿(na)的(de)工(gong)資(zi)最(zui)高(gao)，而(er)做(zuo)工(gong)作(zuo)的(de)時(shi)間(jian)最(zui)短(duan)。經(jing)過(guo)對(dui)公(gong)司(si)現(xian)實(shi)的(de)思(si)考(kao)，認(ren)為(wei)人(ren)才(cai)不(bu)流(liu)動(dong)對(dui)企(qi)業(ye)也(ye)有(you)傷(shang)害(hai)。人(ren)才(cai)不(bu)流(liu)動(dong)，就(jiu)引(yin)進(jin)不(bu)了(le)新(xin)的(de)人(ren)才(cai)，也(ye)培(pei)養(yang)不(bu)了(le)新(xin)人(ren)，原(yuan)來(lai)個(ge)別(bie)不(bu)學(xue)無(wu)術(shu)、混日子的人不流動，人才就引進不了，新員工也培養不了。要充分體現知識創造財富、智慧創造財富、勤勞創造財富。經過多次慎重研究，製定了對平庸者、懶散者實行紀律的、經濟的處罰的規定。幹部要能上能下，職位要能高能低、工(gong)資(zi)要(yao)能(neng)多(duo)能(neng)少(shao)，公(gong)司(si)高(gao)管(guan)也(ye)不(bu)例(li)外(wai)。就(jiu)是(shi)公(gong)司(si)元(yuan)老(lao)也(ye)不(bu)能(neng)躺(tang)在(zai)過(guo)去(qu)的(de)功(gong)勞(lao)薄(bo)上(shang)享(xiang)清(qing)福(fu)，不(bu)思(si)進(jin)取(qu)，無(wu)所(suo)作(zuo)為(wei)。你(ni)不(bu)出(chu)成(cheng)績(ji)，你(ni)不(bu)能(neng)開(kai)拓(tuo)，不(bu)具(ju)備(bei)獨(du)當(dang)一(yi)麵(mian)的(de)能(neng)力(li)，或(huo)者(zhe)工(gong)作(zuo)平(ping)庸(yong)，沒(mei)有(you)自(zi)己(ji)的(de)工(gong)作(zuo)思(si)路(lu)和(he)工(gong)作(zuo)方(fang)法(fa)，沒(mei)有(you)創(chuang)新(xin)精(jing)神(shen)，不(bu)能(neng)勝(sheng)任(ren)職(zhi)務(wu)，那(na)麼(me)隻(zhi)能(neng)下(xia)崗(gang)。而(er)其(qi)他(ta)員(yuan)工(gong)會(hui)思(si)考(kao)，有(you)辦(ban)法(fa)，能(neng)開(kai)拓(tuo)，善(shan)進(jin)取(qu)，他(ta)的(de)品(pin)行(xing)、他的能力、他的業績又比你好，能力又比你高，那麼你隻能讓賢，讓能者上。在分配期權的問題上，我們注重的是每個人的業績，“是牛是馬拉出來溜溜”，原來是“大合唱”，現在要求“獨唱”。對庸者，我們采取的是階段遞進製；一是不斷地進行宣傳、教育，給予改進的機會；二是降檔使用；sanshilvjiaobugaidede，tengchuweizi。congerpeiyangyipinianfuliqiangdeyoushengliliang，bingyinjinrencai，baokuoyixiemingpaidaxuedegaocaisheng。qiyeduiyixianyuangongchuangzaochengchangdepingtai、學習的平台、晉升的平台。如今一種人人向上，個個爭先的氛圍正在逐步形成。虹潤的研發團隊、管理團隊、市場開拓團隊和新生代預備團隊正活躍在虹潤的各個部門、各個崗位。

   第三、提升生產裝備和生產管理水平。
   通tong過guo幾ji年nian的de發fa展zhan，市shi場chang對dui我wo公gong司si的de產chan品pin需xu求qiu越yue來lai越yue大da，而er生sheng產chan裝zhuang備bei不bu適shi應ying的de矛mao盾dun也ye就jiu凸tu顯xian出chu來lai。