導讀：人們往往視全自動化生產為高科技的象征，但精致的要素分析和替代
，亦包含著高級創造
、製造、生產組織智慧，人類才是高科技如自動化技術的創造與操控者。所以
，高科技代工是否會形成就業壓力
？機器人是否會對人類造成危害？是否所有的企業都適合這種科技代工模式
？這些問題的答案已明了。

   人類是自然界最高的主導者

，人類用智慧發明了各種科技技術，使生活更加便捷舒適
、工gong作zuo更geng加jia高gao效xiao化hua，人ren類lei製zhi造zao了le高gao科ke技ji
，高gao科ke技ji服fu務wu於yu人ren類lei，這zhe是shi再zai自zi然ran不bu過guo的de循xun環huan
，然ran，近jin日ri
，富fu士shi康kang機ji器qi人ren代dai工gong事shi件jian牽qian引yin出chu另ling一yi個ge問wen題ti
，全quan世shi界jie都dou在zai呼hu喊han要yao高gao科ke技ji，要yao指zhi揮hui機ji器qi把ba人ren類lei的de活huo都dou幹gan了le。若ruo真zhen如ru此ci，那na中zhong國guo大da部bu分fen剩sheng餘yu勞lao動dong力li該gai幹gan啥sha去qu？高gao科ke技ji代dai工gong是shi否fou會hui形xing成cheng就jiu業ye壓ya力li

？機ji器qi人ren是shi否fou會hui對dui人ren類lei造zao成cheng危wei害hai？是shi否fou所suo有you的de企qi業ye都dou適shi合he這zhe種zhong科ke技ji代dai工gong模mo式shi？這zhe一yi係xi列lie的de問wen題ti相xiang繼ji浮fu出chu水shui麵mian。

　　科技代工不會造成就業壓力

　　對於富士康想要將他的工人移向價值鏈上端，《紐約時報》認ren為wei，提ti高gao技ji術shu水shui平ping當dang然ran能neng促cu進jin經jing濟ji增zeng長chang。以yi美mei國guo為wei例li
，農nong業ye技ji術shu的de提ti高gao是shi幾ji百bai萬wan美mei國guo人ren離li開kai農nong場chang，電dian腦nao的de發fa明ming代dai替ti了le文wen職zhi人ren員yuan。這zhe些xie發fa明ming能neng夠gou為wei受shou過guo良liang好hao教jiao育yu的de工gong人ren提ti供gong工gong資zi更geng高gao的de工gong作zuo。但dan在zai中zhong國guo這zhe些xie節jie省sheng勞lao力li的de前qian沿yan技ji術shu的de運yun用yong卻que令ling人ren不bu安an，因yin為wei中zhong國guo要yao為wei生sheng活huo在zai農nong村cun的de3億農民提供工作。

　　《紐約時報》認(ren)為(wei)，很(hen)難(nan)相(xiang)信(xin)中(zhong)國(guo)幾(ji)億(yi)工(gong)人(ren)能(neng)很(hen)快(kuai)移(yi)到(dao)價(jia)值(zhi)鏈(lian)上(shang)遊(you)變(bian)成(cheng)明(ming)天(tian)的(de)護(hu)士(shi)和(he)工(gong)程(cheng)師(shi)。由(you)於(yu)機(ji)器(qi)人(ren)接(jie)管(guan)更(geng)多(duo)的(de)工(gong)作(zuo)，陷(xian)在(zai)農(nong)村(cun)的(de)幾(ji)百(bai)萬(wan)農(nong)民(min)就(jiu)更(geng)難(nan)找(zhao)到(dao)工(gong)作(zuo)了(le)。

　　科學發展，講求實事求是。中國有13億人口，存在大量的勞動力密集型企業。要一下子全部轉成做高端行業自然是行不通。如果中國隻有2億人，完全可以隻做高端
，但中國有13億人，那就得做低端，做低端才可以創造就業。

　　摩根大通硬件技術研究主管郭彥麟也指出，目前大陸電子業50%製程都可用機器人替代

，例如富士康手機代工業務，機器人主要應用領域還是在前段高精度貼片和後段組裝、搬運環節

；不過他表示
，富士康大部分中間製程還是必須用人工，且大規模投入機器人的資金需5年才能收回成本
，因此投資效益發揮將是一個漸進過程。

　　說句題外話
，有人得問，不是“用工荒”麼
，何來“就業壓力”一說，對此，《紐約時報》認(ren)為(wei)
，中(zhong)國(guo)工(gong)人(ren)工(gong)資(zi)的(de)不(bu)斷(duan)上(shang)升(sheng)，主(zhu)要(yao)是(shi)由(you)於(yu)很(hen)多(duo)製(zhi)造(zao)業(ye)工(gong)作(zuo)，離(li)就(jiu)業(ye)不(bu)充(chong)分(fen)的(de)農(nong)民(min)居(ju)住(zhu)地(di)太(tai)遙(yao)遠(yuan)。而(er)政(zheng)府(fu)沒(mei)有(you)為(wei)這(zhe)些(xie)工(gong)人(ren)由(you)他(ta)們(men)的(de)家(jia)鄉(xiang)遷(qian)移(yi)到(dao)需(xu)要(yao)他(ta)們(men)的(de)地(di)方(fang)提(ti)供(gong)方(fang)便(bian)。同(tong)時(shi)《紐約時報》指出，盡管中國工人工資上漲
，但研究顯示，中國製造業工人工資2008年僅為1.36美元每小時，僅為美國工人的4%
，比墨西哥，巴西，菲律賓甚至印度工人的工資都低。這些都是導致“用工荒”的根源。

