前言

在(zai)全(quan)球(qiu)化(hua)與(yu)地(di)緣(yuan)政(zheng)治(zhi)不(bu)斷(duan)變(bian)化(hua)的(de)背(bei)景(jing)下(xia)，企(qi)業(ye)如(ru)何(he)在(zai)挑(tiao)戰(zhan)中(zhong)尋(xun)找(zhao)機(ji)遇(yu)

，如(ru)何(he)通(tong)過(guo)創(chuang)新(xin)驅(qu)動(dong)發(fa)展(zhan)，成(cheng)為(wei)了(le)每(mei)一(yi)位(wei)企(qi)業(ye)領(ling)導(dao)者(zhe)必(bi)須(xu)麵(mian)對(dui)的(de)問(wen)題(ti)。霍(huo)尼(ni)韋(wei)爾(er)中(zhong)國(guo)總(zong)裁(cai)餘(yu)鋒(feng)先(xian)生(sheng)（William Yu）認為，國際企業在疫情後

，溝通的重要性與日俱增，隻有重視日常溝通
，企業內外才能形成堅實的信任紐帶。

近期，餘鋒先生受邀
，接受了海德思哲上海辦事處負責人張曄（Linda Zhang）的采訪，深入探討了霍尼韋爾在中國的業務發展、人才培養以及領導力建設等話題。

餘鋒

William Yu

霍尼韋爾中國總裁

餘鋒先生於2022年2月被任命為霍尼韋爾中國總裁
，負責推動霍尼韋爾在中國的有機增長，並全麵構建優秀人才庫，支持霍尼韋爾 “東方服務東方”（East-for-East）的發展戰略。

張曄

Linda Zhang

海德思哲上海辦事處負責人

zhangyeshihaidesizheshanghaibanshichufuzerenyijizhongguoshouxizhixingguanjidongshihuiyewubufuzeren，yeshiquanqiuxiaofeileihegongyeyewubudechengyuan，weiquanqiukuaguogongsihebendiqiyezaizhongguodiqudeguanjiangaoguanzhiweidezhaopinxuqiutigongfuwu。

以下文字整理自海德思哲與餘鋒先生訪談記錄：

全球視野與本土實踐：霍尼韋爾的本土化戰略

duiyukuaguoqiyeeryan，zongbuquanmianshenrulejiebendishichangshizaicishengengdeqidian。huoniweierzhongguozongcaiyufengxianshengbiaoshi
，huoniweierzongbushifenzhongshizhongguoshichangdezhongyaoxing，tongshizhongguotuanduiyezaishenrudongchashehuijingjihuanjingyuxingyequshidebianhua，bingjijijiangzhexiejianjieyuguanjiandeguojiazhengce、客戶反饋分享給總部，以幫助全球總部更好地理解中國市場。

當(dang)前(qian)中(zhong)國(guo)製(zhi)造(zao)業(ye)發(fa)展(zhan)迅(xun)猛(meng)，行(xing)業(ye)內(nei)湧(yong)現(xian)了(le)眾(zhong)多(duo)具(ju)有(you)市(shi)場(chang)競(jing)爭(zheng)力(li)的(de)本(ben)土(tu)企(qi)業(ye)。對(dui)此(ci)
，霍(huo)尼(ni)韋(wei)爾(er)表(biao)示(shi)歡(huan)迎(ying)良(liang)性(xing)競(jing)爭(zheng)，因(yin)為(wei)良(liang)性(xing)競(jing)爭(zheng)某(mou)種(zhong)程(cheng)度(du)上(shang)意(yi)味(wei)著(zhe)不(bu)斷(duan)進(jin)步(bu)與(yu)創(chuang)新(xin)。此(ci)外(wai)
，餘(yu)鋒(feng)先(xian)生(sheng)還(hai)強(qiang)調(tiao)了(le)利(li)用(yong)全(quan)球(qiu)技(ji)術(shu)並(bing)結(jie)合(he)本(ben)土(tu)資(zi)源(yuan)的(de)重(zhong)要(yao)性(xing)，而(er)不(bu)僅(jin)僅(jin)隻(zhi)是(shi)將(jiang)全(quan)球(qiu)技(ji)術(shu)遷(qian)移(yi)至(zhi)本(ben)土(tu)市(shi)場(chang)。

放眼未來，霍尼韋爾將繼續深化本土戰略。目前
，霍尼韋爾正不斷加大對中國的研發投入
，已經擁有近2,000名研發工程師。此外，霍尼韋爾還積極適應中國市場的特點

，推出了針對中端大眾市場的產品和服務。2020年nian，霍huo尼ni韋wei爾er在zai武wu漢han設she立li了le區qu域yu總zong部bu

，這zhe一yi舉ju措cuo旨zhi在zai更geng好hao地di服fu務wu中zhong部bu和he西xi部bu地di區qu的de客ke戶hu，同tong時shi也ye體ti現xian了le霍huo尼ni韋wei爾er對dui中zhong國guo市shi場chang的de長chang期qi承cheng諾nuo。

人才培養與領導力建設

zairencaifazhanfangmian
，huoniweierzhongguotongyangzhanxianchuleqianzhanxinghechuangxinxing。yufengxianshengshifenzhongshirencaidepeiyangyupeixun
，tarenweirencaipeixunduiyuguifanyuangonggongzuozhiguanzhongyao。ciwai，huoniweierhaituichuleyixilierencaipeiyangjihua
，baokuoyunianqingyuangonghezuodexiangmu，yijiweizhongcengguanlirenyuanshejidezhidaojihua。zhexiejihuajiangjidayouliyubangzhuyuangongtishengjineng，tongshiyeweigongsipeiyangweilaidelingdaozhe。

在(zai)領(ling)導(dao)力(li)建(jian)設(she)上(shang)，餘(yu)鋒(feng)先(xian)生(sheng)強(qiang)調(tiao)了(le)國(guo)際(ji)經(jing)驗(yan)的(de)重(zhong)要(yao)性(xing)。他(ta)鼓(gu)勵(li)中(zhong)國(guo)高(gao)管(guan)抓(zhua)住(zhu)跨(kua)國(guo)工(gong)作(zuo)的(de)機(ji)遇(yu)，以(yi)獲(huo)得(de)更(geng)廣(guang)闊(kuo)的(de)視(shi)野(ye)和(he)更(geng)豐(feng)富(fu)的(de)經(jing)驗(yan)。他(ta)認(ren)為(wei)，這(zhe)種(zhong)跨(kua)文(wen)化(hua)的(de)工(gong)作(zuo)經(jing)曆(li)對(dui)於(yu)個(ge)人(ren)成(cheng)長(chang)和(he)職(zhi)業(ye)發(fa)展(zhan)都(dou)有(you)著(zhe)不(bu)可(ke)估(gu)量(liang)的(de)價(jia)值(zhi)。

未來，霍尼韋爾將繼續堅持其“東方服務東方”（East-for-East）的發展戰略
，通過不斷加強數字化技術創新與人才培養，助力中國製造向智能化、綠色化轉型。