我wo們men意yi識shi到dao先xian進jin的de生sheng產chan裝zhuang備bei在zai企qi業ye發fa展zhan中zhong的de重zhong要yao作zuo用yong，當dang即ji投tou資zi200多(duo)萬(wan)元(yuan)購(gou)買(mai)了(le)兩(liang)套(tao)日(ri)本(ben)進(jin)口(kou)的(de)貼(tie)片(pian)機(ji)，一(yi)套(tao)波(bo)峰(feng)焊(han)機(ji)，兩(liang)套(tao)全(quan)脈(mai)衝(chong)抗(kang)幹(gan)擾(rao)設(she)備(bei)，並(bing)引(yin)進(jin)一(yi)批(pi)高(gao)精(jing)度(du)的(de)檢(jian)測(ce)設(she)備(bei)。在(zai)更(geng)新(xin)設(she)備(bei)的(de)同(tong)時(shi)，我(wo)們(men)調(tiao)整(zheng)了(le)生(sheng)產(chan)管(guan)理(li)和(he)質(zhi)量(liang)管(guan)理(li)人(ren)員(yuan)，把(ba)不(bu)適(shi)合(he)該(gai)崗(gang)位(wei)的(de)管(guan)理(li)人(ren)員(yuan)果(guo)斷(duan)調(tiao)離(li)，引(yin)進(jin)人(ren)才(cai)，培(pei)養(yang)並(bing)提(ti)拔(ba)一(yi)批(pi)基(ji)層(ceng)骨(gu)幹(gan)力(li)量(liang)，讓(rang)有(you)事(shi)業(ye)心(xin)、有責任心、認(ren)真(zhen)負(fu)責(ze)的(de)同(tong)誌(zhi)擔(dan)任(ren)。調(tiao)整(zheng)以(yi)來(lai)，效(xiao)果(guo)很(hen)好(hao)，產(chan)品(pin)質(zhi)量(liang)上(shang)去(qu)了(le)，而(er)產(chan)品(pin)返(fan)修(xiu)率(lv)下(xia)降(jiang)了(le)一(yi)個(ge)百(bai)分(fen)點(dian)。采(cai)購(gou)部(bu)在(zai)采(cai)購(gou)元(yuan)器(qi)件(jian)時(shi)精(jing)打(da)細(xi)算(suan)，貨(huo)比(bi)三(san)家(jia)，一(yi)手(shou)抓(zhua)質(zhi)量(liang)一(yi)手(shou)抓(zhua)單(dan)價(jia)，在(zai)保(bao)證(zheng)原(yuan)器(qi)件(jian)質(zhi)量(liang)的(de)前(qian)提(ti)下(xia)，大(da)幅(fu)降(jiang)低(di)采(cai)購(gou)單(dan)價(jia)，為(wei)公(gong)司(si)節(jie)約(yue)了(le)可(ke)觀(guan)的(de)生(sheng)產(chan)成(cheng)本(ben)。當(dang)然(ran)任(ren)何(he)事(shi)物(wu)的(de)完(wan)善(shan)都(dou)需(xu)要(yao)一(yi)個(ge)過(guo)程(cheng)，並(bing)不(bu)是(shi)一(yi)經(jing)調(tiao)整(zheng)、加強就能達到至善至美的程度。對產品質量管理、yuanqijiancaigoudepingjia，yaoshishiqiushi，keguangongzheng，bunengmajie。genjuwomengongsidetiaojianheyuanqijiandexingjiabi，nengyouxianzaidechanpinzhiliang，yinggaishuoyouguanrenyuanjijingjinlehendadenuli，tamenfuchulejianxindelaodong。zheyangshuo，bingbushiburangrenshuohua。yaoshuo，jiuyaobaozheyurenweishandetaidu，chengkenzhichu，bunengkuadaqici，gengbunengyoushanghaitaren、影響團結，影響發展的言行。公司還加強了售後服務，提高了售後服務質量。產品產量的增加、質量的提高、生產成本降低、售後服務的加強都為市場開拓提供了有力的保障。2010年公司順利通過ISO9001國際質量管理體係認證的複評，產品通過歐盟CE認證，“虹潤”商標通過福建省著名商標延續認定 ，“虹潤”字號被省工商局授予“福建省企業知名字號”。

   第四， 提高市場運作能力和市場銷售能力。
