新聞要點

　　• 與去年相比 NI 在百強雇主的榜單上名次上升了34位

　　• NI還被《財富》雜誌評選為25家“最適合工作的跨國企業”之一，位列第18位

　　• 此獎項證明NI的核心目標一直是為員工創造更好的工作環境

　　新聞發布 － 2012年2月－NI公司已經連續13年榮登美國《財富》雜誌百強雇主榜。該榜的評選為每年一次，就企業文化對全美幾百家公司的雇員進行隨機匿名調查而嚴格評出。

　　公司還被《財富》雜誌評選為25家“全球最適合工作的跨國企業”之一。除了美國總部獲得此獎項之外
，每年幫助《財富》雜誌評選最佳雇主的最佳工作場所評選機構在去年還將此獎項授予了NI在其它國家的六個分公司，包括德國、意大利
、法國、日本、墨西哥和英國。

　　引言

　　 “在NI我們一直堅持以員工關懷和企業文化為我們成功的核心
，”NI創始人，總裁兼CEO James Truchard博士表示。“連續13年獲得《財富》雜誌的肯定，反映出我們在公司文化和員工成功方麵所做出的努力。”

　　 “我們很榮幸《財富》雜誌能連續13年授予我們這一獎項，讓我們備感驕傲的是獲獎與否不隻是公司總部的要求
，而且已經成為NI在全球的各個分公司衡量自身的一個標準。”NI的人力資源副總裁 Mark Finger表示。“在全球範圍獲得肯定毫無疑問地證明NI是全球最適合工作的場所之一，我們是一家可以持續發展的公司。”

　　NI的企業文化

　　NI在超過 35 年nian的de發fa展zhan過guo程cheng中zhong一yi直zhi為wei工gong程cheng師shi和he科ke學xue家jia提ti供gong硬ying件jian和he軟ruan件jian來lai幫bang助zhu他ta們men更geng有you效xiao地di創chuang新xin。公gong司si以yi願yuan景jing為wei導dao向xiang的de領ling導dao方fang式shi

，開kai放fang及ji合he作zuo的de工gong作zuo環huan境jing以yi及ji敬jing業ye的de員yuan工gong是shi公gong司si能neng穩wen步bu成cheng長chang並bing在zai技ji術shu方fang麵mian保bao持chi領ling先xian地di位wei的de關guan鍵jian因yin素su。NI相信一個平衡健全的工作環境能提升員工工作的幸福感並激勵他們追求卓越。為了充分體現這一理念，NI鼓勵員工在專業、個人和團體各方麵進行發展，為他們提供誌願者機會、身心健康計劃和設施。了解更多有關NI的公司文化
，請訪問www.ni.com/citizenship/culture.

　　《財富》雜誌如何挑選100家上榜公司

　　《財富》雜誌與最佳工作場所評選機構合作，在全美展開廣泛的員工問卷調查。今年共有280家公司參加。共有超過246,000名員工填寫了由在全球45geguojiadouyoutiaozhahezixunjigoudezuzhibianxiedetiaozhawenjuan。gongsidefenyouliangbufenzucheng，yibufenshizuijiagongzuochangsuopingxuanjigoudexinrenduzhishutiaozha
，suijixuanchudegegongsiyuangongjiuduiguanlicengdexinrendu
、工作滿意度和同事關係等相關問題進行回答，占分數的2/3。另一部分是評選機構的文化審計調查，包括薪酬福利的具體問題和一係列招聘
、溝通、培訓等方麵的開放式問題，占分數的1/3。在評估完成後
，如果所暴露出來的有關公司的信息嚴重損害雇員對公司管理層的信任，我們將其從列表中清除。擁有1000 名以上員工
，且成立五年以上的公司可以參加評選。有關如何申請的更多信息，請訪問www.greatplacetowork.com。

　　關於NI

　　從1976年開始,美國國家儀器(www.ni.com)就為工程師和科學家提供各種工具來加速生產、創新和探索。NI的圖形化係統設計方法為工程界提供了一個將軟硬件結合在一起的平台,有助於加速測量和控製係統的開發過程。公司的長期願景和通過技術提高社會發展水平的理念為客戶

、員工

、供應商和股東的成功提供支持。