作(zuo)為(wei)專(zhuan)業(ye)生(sheng)產(chan)銷(xiao)售(shou)電(dian)氣(qi)接(jie)口(kou)產(chan)品(pin)和(he)提(ti)供(gong)自(zi)動(dong)化(hua)解(jie)決(jue)方(fang)案(an)的(de)德(de)國(guo)企(qi)業(ye)
，菲(fei)尼(ni)克(ke)斯(si)公(gong)司(si)從(cong)進(jin)入(ru)中(zhong)國(guo)市(shi)場(chang)起(qi)，就(jiu)一(yi)直(zhi)秉(bing)承(cheng)員(yuan)工(gong)和(he)經(jing)營(ying)管(guan)理(li)團(tuan)隊(dui)本(ben)土(tu)化(hua)戰(zhan)略(lve)，從(cong)總(zong)裁(cai)到(dao)普(pu)通(tong)員(yuan)工(gong)實(shi)行(xing)100%本土管理
，為公司在中國的發展注入了持續的動力。

　　2008年國際金融危機爆發時
，菲尼克斯公司雖受到不小影響，但卻在當年第四季度推出了“寒冬戰略”：不作經濟性裁員

，不作經濟性減薪，不改變在中國的戰略性投資
，不改變對中國市場和客戶的承諾；宣布新增投資3500萬(wan)美(mei)元(yuan)，在(zai)南(nan)京(jing)建(jian)立(li)亞(ya)太(tai)區(qu)總(zong)部(bu)，並(bing)建(jian)立(li)亞(ya)太(tai)區(qu)物(wu)流(liu)樞(shu)紐(niu)。正(zheng)是(shi)由(you)於(yu)與(yu)員(yuan)工(gong)的(de)同(tong)舟(zhou)共(gong)濟(ji)
，公(gong)司(si)業(ye)務(wu)迅(xun)速(su)擺(bai)脫(tuo)了(le)國(guo)際(ji)金(jin)融(rong)危(wei)機(ji)的(de)影(ying)響(xiang)
，並(bing)保(bao)持(chi)了(le)高(gao)速(su)增(zeng)長(chang)態(tai)勢(shi)：2008年中國業務增長近30%
，2009年增長15%
，並超越美國分公司成為集團公司的海外第一；2010年中國業務又增長近40%，3年累計上繳稅收超過5億元人民幣。

　　“在菲尼克斯，要讓一線員工遠離最低工資標準，讓員工有尊嚴地工作。”這是公司對員工的承諾。1994年以來，菲尼克斯公司堅持每年都為員工加薪。2005年正式建立了工資集體協商機製。即使在國際金融危機期間，公司仍將員工薪資上調近10%。為減輕物價上漲對一線員工帶來的壓力
，2011年公司大幅提高了一線員工的工資福利：一方麵提高了調薪比例，最低加薪15%
，最高近40%；另一方麵大幅調整各項福利
，輪班津貼
、加班費和交通補貼都有所增長。

　　weilegenghaodixiyinhepeiyangbenturencai
，feinikesibapeixunzuoweiyuangongdezuidafuli，tongguowanshandepeixunyuchengchangjizhi
，zhiliyupeiyangyuangongdezonghenengli。jinniangongsidepeixunfeichaoguo700萬元
，人均超過5000元。在加強日常技能培訓的同時，還廣辟培訓渠道。公司為員工報銷學費金額最高可達5萬元。公司現有職員中
，本科學曆超70%，研究生逾20%。經理人員中80%已完成或正在攻讀MBA、EMBA。此外，公司還選派30多名一線工人


、60%的管理人員到德國培訓，以開闊視野。

　　ciwai，feinikesihaibayuangongdefazhanquanzuoweizuigenbendequanlilaiweihu。yuangongdezhiyefazhantongdaofenweiguanlitongdaohezhuanyetongdaoliangzhong，zhenzhengrangquanyuandouyoufazhandekongjianhepingtai。tongshi，liangzhezhijianhaikeyihuxiangzhuanhuan，chuyuguanlitongdaodeyuangongkeyitongguojishupeixunjikaohezhuanxiangjishugangwei

，erjishutongdaodeyuangongyekeyitongguoyingpinjinruguanligangwei。daomuqianweizhi

，gongsiyiyou40多位一線工人成長為管理人員或工程師。公司現任總裁顧建黨最初就是一名一線銷售人員。

　　有了本土人才做堅實後盾，菲尼克斯在中國市場始終保持著高速增長，業績從1997年的1億元人民幣到2010年的17億元人民幣，保持了100%的de年nian增zeng長chang率lv。其qi在zai國guo際ji金jin融rong危wei機ji期qi間jian的de良liang好hao表biao現xian
，足zu以yi證zheng明ming這zhe家jia擁yong有you悠you久jiu曆li史shi的de德de國guo企qi業ye已yi經jing在zai華hua成cheng長chang為wei一yi家jia成cheng熟shu的de本ben土tu企qi業ye。為wei此ci

，在zai其qi2020年發展戰略中，已將在中國市場的規模提高至50億元人民幣。