   我本人親自負責從產品廣告、企業簡介、選型樣本、網站、展覽、產品的外觀及工藝、包裝設計等方麵進行重新醞釀設計，都做到高標準、嚴yan要yao求qiu。以yi嶄zhan新xin的de創chuang意yi呈cheng獻xian給gei用yong戶hu，新xin老lao客ke戶hu為wei之zhi耳er目mu一yi新xin。在zai產chan品pin銷xiao售shou方fang麵mian。由you於yu市shi場chang運yun作zuo較jiao好hao，十shi多duo年nian來lai多duo數shu客ke戶hu都dou是shi自zi已yi找zhao上shang門men的de，因yin此ci造zao成cheng員yuan工gong銷xiao售shou能neng力li弱ruo，少shao數shu員yuan工gong強qiang調tiao客ke觀guan原yuan因yin不bu願yuan意yi上shang門men推tui銷xiao、不願意走訪客戶，甚至存在十多年的老客戶都未謀過麵的現象。為改變銷售不力的狀況，公司購置5台旅行車，帶上樣機、樣表、表盤和投影儀以及介紹儀表性能的DVD片、宣傳資料等，分成四個片區由公司領導帶隊，北京、上海、廣州、重zhong慶qing和he順shun昌chang公gong司si的de員yuan工gong參can加jia，在zai全quan國guo範fan圍wei內nei走zou訪fang客ke戶hu，宣xuan傳chuan新xin產chan品pin。小xiao組zu成cheng員yuan不bu畏wei辛xin勞lao，敢gan闖chuang敢gan拚pin，千qian方fang百bai計ji的de宣xuan傳chuan推tui廣guang產chan品pin，取qu得de了le較jiao好hao的de成cheng效xiao。順shun昌chang、北京、上海、廣州公司及重慶辦發揮各自優勢，鞏固老客戶，挖掘新客戶，充分發揮主觀能動性，為拓展客戶提高銷售額獻計獻策，各盡所能。2010年公司銷售整體增長了40%。產品的方方麵麵受到用戶的好評，公司形象和美譽度大為提高。為增加客戶對我公司產品的需求，公司決定再建一座6層的廠房。
   發展是變革永恒的主題， 變bian革ge是shi發fa展zhan不bu竭jie的de動dong力li。無wu論lun是shi企qi業ye老lao板ban，還hai是shi企qi業ye員yuan工gong，都dou不bu能neng不bu求qiu上shang進jin，固gu步bu自zi封feng。如ru果guo那na樣yang，即ji使shi是shi發fa展zhan很hen好hao的de企qi業ye也ye會hui被bei曆li史shi所suo遺yi棄qi。隻zhi有you與yu時shi俱ju進jin地di進jin行xing變bian革ge，才cai能neng生sheng存cun，才cai能neng發fa展zhan，才cai能neng從cong勝sheng利li走zou向xiang新xin的de勝sheng利li。虹hong潤run也ye不bu例li外wai。
   作為公司董事長，肩上的責任，使我時刻如履薄冰，因而對認定是有利於公司未來發展的變革，我會一如“商鞅變法”那樣堅定不移。當然，變革必然觸動一些懶惰者、既得利益者，他們不能繼續在“大合唱”中(zhong)混(hun)日(ri)子(zi)，他(ta)們(men)也(ye)不(bu)能(neng)抱(bao)著(zhe)權(quan)利(li)盡(jin)情(qing)地(di)享(xiang)受(shou)。如(ru)果(guo)有(you)人(ren)覺(jiao)得(de)不(bu)適(shi)應(ying)這(zhe)樣(yang)的(de)變(bian)革(ge)，可(ke)以(yi)選(xuan)擇(ze)離(li)開(kai)。對(dui)離(li)開(kai)的(de)骨(gu)幹(gan)我(wo)們(men)可(ke)以(yi)發(fa)給(gei)路(lu)費(fei)，並(bing)祝(zhu)福(fu)他(ta)們(men)在(zai)新(xin)環(huan)境(jing)發(fa)展(zhan)得(de)更(geng)好(hao)。一(yi)旦(dan)願(yuan)意(yi)回(hui)來(lai)，虹(hong)潤(run)依(yi)然(ran)歡(huan)迎(ying)。當(dang)然(ran)，無(wu)可(ke)救(jiu)藥(yao)者(zhe)、對公司造成傷害者除外。雖然我們采取了“來去自由”的政策，但是我們不能排斥思想政治工作，我們的幹部還是要做好這部分人的思想政治工作，讓更多的虹潤員工共同為“虹潤”燦爛的明天而努力。

　

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