　　以機器人為例，機器人代替人工
，也許可以降低成本，代替部分人工
，如零部件的分揀和組裝。這一方式適用於混合型
、離散型的生產
，比如汽車、電子、電器等各種零件組裝分揀。但如建築、手工等勞動密集行業及製造業，附加值很低
，不可能大規模使用機器人。

　　企業麵對高科技技術應當有所選擇

　　對於富士康計劃在三年內，將其中國生產線的機器人(機械手)數量
，由目前的1萬套增加到100萬(wan)套(tao)的(de)決(jue)策(ce)引(yin)起(qi)業(ye)內(nei)嘩(hua)然(ran)，有(you)人(ren)表(biao)示(shi)這(zhe)將(jiang)是(shi)業(ye)內(nei)企(qi)業(ye)進(jin)行(xing)產(chan)業(ye)升(sheng)級(ji)的(de)範(fan)例(li)
，有(you)人(ren)則(ze)擔(dan)憂(you)如(ru)此(ci)這(zhe)般(ban)會(hui)造(zao)成(cheng)就(jiu)業(ye)壓(ya)力(li)。也(ye)有(you)網(wang)友(you)反(fan)駁(bo)以(yi)機(ji)器(qi)人(ren)取(qu)代(dai)人(ren)力(li)會(hui)造(zao)成(cheng)就(jiu)業(ye)壓(ya)力(li)以(yi)及(ji)危(wei)害(hai)人(ren)類(lei)是(shi)一(yi)大(da)諷(feng)刺(ci)：人們創造科技都是為了提升人類的生活，但現在卻得質疑科技是否會搶走自己的飯碗?

　　人們往往視全自動化生產為高科技的象征，但精致的要素分析和替代
，亦包含著高級創造、製造
、生產組織智慧，要知道，人類才是高科技如自動化技術的創造與操控者。所以
，而對這些高科技技術，我們應當理性選擇。

　　就(jiu)產(chan)業(ye)轉(zhuan)型(xing)升(sheng)級(ji)一(yi)事(shi)，浙(zhe)江(jiang)某(mou)企(qi)業(ye)負(fu)責(ze)人(ren)無(wu)奈(nai)的(de)說(shuo)，用(yong)地(di)如(ru)此(ci)緊(jin)張(zhang)，但(dan)又(you)不(bu)敢(gan)把(ba)企(qi)業(ye)搬(ban)出(chu)去(qu)
，畢(bi)竟(jing)本(ben)地(di)有(you)最(zui)完(wan)整(zheng)的(de)產(chan)業(ye)鏈(lian)。更(geng)令(ling)她(ta)揪(jiu)心(xin)的(de)是(shi)，企(qi)業(ye)下(xia)一(yi)步(bu)為(wei)了(le)擴(kuo)大(da)生(sheng)產(chan)
，隻(zhi)有(you)向(xiang)自(zi)動(dong)化(hua)發(fa)展(zhan)，搞(gao)技(ji)術(shu)改(gai)造(zao)，估(gu)算(suan)要(yao)500萬元以上的投資
，但現在公司周轉資金都很吃緊
，技改何時啟動還是未知數。

　　有微博網友抱怨: qiyedabufenzhuanxingle，dougaogaokejihezidonghualaishengchan，nazhongguojiyidelaodongshiyelvzenmejiejue，douhuijiazhongtianma？zhuanxingzhegeyaofuheshichangdejingjideguilv
，rangyoushili、有意向的企業自主性
、有節奏地根據市場需求去轉型過渡，而不是政府來推導轉型，當下進行的產業轉型有點過急。

　　由you以yi上shang可ke見jian，雖sui然ran政zheng府fu推tui導dao轉zhuan型xing升sheng級ji政zheng策ce是shi必bi要yao的de
，但dan不bu能neng操cao之zhi過guo急ji。另ling外wai，當dang下xia大da多duo企qi業ye還hai是shi盲mang目mu及ji茫mang然ran跟gen從cong
，產chan業ye變bian革ge需xu要yao循xun序xu漸jian進jin的de過guo程cheng

，而er政zheng府fu和he專zhuan家jia針zhen對dui性xing的de籠long統tong方fang案an並bing非fei適shi用yong所suo有you企qi業ye，應ying了le解jie企qi業ye整zheng體ti結jie構gou
，結jie合he市shi場chang，再zai選xuan擇ze適shi合he的de科ke技ji技ji術shu產chan品pin及ji方fang案an。

　　yishangmianzhejiangqiyeweili，qiyezijinkunnan，henmingxianshibeituizhewangqianzou
，weilaideluhenmimang，chongmanlebuquedingxing。duiyuzheyangyixiezhongxiaoxingqiye


，ruozoufushikangzhilushifeichangkunnande，zijinbianshishougenanti，qieyouyutouzidaliangshebeixuyaoxiangdangdabizijin
，bingqiecizijindeshouhuishijianyibanzhouqijiaochang，wunian？yihuoshinian？

　　最好的不一定是最合適的

，企業對於設備投資、設she備bei升sheng級ji改gai造zao不bu應ying盲mang目mu跟gen從cong，多duo了le解jie生sheng產chan線xian上shang各ge工gong序xu進jin行xing精jing細xi分fen解jie，然ran後hou考kao量liang每mei一yi道dao工gong序xu在zai采cai用yong增zeng加jia手shou工gong或huo增zeng加jia機ji器qi生sheng產chan時shi的de不bu同tong成cheng本ben
，選xuan擇ze最zui適shi合he生sheng產chan需xu求qiu的de產chan品pin線xian，分fen析xi多duo條tiao方fang案an，尋xun求qiu最zui大da利li益yi化hua之zhi道dao，這zhe，才cai是shi符fu合he實shi際ji的de發fa展zhan之zhi路lu。